Personalmanagement

11A | HR VMS – Webinar zur Optimierung Ihrer Fremdpersonalprozesse

Nehmen Sie am Webinar “11A | HR VMS – Optimierung Ihres Fremdpersonalprozesses ” am Mittwoch, den 20. Mai 2020, um 10 Uhr teil. Wir zeigen Ihnen live im System die wichtigsten Funktionen und wie auch Ihr Prozess im Umgang mit externem Personal einfach, transparent und rechtssicher abgebildet werden kann. Erfahren Sie unter anderem: • wie Guided Buying in der Personalbeschaffung sichergestellt werden kann. • Wie automatisierte Prozesse Rechtssicherheit herstellen. • Wie Sie ad hoc Analysen, Kennzahlen und Performancedaten Ihrer Lieferanten erhalten können. • Wie die Rechnungsprüfung fast vollständig entfällt. Wir empfehlen dieses Webinar Einkäufern, Personalverantwortlichen und allen die sich mit dem Handling von externem Personal beschäftigen ebenso wie Personaldienstleistern in der Master Vendor Rolle. Keine Zeit fürs Live Webinar? Melden Sie sich gerne dennoch an und...

11A | HR VMS - Mehr als nur ein Vendor Management System

11A widmete sich im vergangenen Jahr verstärkt den individuellen Anforderungen eines Kunden aus der Branche Industrieservice (Wartungs- und Umbauarbeiten an Industrieanlagen). Es handelt sich um eine Sparte in der die genaue und übergreifende Planung von Personaleinsätzen und Kundenprojekten Geschäftsentscheidend sind. Was zunächst mit dem Customizing des Vendor Management Systems zur Steuerung der externen Kräfte begann, mündete in den Entschluss 11A nicht nur für die Personalplanung und –Verwaltung des externen Personals, sondern auch vom internen Stammpersonal einzusetzen. „Das Kundenunternehmen stellte während der Implementierung fest, dass mit 11A die externen Kräfte übersichtlicher, effektiver und einfacher verwaltet wurden als die internen mit den bestehenden Programmen. Dabei liegt die Betonung auf der Mehrzahl, denn es wurden mehrere Systeme benötigt um Zeiten zu erfassen, Arbeitszeiten Projektkostenstellen zu zuweisen...

Vollstipendium im Personalmanagement gewinnen

Die Deutsche Akademie für Management (DAM) verlost im November ein Vollstipendium für ihren Fernlehrgang Einführung Personalmanagement. In dem 3-monatigen berufsbegleitenden Angebot können 3 Module aus dem kompletten Personalmanagement-Fachbereich der DAM belegt werden. Die Registrierung für die Verlosung endet am 30.11.2019. Sabine Pihl (Akademieleitung der DAM) zur Begründung des Stipendiums: „10 Jahre DAM wären ohne unsere wichtigste Ressource, unsere internen und externen Mitarbeitenden, nicht möglich gewesen. Mit der Verlosung des Stipendiums wollen wir die Relevanz des Humankapitals für den Unternehmenserfolg betonen. Mit dem Stipendium können wir jemandem die Möglichkeit geben, sich die Grundlagen für das Personalmanagement anzueignen und damit die Basis für den eigenen Geschäftserfolg zu schaffen.“ Zur Modulauswahl im Fernlehrgang stehen dabei u. a. Personalmarketing, Personalführung, Personalmarketing, Talentmanagement...

Zeiterfassung, Urlaubsplanung,Personalmanagement - Einfach, intuitiv und übersichtlich.

ShiftBase ist eine Online Software zur Erstellung von Dienstplänen und kann noch viel mehr. Mit ShiftBase können Arbeitsstunden erfasst und das Personal verwaltet werden. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Login und kann über einen Computer oder der App alle relevante Daten einsehen. Denken Sie dabei an den Dienstplan, Arbeitsstunden, Urlaubsstunden, Krankmeldungen usw. Mittels diverser Zugangsberechtigungen lässt sich festlegen, welcher Mitarbeiter was einsehen und verändern darf. Allgemeines Shiftbase ist eine Cloud Software. Mitarbeiter können sich nach der Anmeldung einloggen und die eigenen Personaldaten einsehen. Die...

