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Wie wird meine Arbeitsgruppe zu einem Projektteam? S+P Schulung

Projekte erfolgreich führen - gezielte Kommunikation - Projektziele erreichen Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular . Zielgruppe: > Projektmitarbeiter und technische Mitarbeiter in Projekten > Fach- und Führungskräfte mit Projektverantwortung Seminarprogramm: Projektleitung - Kompetenzen für die Zukunft > Was macht die Situation des Projektleiters so besonders? > Wie funktioniert die Führung des Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Die eigene Landkarte kennen - Persönlichkeit entwickeln > Welche Führungsinstrumente können eingesetzt werden? > Projektaufträge klar und verbindlich formulieren > Leistungsorientierung der Projektmitarbeiter herstellen Wie wird die Arbeitsgruppe zum Projektteam? > Mitarbeiterauswahl nach dem DISG-Konzept > Schlüssel-Phasen in der Projektteam-Entwicklung > Leistungsanreize richtig setzen, Leistungen steigern, Hochleistungsniveau...

Wie wird meine Arbeitsgruppe zu einem Projektteam? S+P Seminare

Projekte erfolgreich führen - gezielte Kommunikation - Projektziele erreichen Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular . Zielgruppe: > Projektmitarbeiter und technische Mitarbeiter in Projekten > Fach- und Führungskräfte mit Projektverantwortung Seminarprogramm: Projektleitung - Kompetenzen für die Zukunft > Was macht die Situation des Projektleiters so besonders? > Wie funktioniert die Führung des Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Die eigene Landkarte kennen - Persönlichkeit entwickeln > Welche Führungsinstrumente können eingesetzt werden? > Projektaufträge klar und verbindlich formulieren > Leistungsorientierung der Projektmitarbeiter herstellen Wie wird die Arbeitsgruppe zum Projektteam? > Mitarbeiterauswahl nach dem DISG-Konzept > Schlüssel-Phasen in der Projektteam-Entwicklung > Leistungsanreize richtig setzen, Leistungen steigern, Hochleistungsniveau...

5 Tipps für Mitarbeiter Motivation

Oftmals werden die falschen Ansätze genutzt, wie beispielsweise kurzfristige Motivationsschübe durch Aussichten auf Beförderung. Ein Problem, mit dem viele Unternehmen zu kämpfen haben, ist die mangelnde Motivation der eigenen Mitarbeiter. Oftmals werden die falschen Ansätze genutzt, wie beispielsweise kurzfristige Motivationsschübe durch Aussichten auf Beförderung und steigende Gehälter oder auch das verbale Antreiben mit Sprüchen und Ähnlichem. Die Maßnahmen zeigen jedoch auf Dauer keinen wirklichen Erfolg und es sind alternative Methoden gefragt, wie man die Mitarbeiter effizient und erfolgreich motivieren kann. Der Schlüssel für die richtige Motivation ist dabei eine gute Führung. Im folgenden Beitrag werden 5 wirklich effektive Tipps erläutert, welche die Motivation der eigenen Mitarbeiter wirklich langfristig erhöht. 1. Sich an die eigenen Regeln halten Eine Sache, die bei Mitarbeitern sehr schlecht ankommt, ist, wenn...

Wie wird meine Arbeitsgruppe zu einem Projektteam? S+P Online Schulung

Projekte erfolgreich führen - gezielte Kommunikation - Projektziele erreichen Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular . Zielgruppe: > Projektmitarbeiter und technische Mitarbeiter in Projekten > Fach- und Führungskräfte mit Projektverantwortung Seminarprogramm: Projektleitung - Kompetenzen für die Zukunft > Was macht die Situation des Projektleiters so besonders? > Wie funktioniert die Führung des Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Die eigene Landkarte kennen - Persönlichkeit entwickeln > Welche Führungsinstrumente können eingesetzt werden? > Projektaufträge...

Onboarding aus dem Home Office - RemPro macht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Mittelstand ganz einfach!

