Führung

Digitalisierung und die KMU's in der Schweiz - Analyse von Birol Isik

Digitalisierung und Globalisierung ist im vollen Gange - Was machen die Schweizer KMU's? Bewertung von Birol Isik Die Digitalisierung und die digitale Transformation stellen die KMU's in der Schweiz vor eine grosse Herausforderung. Viele Führungskräfte und KMU's in der Schweiz sind mit Digitalisierung, Industrie 4.0 oder digitaler Transformation nicht vertraut oder halten sie für gefährlich. Birol Isik, Experte für Veränderungen, Marketing und Kommunikation, sagt in einem Interview: Die Digitalisierung kann man nicht mehr stoppen, sondern muss sie mitgestalten. Die Lösung liegt darin, dass man umdenkt und handelt, statt zu zögern und nachzudenken. Die Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse in einem Unternehmen löst bei vielen immer noch Ängste vor dem Verlust des Arbeitsplatzes aus. Dies ist auch verständlich. Denn durch das Automatisieren der Prozesse kann ein KMU die Kosten massiv senken. Immer mehr Stellenabbau...

Auf den Punkt gebracht: So vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings.

Nichts ist schlimmer als ein Meeting, das sich endlos hinzieht und am Ende doch keine Ergebnisse liefert. Doch wie vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings? Wir haben die Antwort! 1. Thema und Aussage Es gibt viele verschiedene Arten von Meetings, aber sie alle haben eines gemeinsam: Wenn sie nicht effektiv geplant und durchgeführt werden, können sie eine große Zeitverschwendung sein. Wenn Sie regelmäßig an Meetings teilnehmen, die langwierig und produktivitätshemmend sind, kann es hilfreich sein, einige Tipps zu befolgen, um sicherzustellen, dass Ihre Zeit nicht verschwendet wird. Zunächst sollten Sie sicherstellen, dass das Meeting einen klaren Zweck hat. Wenn Sie nicht wissen, warum Sie an einem Meeting teilnehmen sollen, ist es wahrscheinlich keine gute Verwendung Ihrer Zeit. Stellen Sie sicher, dass Sie vor dem Meeting mit dem Initiator oder Veranstalter sprechen und herausfinden, was das Ziel des Treffens ist. Ein weiterer...

26.10.2022: | |

Wie Führungskräfte den Wandel gestalten können.

Der Wandel ist die einzige Konstante in unserer sich immer schneller wandelnden Welt. 1. Die Herausforderungen des Wandels Der Wandel ist die einzige Konstante in unserer sich immer schneller wandelnden Welt. Er bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich, denen sich Führungskräfte stellen müssen. Dabei geht es vor allem darum, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, damit sie den Wandel aktiv mitgestalten können. Es ist wichtig, dass Führungskräfte die richtigen Maßnahmen ergreifen, um den Wandel erfolgreich zu meistern. Zunächst einmal ist es wichtig, eine Vision zu entwickeln und diese klar und deutlich zu kommunizieren. Die Vision sollte die Richtung vorgeben, in die sich das Unternehmen bewegen soll. Gleichzeitig ist es wichtig, offen für Veränderungen zu sein und Neuerungen aktiv zu nutzen und umzusetzen. Nur so kann sichergestellt werden, dass das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich sein wird. 2. Die Rolle...

Wie du den besten Führungsstil für deine Unternehmenskultur findest.

Egal, ob groß oder klein, jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. Und der Führungsstil ist entscheidend dafür, wie diese Kultur aussieht. Doch welcher Führungsstil ist der richtige? Der erste Schritt ist natürlich, die eigene Unternehmenskultur genau zu analysieren. Denn nur so kann man den passenden Führungsstil finden! Worauf es außerdem ankommt und was du alles beachten musst, erfährst du in diesem spannenden Blog-Beitrag! ? Finde den Führungsstil, der zu deiner Unternehmenskultur passt - Lehrgang Leadership 1. Woran erkenne ich einen guten Führungsstil? Ein guter Führungsstil ist durch eine Reihe von Eigenschaften...

