Auch Unternehmen in der Dienstleistung sehen sich mit immer größer werdenden Herausforderungen bei der Personalgewinnung konfrontiert. Der demographische Wandel verändert und verknappt den Bewerberpool schon heute erheblich. Hinzu kommt der in vielen Dienstleistungsbranchen kontinuierlich steigende Bedarf an Personal. Gerade mittelständische Dienstleistungsunternehmen stellt dies vor große Schwierigkeiten, da sie oftmals nur engbegrenzte Ressourcen im Personalbereich aufwenden können. Wie also im Wettbewerb um das geeignete Personal nicht ins Hintertreffen geraten? DRP Team bietet Dienstleistern bei der Suche und Auswahl Unterstützung, konkret in der Ansprache und Gewinnung von interessanten Bewerbern, der Prüfung und Vorstellung geeigneter Kandidaten sowie in der paßgenauen Besetzung offener Stellen. „Wir sind spezialisiert auf die Gewinnung und Vermittlung von Personal im Dienstleistungs-bereich. Wir haben ein breites Netzwerk...

Die Erwartungen von Bewerbern an die Einstellungsprozesse potenzieller Arbeitgeber sind anspruchsvoller geworden. Unternehmen, die als attraktiv wahrgenommen werden möchten, sollten daher über den Einsatz neuer Technologien im Bewerbungsprozess und der Kommunikation mit Kandidaten nachdenken. Im Kampf um neue Talente gehen Unternehmen heute unterschiedliche Wege. Zwar sind noch die eigenen Karriere-Webseiten und digitale Stellenbörsen die beliebtesten Kanäle, die Unternehmen zur Ansprache neuer Mitarbeiter nutzen. Doch eine digitale Innovationswelle im Recruiting baut sich auf. Nicht nur die Mitarbeitersuche über Social Media gewinnt an Bedeutung, auch die Einbindung digitaler Werkzeuge, die Recruiting-Prozesse vereinfachen und beschleunigen, werden immer beliebter. Das Innovation-Team der internationalen Personalberatung Robert Walters hat die Rolle von innovativen Technologien in Recruiting- und Onboarding-Prozessen im Rahmen einer Studie...

MHP-Chef Dr. Ralf Hofmann erneut unter den Top 10 Ludwigsburg – Dr. Ralf Hofmann, Gründer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung von MHP, belegt beim aktuellen Ranking „Beliebteste Manager Deutschlands 2019“ der führenden Job- und Karriereplattform Glassdoor den fünften Platz (95% Zustimmung). Schon in den vergangenen beiden Jahren gehörte er zu den Top 10 CEOs in Deutschland. Auch MHP belegte bereits beim Glassdoor-Ranking „Beste Unternehmen in Deutschland“ vordere Plätze. Dr. Ralf Hofmann: „Mich macht es sehr stolz, dass unsere annähernd 3.000 Mitarbeiter*innen MHP als Arbeitgeber und mich als Geschäftsführer schätzen und so positiv bewerten. Dieses Ergebnis ist für mich eine wertvolle Auszeichnung und ein Ansporn, weiterhin dafür zu sorgen, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohl bei uns fühlen und sich gemeinsam mit MHP weiterentwickeln können.“ Dr. Hofmann gehört neben Dieter Zetsche (Daimler),...

Glassdoor zeichnet Management- und IT-Beratung MHP für Mitarbeiterzufriedenheit aus Ludwigsburg – Im dritten Jahr in Folge zählt die Management- und IT-Beratung MHP zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland und erhält dafür eine Auszeichnung von Glassdoor. Die Job- und Karriereplattform vergibt den Award jährlich auf Basis des anonymen Feedbacks der Angestellten zu ihrem Arbeitgeber. Die Mitarbeiter von MHP benoten die Porsche-Tochter dabei mit durchschnittlich 4,4 von fünf Sternen. Bewertet werden die Kategorien Work-Life-Balance, Kultur und Werte, Karrieremöglichkeiten, Vergütungs- und Zusatzleistungen sowie die...