Die in München ansässige Beratung RemPro unterstützt mittelständische Unternehmen in Deutschland bei der digitalen Integration neuer MitarbeiterInnen im Home Office und produktiver mobiler Arbeit. Die Home Office-Pflicht ist bereits in Kraft getreten. Damit stehen Unternehmen auch den Herausforderungen des digitalen Onboardings gegenüber. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist aufwendig und kostspielig. Umso erfreulicher ist es, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden ist und dieser das Stellenangebot auch angenommen hat. Gerade die Home Office-Pflicht macht es Mittelständlern momentan schwer, die aufwendig rekrutierten neuen...

Fachkräftemangel trotz COVID-19 und Lockdown: Recruiter rechnen weiterhin mit hohem Wettbewerb um Fachkräfte

Der Wettbewerb um spezialisierte Fachkräfte bleibt auch 2021 eine Herausforderung Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pandemie die Situation auf dem Arbeitsmarkt verschärft hat - das merken auch die Recruiter. Reisebeschränkungen, Lockdowns und zu Teilen auch versäumte Digitalisierungen erschweren es Recruitern, den passenden Kandidaten für offene Stellen zu finden. Angesichts der sich...

allynet launcht neues Raum Abo-Konzept "Meetinghelden" für Offsite-Meetings

Meetings, Seminare & Co. kehren zurück Wenn unternehmenseigene Meetingräume den aktuellen Vorschriften nicht genügen, kann eine Offsite-Location eine gute Alternative sein. Das neue Raum Abo-Konzept "Meetinghelden" der Firma allynet bietet Seminar- und Meetingräume in Toplagen und auf 4-Sterne-Niveau für Offsites - ohne Ausfallrisiko und zu attraktiven Preisen. Der Locationbetreiber und Veranstaltungsplaner trotzt damit nicht nur der Coronakrise, sondern erfüllt seinen Kunden auch den Wunsch nach Flexibilität bei gleichzeitigem High-Level Service Angebot. Nach Monaten im Home-Office und mit Online-Meeting Diensten wie Zoom...

Arbeit und Arbeitsplätze in der Zeitarbeit werden gut kontrolliert

Alle Einwände aus den Verbänden der Zeitarbeit wie auch von neutraler Seite haben nichts genützt. Wie zu erwarten war, hat Bundesarbeitsminister Heil mit Zustimmung der Bundesregierung einen neuen Gesetzesentwurf als Reaktion auf die massiven Corona-Ausbrüche bei fleischverarbeitenden Betrieben auf dem Weg gebracht. Der Gesetzentwurf sagt aus, dass ab dem 1.1.2021 nur noch inhabergeführte Betriebe mit eigenen Mitarbeitern Fleisch verarbeiten dürfen. Das bedeutet das Ende der Beschäftigung über Werkverträge und schwer zu kontrollierende Subunternehmen. Allerdings ist ab dem 1.4.2021 bei der Schlachtung, Zerlegung und weiteren...

Das Jüngste Gericht für Arbeitgeber?

Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet Arbeitgeber künftig zur systematischen Erfassung der Arbeitszeiten. Welche Folgen das Phantom der Stempeluhr für Deutschland? EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung Seit dem 1. Januar 2015 gilt der Mindestlohn mit seinen gesetzlichen Regelungen zur Aufzeichnungspflicht. Arbeitgeber in bestimmten Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen sind nach § 2a SchwarzArbG dazu verpflichtet die tägliche Arbeitszeit zu dokumentieren. Der Arbeitgeber ist fu?r die Vollständigkeit und Richtigkeit der Aufzeichnungen verantwortlich. Mit dem EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung sollen Arbeitgeber...

Tipps um selbstständig zu werden | Leistungserfassung TimeStatement

Selbstständig werden, der Traum für Jedermann. Man kann sein eigener Chef sein, seinen Traum verwirklichen und sogar sein Geld damit verdienen. Doch was braucht man um ein erfolgreicher Selbstständiger zu sein? Drei Hilfen zur Selbstständigkeit: 1. TimeStatement TimeStatement hilft Ihnen Ihre Zeiterfassung und Leistungserfassung korrekt und schnell einzutragen. Zudem kann man mit einem Klick eine professionelle Rechnung erstellen, Berichterstattung, Teams und Projekte verwalten, Spesen erfassen und vieles mehr. Nett: Hier finden Sie eine professionelle Vollversion zum Nulltarif und ohne Installation: https://timestatement.com...

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