Familienunternehmen

Headgate ist Headhunter der Wahl

Headgate findet die besten Kandidaten:innen für Deutschlands TOP Familienunternehmen Bad Vilbel, 21. Januar 2021 - Corona stellt auch den Handel auf den Kopf. Viele Unternehmen sind gezwungen, die Unternehmenskultur und das Geschäftsmodell in Windeseile anzupassen. Der Pool an hochkarätigen Führungskräften ist überfischt, weil viele Unternehmen zur selben Zeit auf die neuen Veränderungen reagieren müssen. Führungspersönlichkeiten sind dabei gefordert, schneller zu reagieren, aus den gegebenen Rahmenbedingungen zu lernen und aus ihnen Chancen für die Zukunft zu entwickeln. Wo Spitzenkräfte die freie Wahl haben, gewinnt die Rolle der Headhunter:innen an Bedeutung. Alle Branchen sind gleichzeitig betroffen Eines der größten Herausforderungen, die die Pandemie mit sich bringt, ist der Umstand, dass sämtliche Firmen zur gleichen Zeit zum Handeln gezwungen sind. Wo der Status quo wirtschaftlich nicht länger tragbar ist, sind Veränderungen...

Neuer technischer Vorstand bei DEHN

Christian Höhler wurde als Vorstand Technik bei DEHN berufen. Das Familienunternehmen DEHN hat zum 01. November 2020 Christian Höhler als Vorstand Technik berufen. Der 51-jährige Diplom-Ingenieur verfügt über langjährige Erfahrung im internationalen Umfeld als Entwicklungs- und Vertriebsleiter. Bei WERMA, einem der Marktführer im Bereich Signalisierung in Industrie und Gebäude, verantwortete er zuletzt den Bereich Entwicklung. "Mit Christian Höhler gewinnen wir einen internationalen Entwicklungsexperten, der in seiner DNA auch das Familienunternehmen-Gen trägt, und den vorgeebneten Weg weiter voran treiben wird", so Dr. Philipp Dehn, Vorsitzender des Vorstands der DEHN SE + Co KG : "Wir freuen uns sehr, ihn im DEHN Vorstand begrüßen zu dürfen." Christian Höhler hat an der Universität Stuttgart Elektrotechnik studiert und nach seinem Studium 1995 als Entwicklungsingenieur und Projektleiter bei VALEO, einem führenden Hersteller...

Übergabe der Wäscherei Diener an die 3. Generation: Nicolai Diener übernimmt Standortleitung in Pfaffenheck

Der jüngste Sohn der Inhaberfamilie Diener, einem Mitglied des Textilverbundes Servitex, hat erfolgreich sein Studium beendet und steigt nun mit in das Unternehmen ein. Nach seinem großen Bruder Jérôme Diener, der bereits seit mehreren Jahren in der Geschäftsleitung tätig ist und das operative Geschäft der Großwäscherei am Stammsitz Ebersburg sowie in der nahe gelegenen Produktionsstätte Schlitz führt, folgt nun Nicolai Diener in das Familienunternehmen. Der 26-Jährige hat kürzlich einen dualen Studiengang mit einem Bachelor abgeschlossen. Jürgen Diener, Inhaber der Wäscherei Diener , Servitex-Gesellschafter und Gründungsmitglied von Servitex, freut sich, dass nun auch der Standort Pfaffenheck bei Koblenz durch ein Familienmitglied geleitet wird: "Es war durchaus mein Bestreben, unsere beiden Söhne fest in die Geschäftsführung zu integrieren und damit auch die Verantwortung aller Standorte in deren Hände zu legen. Damit geht...

„Irma“ weht Großauftrag nach Salz

Das Familienunternehmen Blaurock produziert wieder hurricanesichere Fenster für die Karibik / Qualitätsprodukte haben Rekord-Sturm unbeschadet überstanden / Auftragswert von einer halben Million Euro sichert Arbeitsplätze in der Rhön Solch ein Anruf kommt nicht alle Tage: „Hello, this is Ron from Anguilla“, hörte Rainer Reichert, Geschäftsführer von Blaurock in Salz, mitten im Jahresschlusstrubel im Dezember. Das Telefonat entpuppte sich rasch als Weihnachtsgeschenk für das Rhöner Familienunternehmen. Der Manager einer Hotelanlage orderte nach zehn Jahren Pause wieder die bekannten Hurricane-Fenster aus Salz. Und...

