Verbundprojekt mit FIR-Beteiligung ausgezeichnet Aachen, 24.06.21. Das Projekt „LidA – Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt“ ist Preisträger des Deutschen Demografie Preises 2021, verliehen vom Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Ausgezeichnet wurde LidA in der Kategorie „Chancen der Digitalisierung“. Die Inhalte und Ziele des Projekts präsentierte Korhan Zeyrek, kaufmännischer Geschäftsleiter der Mauser + Co. GmbH, die als Partner im Projektverbund auch die Bewerbung für den Preis initiierte. Die vorgestellten Ergebnisse überzeugten die Jury durch einen klaren Fokus auf digitale Lernplattformen, die Einbeziehung verschiedener Zielgruppen, den Abbau von Ängsten vor der Digitalisierung und ein insgesamt bedarfsgerechtes Didaktik-Konzept. Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Forschungsprojekt wird umgesetzt von einem Konsortium aus Wissenschaft und Unternehmen. Beteiligt sind das International Performance...

Vieles, was wir heute mit Arbeit verbinden, wird sich in Zukunft auflösen. Dr. Isabelle Kürschner, Autorin des Buchs "New Work - Wie wir morgen tun, was wir heute wollen“, erwartet, dass vor allem Frauen zu Profiteuren des Arbeitsweltwandels werden. Neben den neuen Anforderungen an Führungskräfte gibt es weitere Gründe, die dafür sprechen. Kinder und Karriere - das wird in Zukunft kein Widerspruch mehr sein. Denn Vieles, was sich Frauen in Bezug auf die Arbeitswelt wünschen, wird sich bald bereits zum Positiven verändern. "Die Digitalisierung etwa ermöglicht es mehr als alles andere, dass Frauen zeitlich wie räumlich flexibel arbeiten und damit Beruf und Familie leichter als je zuvor koordinieren können", erklärt Dr. Isabelle Kürschner. Die Autorin des Buches „New Work – Wie wir morgen tun, was wir heute wollen“ sieht Frauen aber auch deshalb als Profiteure der Arbeitswelt 4.0, da der Anspruch nach mehr Sinnhaftigkeit in der...

Die SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm veranstaltete am 03.03.2015 den ersten energielog. Zu dem Fachkongress hatten sich knapp 60 Experten aus ganz Deutschland angemeldet. Mit-Organisator und SRH-Professor Dr.-Ing. Michael Berger hat dazu im Vorfeld gemeinsam mit Herrn Matthias Niederprüm, Geschäftsführer der ISI Management Consulting GmbH aus Düsseldorf eine Studie zum Thema „Organisationsstrategien für Netzbetreiber zur Beherrschung des demografischen Wandels“ erstellt und die Informationen aus den Rückläufern ausgewertet. Die Ergebnisse dieser Studie waren Diskussionsgegenstand des Kongresses und wurden durch Sichten und aktuellen Maßnahmenbeschreibung im Umgang mit den Herausforderungen für die Netzbetreiber durch die Referenten Herrn Jochen Rausch (Musikchef bei 1LIVE) und Herrn Holthausen (Geschäftsführung der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH) abgerundet. In der anschließenden Podiumsdiskussion wurde sehr intensiv...

Drei von zehn Unternehmen in Deutschland verlieren in den nächsten drei Jahren mehr als 20 Prozent ihrer Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Die Unternehmen wissen, dass sie gegensteuern müssen. Die Suche nach der passenden Lösung ist allerdings vielerorts noch in vollem Gange. Jeder zweite Entscheider sieht erhebliche Probleme und Kosten auf das eigene Unternehmen zukommen im Hinblick auf die adäquate Besetzung der vakanten Stellen. Das ergibt die Studie "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut. Die größten Sorgen bereitet den Unternehmen der drohende...

Noch bis zum Ende des 20. Jahrhunderts prägte das Defizitmodell die Gesellschaft und auch die Wissenschaft. Nach dieser Vorstellung nehmen die kognitiven Fähigkeiten des Menschen im höheren Alter ab, sind Ältere nur noch wenig leistungsfähig und innovativ, unflexibel und haben eine geringere Lernfähigkeit und Lernbereitschaft. Mittel- und langfristig werden sich durch eine erhöhte Lebenserwartung und sinkende Geburtenraten die Altersstruktur der Bevölkerung und damit auch das Durchschnittsalter der Beschäftigten verändern. Wir tun gut daran, uns vom lange vorherrschenden Defizitmodell des Alters endgültig zu verabschieden...

