Führung

Neues eBook zum Change Management in der Digitalen Kompetenzentwicklung

Eine wirksame Streckenführung für die erfolgreiche Realisierung einer digitalen Kompetenzentwicklung von Prof. Dr. habil. Robert Neumann und Beate M. Kreiner M.Sc., MBA Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "Change Management in der Digitalen Kompetenzentwicklung" von Prof. Dr. habil Robert Neumann, Gründer und Geschäftsführer von BOLD Enterprise Business-, Organizational- & Leadership Development GmbH, Leiter des Zentrums für wirkungsvolles Führen am Institut für Leadership an der St. Gallen Business School und Professor für Organisation, Personal und Management an der Allensbach University Konstanz und Beate M. Kreiner, M.Sc., MBA, Gründerin und Geschäftsführerin von BOLD Enterprise Business-, Organizational- & Leadership Development GmbH. Dieses eBook ist auch Teil des "_Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung - wie sich Unternehmen auf die digitale Zukunft vorbereiten" (_Hanser Verlag 2021_, Hrsg. Philipp Ramin). Wenn wir...

5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams

Diverse Teams sind ein Weg zum Erfolg. Sie steigern die Innovativität, Produktivität, Employer Branding und Mitarbeiterzufriedenheit eines Unternehmens. Ein interkulturelles Team allein garantiert noch nichts: Es werden gewisse 5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams benötigt, um auf die positiven Resultate der Diversität zu gelangen. Diversity Management ist also einerseits ein Tool, Inklusion innerhalb eines Unternehmens zu fördern. Anderseits dient es dazu, Diversität als Erfolgsfaktor für ein Unternehmen zu nutzen. 5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams Worauf muss die Führungskraft besonders achten, wenn das Team sehr divers ist? Die Teammitglieder mögen unterschiedliche Kommunikationsarten, Einstellungen und Arbeitsweise haben. Außerdem gehen sie vielleicht anders mit Kollegen, Zeitplänen oder Hierarchien um, als was Dir gewöhnlich ist. Unter Diversität wird nicht nur kulturelle Diversität verstanden, sondern...

Mit James Bond zum Weltrekord

In jeder Führungskraft steckt etwas Bond! Beim Weltrekordversuch anlässlich des 7. Internationalen Speaker-Slam's, mit Teilnehmern aus 8 Nationen, brachte der Kieler Michael Rinschen nach erfolgreicher Qualifikation für das Finale nach der Nominierung in der Kategorie Business Speech seinen Award als Weltrekordhalter mit in seine Wahlheimat nach Köln. Drei Tage bereiteten sich die Teilnehmer für diesen Weltrekordversuch vor. Nach Weltrekorden in New York, Wien, München, Hamburg, Stuttgart sowie Düsseldorf sollte der Weltrekord nun an neuer Stelle aufgestellt werden. Die Veranstalter im ruhigen, idyllischen Mastershausen zitterten bis zum letzten Moment, ob sie unter den aktuellen Rahmenbedingungen bei diesem International beachtetet Speaker Slam den bestehenden Weltrekord brechen können. Letztendlich traten 80 Speaker aus 8 Nationen in 5 Sprachen an. Mit viel Herzblut, Witz und Emotionen sendeten Sie Ihre Botschaften in 240 Sekunden an...

Was Coaching kann - Wenn ich mich verändere, verändert sich die Welt

Für sein neues Buch "Was Coaching kann" hat der Autor und Trainer Michael Schürks den Inhalt ausgewählter Newsletter zusammengetragen, die er in den vergangen Jahren an seine Kunden schickte. Seit dem Jahr 2003 verschickt der Autor an seine Leserinnen und Leser mehr als 1000 Newsletter. Sein Ziel: Eine schnelle und nachhaltige Veränderung, die jedoch in kleinen Schritten erfolgt. Zudem lädt er seine Leserschaft mit seinen inspirierten Texten dazu ein, sich im stressigen (Arbeits)Alltag auch einmal die Zeit zum Innehalten zu nehmen. Schürks Texte stammen aus den unterschiedlichsten Themen aus den Bereichen Training und Coaching....

Was ist 5W1H?

