"Zukunft der Unternehmen" enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein kleiner Hinweis auf ein größeres Problem, das unsere Arbeitswelt durchdringt. Angesichts von Fachkräftemangel, gestiegenen Erwartungen der Bewerber und einer zunehmenden Demotivation der Mitarbeitenden stehen Unternehmen vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen. Die Lösung liegt in einem grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie wir Arbeit, Zusammenarbeit und Führung verstehen. Unternehmen müssen ein neues, glücklicheres Mindset entwickeln. Denn mehr denn je streben Menschen danach, Arbeit als sinnvollen und erfüllenden Teil ihrer Lebenszeit zu erleben. Zukünftig werden sie sich den Unternehmen zuwenden, die ihnen genau das bieten können und wollen. Unternehmen,...

Jetzt bewerben und beim 33. Karrieretag Familienunternehmen auf dem neuen Campus der SMS group in Mönchengladbach Deutschlands führende Familienunternehmen treffen Am 8. November 2024 findet der "Karrieretag Familienunternehmen" auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt. Es sind bereits über 40 führende Familienunternehmen wie ABUS, HARIBO, OBI oder die Vaillant Group angemeldet. Unter dem Motto "Nachhaltigkeit durch Innovation" haben vorausgewählte Talente die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern über individuelle Karrierechancen zu sprechen. Bewerbungsschluss ist der 14. Oktober 2024. Die Plätze sind begrenzt. Das Karriereumfeld in Familienunternehmen ist gekennzeichnet durch nachhaltiges Wirtschaften, eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der SMS group sind "unsere 14.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weltweit" (…) "das Herzstück des...

Neue Termine für die Pitch Club Developer Edition 2025! Unternehmen treffen Softwareentwickler und IT Spezialisten, pitchen ihre Jobs und vertiefen Kontakte in entspannter Atmosphäre. Der Pitch Club veranstaltet seine folgenden Editionen im Rahmen der Pitch Club Developer Edition Tour am 20.06.2024 in Essen, 11.07.2024 in Berlin, 18.07.2024 in Stuttgart, 25.07.2024 in München, 08.08.2024 in Dresden, 15.08.2024 in Hannover, 29.08.2024 in Köln, 05.09.2024 in Frankfurt, 12.09.2024 in Dortmund, 26.09.2024 in Karlsruhe, 10.10.2024 in Düsseldorf, 17.10.024 in Nürnberg, 24.10.2024 in Stuttgart, 07.11.2024 in Leipzig, 14.11.2024 in Hamburg, 21.11.2024 in Köln, 05.12.2024 in München, 12.12.2024 in Frankfurt, 16.01.2025 in Bielefeld, 23.01.2025 in Hannover, 06.02.2025 in Stuttgart, 13.02.2025 in Essen, 27.02.2025 in Karlsruhe, 06.03.2025 in Frankfurt, 20.03.2025 in München, 27.03.2025 in Leipzig, 10.04.2025 in Berlin, 24.04.2025 in Hamburg, 08.05.2025...

Jetzt noch bis zum 10. Juni 2024 bewerben und erfahren, wie man Arbeit anders lebt Karrieresuchende haben noch bis zum 10. Juni 2024 die Chance, sich um eine Teilnahme am 32. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 5. Juli findet das Format, das in diesem Jahr unter dem Motto "Arbeit anders leben" steht, im dm-dialogicum in Karlsruhe statt. 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Mitarbeiterverantwortlichen von über 60 führenden Familienunternehmen über konkrete Stellenangebote und individuelle Karriereperspektiven sprechen. Bekannte Familienunternehmen...