MHP und Marc Zimmermann verlängern vorzeitig Geschäftsführervertrag Ludwigsburg – Marc Zimmermann bleibt weitere fünf Jahre Geschäftsführer bei der MHP Management- und IT-Beratung GmbH. Der Diplom-Kaufmann und das Porsche-Tochterunternehmen verständigten sich gemeinsam darauf, den Vertrag vorzeitig bis Mitte 2024 zu verlängern und die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit fortzusetzen. Marc Zimmermann kam 2013 von der Porsche AG zu MHP und verantwortet dort seit März 2015 als zweiter Geschäftsführer neben Dr. Ralf Hofmann die Bereiche Finanzen, IT und Qualität. Marc Zimmermann: „Bereits während meiner Zeit bei der Porsche...

MHP wächst auf über 2500 Mitarbeiter weltweit Ludwigsburg – Im Oktober hat die MHP Management- und IT-Beratung zum ersten Mal die 2.500er-Marke beim Personal überschritten. Weltweit wurden 110 neue Mitarbeiter eingestellt – mehr als je zuvor in einem Monat. Damit sind aktuell 2.596 Mitarbeiter an den 13 Standorten des Beratungsunternehmens beschäftigt. Dies entspricht annähernd einer Verdopplung der Mitarbeiterzahl innerhalb von dreieinhalb Jahren. Für das Geschäftsjahr 2018 rechnet der Digitalisierungs- und Mobilitätsexperte mit einem Personalwachstum von über 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. „Unser erfolgreiches...

Wie Verlage und Unternehmen im digitalen Zeitalter nachhaltig Wissen vermitteln: Strategien, Produkte und Monetarisierung Am 29. November 2018 findet im Literaturhaus München die Weiterbildungskonferenz der Akademie der Deutschen Medien statt. Unter dem Motto „Future Education“ präsentieren Verlage und Unternehmen Ihre innovativen und bedarfsorientierten Weiterbildungsstrategien und -lösungen. Treiber für den Erfolg, entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit: Gerade in Zeiten der digitalen Transformation ist Weiterbildung im Beruf ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen – und die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter....

Digitalisierung erhöht den Druck auf den Handel Ludwigsburg – 66 Prozent der Automobilkunden sind grundsätzlich bereit, einen Gebraucht- oder Neuwagen online zu kaufen. So lautet ein Ergebnis der Studie „Online Car Sales 2018“, die die Management- und IT-Beratung MHP gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) und dem Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) erstellt hat. Untersucht wurde darin die Einstellung von Kunden und Händlern zur Digitalisierung entlang der gesamten Customer Journey – also von der Information und Beratung über die Probefahrt bis zur Entscheidung,...

Im Rahmen des HR-Tech Slams in Berlin setzte sich das HR-Startup matching box überraschend gegen zehn hochkarätige Startup-Konkurrenten durch - bereits der dritte Award innerhalb von zehn Monaten. Berlin, 21. Juni 2018 - Das HR-Tech Startup matching box aus Düsseldorf hat sich am vergangenen Donnerstagabend überraschend den Sieg beim HR-Tech Slam in Berlin gesichert. In diesem Jahr buhlten erneut insgesamt elf Startups aus dem Recruitingbereich um den begehrten Slam-Preis - Mit dabei waren unter anderem die IT-Jobplattform 4scotty und der Beratungs- und Recruitingservice i-potentials. Die Besonderheit dieses kurzweiligen Pitches...

MHP-Chef Dr. Ralf Hofmann zweitbeliebtester Manager in Deutschland Ludwigsburg – Dr. Ralf Hofmann, Gründer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung von der MHP Management- und IT-Beratung GmbH, belegt beim Ranking „Beliebteste Manager Deutschlands 2018“ der führenden Job- und Karriereplattform Glassdoor den zweiten Platz. Schon im vergangenen Jahr gehörte er zu den Top 10 CEOs in Deutschland – damals schaffte er es auf Rang 9. Auch MHP belegte bereits beim aktuellen Glassdoor-Ranking „Beste Unternehmen in Deutschland“ den zweiten Platz. Nachdem im letzten Jahr Dieter Zetsche von Daimler der beliebteste...