Personalmanagement

S+P Online Schulung - Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich

Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews? Mit dem Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich erlernst Du folgende Skills: Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch? Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich bequem und einfach mit dem Seminarformular online . Zielgruppe für das Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter, Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting, Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen. Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität...

S+P Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich

Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews? Mit dem Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich erlernst Du folgende Skills: Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch? Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich bequem und einfach mit dem Seminarformular online . Zielgruppe für das Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter, Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting, Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen. Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität...

Vorbild Customer Journey: diavendo entwickelt Matrix für Personalmanagement

Inhaber Bernhard Patter setzt bei Prozessen im Personalmanagement verstärkt auf eine HR-Matrix Lösung nach dem Vorbild der Customer Journey - vom Employer Branding bis zum Exit-Gespräch. Die Arbeit im Personalwesen wurde über viele Jahre in einzelne Bereiche aufgeteilt. Die Unternehmen und Organisationen in der Hotellerie beziehungsweise im Tourismus haben sich darauf eingestellt. Dieser Umstand führte gerade in der Vergangenheit vermehrt zu Problemen: "Wir arbeiten tatsächlich schon länger an diesem Thema. In der derzeitigen Situation, verursacht durch die Corona-Krise, wird sichtbar, dass wir die Personalarbeit ganzheitlicher betrachten müssen. Die Schritte innerhalb des Arbeitszyklus der jeweiligen Teammitglieder miteinander zu verbinden und jeden Schritt regelmäßig stets die gleiche Aufmerksamkeit widmen", so Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter der diavendo GmbH. Nun setzen sich durch die Zwangspausen im Tourismus...

SAP SuccessFactors von oneresource ag: So können Ihre Mitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie umsetzen!

Der Schwerpunkt von SAP SuccessFactors liegt in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung mit Ihren Unternehmenszielen und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie umsetzen können Wil im Oktober 2020 - Innovativ. Modern. Trendy. So wird oneresource ag gerne gesehen und findet mit SAP SuccessFactors grossen Anklang. oneresource ag hilft den Kunden, die Personal-Prozesse präzise an der Unternehmensstrategie auszurichten und die richtigen Mitarbeitenden zu finden. Der Schwerpunkt von SAP SuccessFactors liegt in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung mit Ihren Unternehmenszielen und sorgt so dafür, dass die...

Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut! - Motivierte Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel

Detlev Gebhard stellt in "Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!" die Frage: Kann ein Buch die Führungskultur eines Unternehmens verändern? Jahr für Jahr stellt die Gallup-Studie fest, dass nur rund 15 Prozent aller Mitarbeiter rundum engagiert und motiviert bei der Sache sind. Die weitaus meisten machen mehr oder weniger Dienst nach Vorschrift. Sie machen ihren Job, bleiben aber deutlich unter ihren Möglichkeiten. Seit dem Beginn der Untersuchungsreihe im Jahr 2001 hat sich daran praktisch nichts verändert. Als Hauptursache der Misere identifiziert Gallup Jahr für Jahr das Verhalten der Führungskräfte. Dem Thema Führungskultur...

11A | HR VMS – Webinar zur Optimierung Ihrer Fremdpersonalprozesse

Nehmen Sie am Webinar “11A | HR VMS – Optimierung Ihres Fremdpersonalprozesses ” am Mittwoch, den 20. Mai 2020, um 10 Uhr teil. Wir zeigen Ihnen live im System die wichtigsten Funktionen und wie auch Ihr Prozess im Umgang mit externem Personal einfach, transparent und rechtssicher abgebildet werden kann. Erfahren Sie unter anderem: • wie Guided Buying in der Personalbeschaffung sichergestellt werden kann. • Wie automatisierte Prozesse Rechtssicherheit herstellen. • Wie Sie ad hoc Analysen, Kennzahlen und Performancedaten Ihrer Lieferanten erhalten können. • Wie die Rechnungsprüfung...

11A | HR VMS - Mehr als nur ein Vendor Management System

11A widmete sich im vergangenen Jahr verstärkt den individuellen Anforderungen eines Kunden aus der Branche Industrieservice (Wartungs- und Umbauarbeiten an Industrieanlagen). Es handelt sich um eine Sparte in der die genaue und übergreifende Planung von Personaleinsätzen und Kundenprojekten Geschäftsentscheidend sind. Was zunächst mit dem Customizing des Vendor Management Systems zur Steuerung der externen Kräfte begann, mündete in den Entschluss 11A nicht nur für die Personalplanung und –Verwaltung des externen Personals, sondern auch vom internen Stammpersonal einzusetzen. „Das Kundenunternehmen stellte während...

Vollstipendium im Personalmanagement gewinnen

Die Deutsche Akademie für Management (DAM) verlost im November ein Vollstipendium für ihren Fernlehrgang Einführung Personalmanagement. In dem 3-monatigen berufsbegleitenden Angebot können 3 Module aus dem kompletten Personalmanagement-Fachbereich der DAM belegt werden. Die Registrierung für die Verlosung endet am 30.11.2019. Sabine Pihl (Akademieleitung der DAM) zur Begründung des Stipendiums: „10 Jahre DAM wären ohne unsere wichtigste Ressource, unsere internen und externen Mitarbeitenden, nicht möglich gewesen. Mit der Verlosung des Stipendiums wollen wir die Relevanz des Humankapitals für den Unternehmenserfolg betonen....

Zeiterfassung, Urlaubsplanung,Personalmanagement - Einfach, intuitiv und übersichtlich.

ShiftBase ist eine Online Software zur Erstellung von Dienstplänen und kann noch viel mehr. Mit ShiftBase können Arbeitsstunden erfasst und das Personal verwaltet werden. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Login und kann über einen Computer oder der App alle relevante Daten einsehen. Denken Sie dabei an den Dienstplan, Arbeitsstunden, Urlaubsstunden, Krankmeldungen usw. Mittels diverser Zugangsberechtigungen lässt sich festlegen, welcher Mitarbeiter was einsehen und verändern darf. Allgemeines Shiftbase ist eine Cloud Software. Mitarbeiter können sich nach der Anmeldung einloggen und die eigenen Personaldaten einsehen. Die...

Verlustfreie Personalplanung mit Hilfe von datenbasierten Workforce Management Systemen

Handlungsorientierte Softwareanwendungen für Personalsteuerung haben für Arbeitgeber aus diversen Industriezweigen eine bedeutende Wichtigkeit. Die Unternehmensleitung muss derenthalben dokumentarische Aufträge durchführen, die von von ausschlaggebender Bedeutsamkeit sind. Ferien müssen einberechnet werden. Differenzierende Arbeitshandlungen müssen entsprechend verteilt werden. Geschieht die Einsatzplanung obendrein für verschiedene Außenstellen und Sektion wird das ganze Mitarbeitermanagement noch aufwändiger. Digitale Zeiterfassungsvorrichtungen und Online-Cloud-Programme sind die Tools, die ein Geschäftsführer nunmehr...

Inhalt abgleichen