Studie: Mangel an Nachfolgern bedroht Familienunternehmen

Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant: In nur fünf Jahren werden drei von fünf Unternehmern deutlich über 55 Jahre alt sein. Dies ist das Ergebnis einer Analyse aller 79 deutschen IHK-Bezirke. Bremen, 05.10.2017. Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant: In nur fünf Jahren werden drei von fünf Unternehmern deutlich über 55 Jahre alt sein. Dies ist das Ergebnis einer Analyse aller 79 deutschen IHK-Bezirke. Die von der Beratergruppe K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten durchgeführte Studie zum Generationswechsel in Unternehmen bestätigt den Handlungsdruck von Familienunternehmern in Deutschland. Im Zentrum der Studie...

Arnold Schwerlast bringt 500 Tonnen Gasmodule sicher nach Indien

Der Familienbetrieb aus Rimpar organisiert erfolgreiche Schwerlastlogistik von den Philippinen nach Indien Rimpar. Über 30 Meter lang, knapp 20 Meter breit und über 20 Meter hoch: Das sind die Dimensionen von Gasmodulen mit fast 500 Tonnen Stückgewicht. Die Route des Transports: Von den Philippinen nach Indien. So lautete der Auftrag für die Schwergut-Spezialisten von Arnold Schwerlast, die im Unterfränkischen Rimpar zuhause sind. Gleich drei dieser Module gab es zu transportieren. Dieser Herausforderung stellten sich die Spezialisten. Um solche Kolosse zu transportieren, braucht man spezielles Fachwissen, welches über...

Köstner investiert in Standort Plauen

Stahlzentrum setzt mit neuen Maschinen und Ausbildungsplätzen auf nachhaltiges Wachstum Plauen. Die Köstner Stahlzentrum GmbH in Plauen setzt wieder nachhaltige Ausrufezeichen. Mit Investitionen im Wert von 750.000 Euro in neue Anlagen schafft das vielseitige Handelsunternehmen Köstner mit Hauptsitz in Neustadt/Aisch neue Perspektiven am vogtländischen Standort. Vor mittlerweile fünfzehn Jahren hatte der mittelfränkische Familienbetrieb den Stahlhandel, der südöstlich des Stadtzentrums direkt an der Weißen Elster im Leuchtsmühlenweg 40 zu finden ist, aus dem insolventen Mühl-Konzern mit der kompletten Belegschaft übernommen....

Qualität am Bau: Meisterbrief für Matthias Schrödl

Matthias Schrödl von der Bauunternehmung Horst Schrödl GmbH & Co. KG aus Diespeck (Mittelfranken) erhielt den Meisterbrief am 19. November in Ansbach Diespeck. Es ist ein bemerkenswerter Augenblick in der Geschichte mancher Familie, wenn der Sohn in die Fußstapfen seines Vaters tritt. Bei einem Familienunternehmen ist dies ähnlich. Horst Schrödl, Inhaber der gleichnamigen Diespecker Bauunternehmung, freut sich, dass sein Sohn Matthias die Meisterschule als Maurer- und Betonbaumeister der Kreishandwerkerschaft Ansbach erfolgreich abgeschlossen hat. Für den Fortbestand des elterlichen Betriebs in die nächste Generation hinein...

Richard Köstner AG: Karriereauftakt für 13 Auszubildende

Neustadt/Aisch. Zehn Jugendliche und junge Erwachsene haben am 1. September die Ausbildung bei der Köstner-Firmengruppe begonnen. Für drei weitere startete das Ausbildungsverhältnis schon am 1. August. Von den insgesamt 13 Plätzen entfallen dabei fünf auf den Standort Neustadt/Aisch. Während Julian Wöstmann seine Lehre als Fachinformatiker für Systemintegration antrat, wird Theresa Gimperlein als Kauffrau für Büromanagement ausgebildet. Tobias Haag, Tim Heinrich und Anja Schüler lernen im Bereich Euroware den Beruf des Kaufmanns beziehungsweise der Kauffrau im Groß- und Außenhandel. Denselben Berufsweg verfolgt Maximilian...

Dritte Generation des Bremer Kalenderherstellers terminic übernimmt Führungsaufgaben

Seit 1. Januar 2016 führt Huschke Rolla du Rosey als Managing Director (Geschäftsführer) die Geschäfte der britischen Tochterfirma terminic UK Ltd. Der Kalenderhersteller, die terminic GmbH, setzt seine langjährige Tradition als Familienunternehmen fort: Nachdem Geschäftsführer Wolfgang Rolla du Rosey das Unternehmen 1993 von seinem Schwiegervater Rolf Ilg übernahm, stieg sein Sohn Huschke Rolla du Rosey März 2015 mit in das Geschäft ein und verstärkte das Vertriebsteam des in Bremen ansässigen Kalenderherstellers. Der 29-Jährige Jurist überzeugt seitdem als Vertriebsrepräsentant des Kalenderherstellers terminic in...

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