Stuttgart, 30.04.2013 Die Integrata AG ist dieses Jahr erneut mit einem eigenen Stand auf der Messe Personal Nord vertreten. Der unabhängige Qualifizierungsanbieter steht den Fachbesuchern in Halle Saal 3, Stand-Nr.: H.12 für persönliche Gespräche zur Verfügung. Ein Vortrag zum Thema „Demografie - Wie Unternehmen den Spagat zwischen der älteren und jüngeren Generation meistern“ findet am 15. Mai in Forum 1 statt. Am Stand können sich Besucher im persönlichen Beratungsgespräch über Neuigkeiten des Qualifizierungsportfolios der Integrata informieren und anhand eines Vortrags ausführlicher mit dem Thema Demografie befassen....

Lehrte, 19.10.2012 Die auf ein Rekordniveau steigenden und von den Bürgern über den Strompreis zu zahlende Ökostrom-Umlage, jetzt 5,28 Cent pro Kilowattstunde (kWh), ist so hoch wie in kaum einem anderen EU-Staat. Die Entwicklung sorgt für Nervosität bei der Union und FDP. Die einkommensschwachen Bürger werden belastet, zusätzlich durch den unverhältnismäßig großen Kreis der Stromkunden die keine Umlagen zahlen beziehungsweise großzügige Rabatte erhalten. Die so zustande kommenden Mindereinnahmen zahlt der Bürger. Einen Armutsabschlage lehnt Altmeier, der immerhin 15,5 % der an der Armutsgrenze lebenden Bürger helfen...

(pk) Herdecke, 19.09.2012 Die Mein PflegeService GmbH mit zentralem Firmensitz in Castrop-Rauxel ist ein deutschlandweit expandierender Verbund ambulanter Pflegedienste. Als eines der Angebote wird von der Mein PflegeService GmbH die eigene Zeitschrift „Das Pflegemagazin“ herausgegeben. In der aktuellen Ausgabe, die soeben ausgeliefert wurde, geht es unter anderem um die so genannte Verhinderungspflege, die pflegenden Angehörigen eine Auszeit von ihrer oft anstrengenden und zeitlich auslastenden Pflegetätigkeit ermöglicht. Im elften Sozialgesetzbuch (SGB XI) finden sich die Vorschriften, die die Pflegeversicherung betreffen....

Berlin 19.07.2012 „Die demografische Herausforderung als Chance nutzen!“ ist das Leitmotto der diesjährigen Leitmesse für den öffentlichen Sektor MODERNER STAAT vom 06. bis 07. November in Berlin. Obwohl die Herausforderungen, die der demografische Wandel für Gesellschaft und Staat nach sich zieht, seit vielen Jahren bekannt sind, sind brauchbare Konzepte für die notwendigen Anpassungen im öffentlichen Sektor noch nicht zu erkennen. Es fehlen bislang, so scheint es, strategische, aufeinander aufbauende Lösungsbausteine und ein konkretes Zukunftsbild für die öffentliche Verwaltung, um den Herausforderungen des demografischen...

Lehrte, 20. Juli 2011 Von ihrer Privatsphäre und Freizeitgestaltung ist wenig bekannt, sie ist ganz die öffentliche Person, Lichtgestalt und Schirmherrin Europas. Sie will die Bundestagswahl 2013 zur Abstimmung über Europa machen und die Union dabei als Spitzenkandidatin anführen. Sie will im Wahlkampf dafür werben, dass Migrantinnen und Migranten entschieden vorankommen und wir weiter auf Wohlstandskurs bleiben und die Herausforderungen - demografischer Wandel und Integration schaffen. Große Worte denen kleine Schritte folgen. Sie ist wie Wolfgang Schäuble davon überzeugt, dass wir ganz gut durch den „Anfang“ der Krise...