Beim AOK Firmenlauf Potsdam 2024 wird es einen neuen Teilnehmerrekord geben! Über 5.500 Läuferinnen und Läufer aus der gesamten Wirtschaftsregion haben sich bereits registriert.  Neuer Teilnehmerrekord beim AOK Firmenlauf Potsdam 2024: Am 28. Mai 2024 werden so viele Teilnehmer die 5 historisch wertvollen Kilometer rund um den Park Sanssouci absolvieren wie noch nie seit der Firmenlauf-Premiere in Potsdam vor 15 Jahren. "Im Vergleich zum vergangenen Jahr ist die Zahl der Teilnehmer noch einmal um zwanzig Prozent gestiegen", wie Conrad Kebelmann vom Veranstalter Die Sportmacher GmbH erklärt.  Und noch bleibt ja etwas Zeit, um...

Während Chatbots bisher hauptsächlich im Recruiting eingesetzt wurden, haben sie sich mittlerweile auch zu vielseitigen Werkzeugen entwickelt, die weit über die Anwerbung neuer Talente hinausgehen. In einigen Bereichen wie dem Kundenservice, dem E-Commerce und dem Online-Marketing ist der Einsatz von Chatbots längst Realität. Auch die Human Resources (HR) Abteilungen in Unternehmen sind ständig auf der Suche nach effizienteren Wegen, um die wachsende Zahl an Aufgaben zu bewältigen. An diesem Punkt kommen HR-Chatbots ins Spiel, die weit mehr als nur ein Werkzeug für das Recruiting sind.       HR-Chatbot: Was ist...

MICE Club bringt auf Roadshow durch Deutschland, die Schweiz & Österreich Anbieter und Planer zu branchenrelevanten Themen zusammen Nach den erfolgreichen Roadshows in 2022 und 2023 macht der MICE Club auch in 2024 an neun verschiedenen Stationen in drei Ländern mit seiner MICE Club-Roadshow Halt, um Planer und Anbieter im Rahmen eines kurzweiligen Halbtagesevents zu branchenrelevanten Themen zusammenzubringen. Im Frühjahr werden Hamburg und Basel angefahren, im Herbst folgen Köln, Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt sowie Zürich und Wien. Mit im Gepäck hat MICE Club-Initiator Dominik Deubner wieder ein kurzweiliges, auf...

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen häufig vor der Herausforderung, flexible und kosteneffiziente Lösungen für ihre Projekte zu finden. Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern gestaltet sich dabei nicht selten schwierig und zeitaufwendig. Eine bewährte Methode, um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist alternativ jedoch die Zusammenarbeit mit Freelancern. Das Outsourcing von Aufgaben an freiberufliche Experten bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die Unternehmen nicht außer Acht lassen sollten. In diesem Artikel möchten wir zunächst auf ebendiese Vorteile eingehen und dann auch benennen, wie man die richtigen...

Steigende Vermittlungserfolge, Personalzuwachs und internationale Expansion im erfolgreichen ersten Halbjahr 2023 - ONE HIRING ("1H") verzeichnet nach Rekordjahr 2022 ein außerordentlich erfolgreiches erstes Halbjahr 2023. - Die Düsseldorfer Talent-Acquisition-Plattform kann im Vorjahresvergleich weiter steigende Vermittlungen verzeichnen. - Kontinuierlicher Ausbau der Organisation auf derzeit über 160 Mitarbeiter an drei Standorten. - Weitere Wachstumspläne werden durch ein Partnership Investment von German Equity Partners V ("GEP V"), ein von der unabhängigen deutschen Investmentgesellschaft ECM Equity Capital Management...

München 15.05 – staffup.media, ein Unternehmen im Bereich Videoproduktion für Stellenanzeigen, stellt eine zukunftssichere Lösung vor, um Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte Bewerber anzuziehen und ihre Bewerbungsquote signifikant zu steigern. Durch den Einsatz von Recruiting Videos haben Unternehmen eine um 34 % höhere Bewerbungsquote im Vergleich zu herkömmlichen Stellenanzeigen ohne Videos. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte Fachkräfte immer intensiver wird, ist es für Unternehmen unerlässlich, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben und potenzielle Bewerber zu begeistern. Genau hier setzt staffup.media...