Verlustfreie Personalplanung mit Hilfe von datenbasierten Workforce Management Systemen

Handlungsorientierte Softwareanwendungen für Personalsteuerung haben für Arbeitgeber aus diversen Industriezweigen eine bedeutende Wichtigkeit. Die Unternehmensleitung muss derenthalben dokumentarische Aufträge durchführen, die von von ausschlaggebender Bedeutsamkeit sind. Ferien müssen einberechnet werden. Differenzierende Arbeitshandlungen müssen entsprechend verteilt werden. Geschieht die Einsatzplanung obendrein für verschiedene Außenstellen und Sektion wird das ganze Mitarbeitermanagement noch aufwändiger. Digitale Zeiterfassungsvorrichtungen und Online-Cloud-Programme sind die Tools, die ein Geschäftsführer nunmehr...

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden - S&P Seminar

Potenziale erkennen - schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen. > Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 08.03.2018 in...

ATEGRIS entscheidet sich für Optima-Lösung

Personalmanagementsoftware von Allocate Software findet ersten Einsatz in Evangelischen Krankenhäusern Mülheim und Oberhausen Dortmund, 26. Oktober 2017. Der Gesundheitsdienstleister ATEGRIS hat sich für die Einführung von Optima von Allocate Software entschieden. Die international führende Optimierungslösung für die Personaleinsatzplanung soll zunächst in den Evangelischen Krankenhäusern Mülheim und Oberhausen zum Einsatz kommen und dort die Mitarbeiterzufriedenheit und Patientenversorgung gleichermaßen verbessern. Für die nachfolgenden Projektphasen ist der Einsatz in der gesamten Gruppe vereinbart, zu der außerdem drei...

Sichere und automatisierte Lohnabrechnung mit starkem Partner

HRlab und eurodata AG in Zusammenarbeit für eine reibungslose Lohnabrechnung Berlin, 09.10.2017. Die Human Capital Management Plattform HRlab aus Berlin kooperiert mit der eurodata AG zur Automatisierung der Lohnabrechnung. Zum 40. Deutschen Steuerberatertag, der vom 8. bis 10. Oktober in Berlin stattfindet, verkünden HRlab und die eurodata AG die Verzahnung des Systems edlohn mit HRlab, um einen lückenlosen Abrechnungsprozess mit der Plattform für Personalwesen zu ermöglichen. Eurodata erweist sich vor allem in Bezug auf Datensicherheit als geeigneter Partner, dessen Lösungen mit der agilen Prozessstruktur von HRlab konformgehen. ...

Vollautomatisierte Lohnabrechnung mit HRlab

Berlin, 06.10.2017. Die Human Capital Management Plattform HRlab aus Berlin bietet in Kooperation mit führenden Rechenzentren eine vollautomatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vom 8. bis 10. Oktober 2017 präsentiert HRlab auf dem 40. Deutschen Steuerberatertag in Berlin, wie die Verzahnung externer Systeme mit der Plattform einen lückenlosen Abrechnungsprozess ermöglicht. Die Akkreditierung und Zentralisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten aus verschiedenen Quellen bildet die Basis zur Integration externer Rechenzentren, um Daten effizient und automatisiert zu managen. HRlab arbeitet zur Prozessoptimierung mit professionellen...

Von Anfang an professionell mit HRlab | Jungunternehmen mit bis zu 20 Mitarbeiter nutzen die Plattform jetzt kostenlos

Berlin, 29.08.2017. Ein neues Angebot der Human Capital Management Plattform HRlab aus Berlin bietet Jungunternehmern mit bis zu 20 Mitarbeitern eine kostenlose Nutzung der Plattform für Personalmanagement. Das Startup-Angebot von HRlab unterstützt junge Unternehmen in der Gründungs- und Wachstumsphase trotz geringer Einnahmen ihr Personal von Anfang an zentralisiert und modern zu verwalten. Kunden von HRlab mit einem Maximum von 20 Mitarbeitern profitieren ab sofort vom kostenlosen HRlab. Die Human Capital Management Plattform zentralisiert alle Aufgaben und Prozesse des Personalwesens auf einer agilen Plattform. Die cloudbasierte...

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