Introvertierte prägen Deutschlands Arbeitswelt stärker als gedacht. Zum Tag der Introvertierten zeigt sich: Stille Mitarbeitende tragen zu 50% Produktivität, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. 16. Januar 2026 - Tag der Introvertierten: Warum stille Köpfe für Deutschlands Wirtschaft unverzichtbar sind München - Am 16. Januar 2026 rückt der Tag der Introvertierten eine Gruppe in den Mittelpunkt, die in der deutschen Arbeitswelt lange übersehen wurde - und deren Bedeutung angesichts von Fachkräftemangel, Produktivitätsdruck und Innovationsanforderungen kaum größer sein könnte. Denn während Unternehmen um Talente ringen, bleiben die Stärken introvertierter Beschäftigter vielerorts noch immer unterrepräsentiert. Introversion gilt in der Psychologie nicht als Schwäche, sondern als stabiles Persönlichkeitsmerkmal. Menschen mit introvertierter Ausprägung gewinnen Energie aus Ruhe, Reflexion und fokussierter Arbeit; sie denken...

Neues eBook von Steffen Fischer, Leiter der Fachgruppe Strategisches Personalmanagement beim Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) und Geschäftsführer Personal der ifm group services gmb Heute im HANSER Verlag erschienen, das englischsprachige eBook: " Digital Competence Development from the Viewpoint of the German Association of Personnel Managers BPM Berlin " von Steffen Fischer, Leiter der Fachgruppe Strategisches Personalmanagement beim Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) und Geschäftsführer Personal der ifm group services gmbh.  Dieses eBook ist auch als Kapitel im neuen Buch "Digitale Kompetenz und Future Skills" des preisgekrönten Digital-Skills-Experten und Herausgebers Dr. Philipp Ramin, CEO von i40.de, erhältlich BPM ist der größte Mitgliederverband für Personalverantwortliche und Fachkräfte aus Unternehmen, Verbänden und Organisationen im deutschsprachigen Raum. Er bietet seinen Mitgliedern Austauschplattformen...

Die Stuttgarter Gründer Lukas Heinzmann und Omar Sanchez haben erfolgreich die erste Finanzierungsrunde ihrer digitalen Plattform gyde für Führungskräfteentwicklung abgeschlossen. Bisher nahmen über 200 Führungskräfte diverser mittelständischer Unternehmen an den Weiterbildungskursen von gyde teil. Stuttgart, 4. August 2022 – Die digitale Plattform für Führungskräfteentwicklung gyde hat ihre erste Finanzierungsrunde mit einem Funding von 1,1 Millionen Euro abgeschlossen. Das Start-up wurde 2020 von den Stuttgartern Lukas Heinzmann und Omar Sanchez gegründet. 2022 wurde das Management-Team um den Managementsoziologen Dr. Andreas Bunz erweitert. Die neue Arbeitswelt schafft neue Möglichkeiten, stellt aber auch neue Anforderungen an Unternehmen sowie insbesondere an deren Führungskräfte. Während sich Führungsverantwortliche vor Covid-19 vorrangig im Rahmen von tagelangen Seminaren weiterbildeten, erobern nun digitale Anbieter...

Inspirierende Ansätze für die digitale Kompetenzentwicklung und die Verankerung von Lernen in der Unternehmenskultur -Praxisbeispiel IBM Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "IBM "Your Learning" - wie neue Spielregeln das Lernen transformieren" von Dr. Lutz Marten, Learning & Leadership Development Squad Leader Europe & MEA, bei IBM.  Lernen bestimmt unser Leben von Kindheit an und heute immer stärker auch unser Berufsleben. Anhand des Praxisbeispiels IBM stellt Dr. Lutz Marten in diesem eBook vor, wie Lernen ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur werden kann, um sich dieser Entwicklung zu stellen. Dabei geht...