Wie man ein erfolgreiches Hybrid-Projekt startet

Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von hybriden Projektmanagement-Methoden und setzen diese erfolgreich in ihren Organisationen um. Wir zeigen euch, wie das geht! 1. Warum ist hybrides Projektmanagement wichtig? Hybrid project management ist wichtig , weil es ein flexibler Ansatz für die Planung und Durchführung von Projekten ist. Es ermöglicht es Projektmanagern, die besten Elemente verschiedener Projektmanagement-Ansätze zu kombinieren, um ein optimales Ergebnis für ihr Projekt zu erzielen. Hybrid project management ist auch wichtig, weil es ein effektiver Weg ist, um mit den Herausforderungen der heutigen schnelllebigen...

Wie man ein kreatives und innovatives Team aufbaut

Kreativität und Innovation sind zwei der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Doch leider wird oft vergessen, dass auch die Teamführung einen großen Einfluss auf die Kreativität und Innovationskraft eines Teams hat. 1. Warum Kreativität und Innovation wichtig sind Kreativität und Innovation sind wichtig, weil sie uns helfen, neue Wege zu finden, um unsere Ziele zu erreichen. Kreativität hilft uns, Probleme zu lösen und neue Möglichkeiten zu entdecken. Innovationen bringen uns voran und helfen uns, besser zu werden. Wenn wir ein kreatives und innovatives Team aufbauen wollen, müssen wir den Raum...

Wie können wir Führung in unseren Organisationen neu denken

Führung als soziale Praxis betrachtet Führung als eine Form der sozialen Interaktion, in der Führungskräfte und ihre Followers zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. In diesem Modell wird Führung als dynamischer Prozess verstanden, in dem sich die Beziehungen zwischen Führungskräften und ihren Followers ständig entwickeln und anpassen. In der Praxis bedeutet dies, dass Führungskräfte verstärkt darauf fokussiert sind, soziale Beziehungen in ihren Organisationen zu gestalten und zu stärken. Dies ist eine anspruchsvolle Aufgabe, da es in einer immer komplexeren und dynamischen Arbeitswelt immer schwieriger...

4 Tipps für effektive Meetings.

Ein effektives Meeting setzt klare Ziele. Bevor du ein Meeting planst, frag dich: Was möchte ich mit diesem Meeting erreichen? Welche Informationen muss ich dafür teilen oder erhalten? Sobald du dir darüber im Klaren bist, kannst du ein klares Ziel formulieren und dein Meeting entsprechend ausrichten. Im folgenden Blog bekommst du 4 Tipps für effektive Meetings. 1. Setze klare Ziele Bereite dich vor einem Meeting gut vor, um Zeit zu sparen und die wichtigsten Punkte anzusprechen. Informiere dich über die Themen, die auf der Tagesordnung stehen und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen vorliegen. Setze klare...

Was sind die Aufgaben eines Teamleiters?

Als Teamleiter trägst du die Verantwortung für eine Gruppe von Mitarbeitern. Doch was genau sind deine Aufgaben und welche Qualifikationen solltest du mitbringen? 1. Aufgaben eines Teamleiters: Als Teamleiter bist du für die Organisation und Koordination der Arbeit in deiner Gruppe zuständig. Du planst die Aufgaben, verteilst sie an die Mitarbeiter und überwachst deren Fortschritt. Darüber hinaus bist du für die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und anderen Abteilungen verantwortlich. Außerdem fällt es in deinen Zuständigkeitsbereich, regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern zu führen und ihnen bei...

Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer: Personalberater Hans Ulrich mit Expertenvortrag

Die besten Mitarbeiter-innen finden und binden. Darum ging es beim Expertenvortrag von Personalberater Hans Ulrich Gruber, den er für den Arbeitskreises Evangelischer Unternehmer, kurz AEU, hielt. Gute Fach- und Führungskräfte sind gefragt. Sie stehen hinter dem Erfolg eines jeden Unternehmens und sind in Zeiten des Fachkräftemangels immer schwieriger zu finden. Wie es Unternehmen gelingt, die besten Mitarbeiter-innen anzusprechen, für das eigene Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu halten, darüber sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber während seines Vortrags vor den interessierten Mitgliedern des AEUs. "Unternehmen,...

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