5W1H ist eine Fragetechnik zur Lösung von Problemen. 5W1H steht für 5 Warum- und 1 Wie-Fragen, um Informationen zu sammeln oder Probleme zu untersuchen. Es beinhaltet die Bestandsaufnahme, um die Situation zu verstehen, Probleme zu identifizieren und alle möglichen Lösungen und Ergebnisse zu analysieren. Die 5W1H wird beispielsweise für folgende Entscheidungssituationen genützt: - Arbeitsumfang definieren - Ein Problem lösen - Brainstorming zu neuen Ideen oder um die Produktivität zu verbessern - Entwickeln einer Strategie oder Verbesserung der Kommunikation oder zielgerichtetes Marketing Die 5W1H-Technik liefert Fakten...

Die unterschätzte Führungsdisziplin - Praktische Hilfestellungen zur Business Moderation

Gunnar Marx zeigt den Lesern in "Die unterschätzte Führungsdisziplin", wie man Besprechungen und Workshops besser plant und moderiert. So manche Führungskraft, Projektleiter oder ein Mitarbeiter in anderer Funktion hat hin und wieder die Aufgabe, Besprechungen oder Workshops zu organisieren und zu moderieren. Doch anstelle guter Ergebnisse entstehen häufig endlose Diskussionen. Konflikte überdecken die Inhalte. Viele Besprechungen beginnen frustrierend und enden demotivierend, obwohl sie das Gegenteil erreichen wollen. Das kann auch anders gehen! In diesem Buch erfahren die Leser, wie sie jedes komplexe Thema mit sehr unterschiedlichen...

Die meisten Führungskräfte kennen und verstehen die Kernaufgabe der Führung nicht

Neuentwickeltes, diskretes Kurz-Review für Führungskräfte zeigt Defizite in der Wahrnehmung deren Kernaufgabe und sorgt für Abhilfe. Viele Führungskräfte und auch Top-Manager(innen) arbeiten zu viel und führen zu wenig. Letzteres ist ihnen meist gar nicht bewusst. Und vielen Führungskräften ist auch nicht bewusst, worauf es bei Führung im Kern ankommt. Auf Dauer schadet dies deren Unternehmen und Karriere, häufig auch deren Gesundheit. Eine Recherche über die Suchanfrage: "Worauf kommt es bei Führung an?" zeigt Inhalte, deren Fokus regelmäßig bei solchen Fragestellungen und Themen liegt, wie man sich z.B. als Führungskraft...

Seminar Innovationsmanagement - S+P Seminare

Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen? Mit diesem Seminar Change Management + Innovationsmanagement lernst du folgende fachliche Skills: > Sichere Umsetzung von Change Projekten als Führungskraft > Sprung in die Zukunft mit innovativen Techniken > Entscheidungen im Wandel gut verkaufen Das Seminar Change Management + Innovationsmanagement online buchen; bequem und einfach mit dem online Seminarformular und der Produkt Nr. P02. Tipp: S&P Online Schulungen bringen dein Office direkt in unseren Seminarraum. S&P Online Schulungen sind interaktiv und spannend. Wähle dein passendes Online Schulungsprogramm...

Organisationsrevolution - Die Alternative zur Menschine III

Das Buch "Organisationsrevolution" von Günther Mohr stellt neue Konzepte vor, wie Organisationen Hierarchien abbauen können. Es ist der dritte Teil der Serie "Die Alternative zur Menschine". In seinem Buch geht Mohr der Frage nach, wie in der modernen Welt Gemeinschaften, die zum Überleben gebildet werden, gestaltet werden müssen, um "menschenartgerecht" zu sein. Dabei rückt zwar das Individuum immer mehr in den Fokus, jedoch bestehen Organisationen, wie zum Beispiel Unternehmen, aus dem Zusammenwirken einzelner Personen. Der Autor beschreibt, welchen aktuellen interessanten Impulsen Unternehmen und andere Organisationen unterliegen....

E-Book: Erfolgsintelligenz - die etwas andere Art der Intelligenz

Für Erfolg braucht es mehr als rein kognitive Intelligenz, um die richtigen Schlüsse aus dem Kontext ziehen zu können. Damit sind wir bei dem ganzheitlichen Verständnis von Intelligenz angelangt. Diszipliniert, pflichtbewusst, pünktlich und motiviert, dies sind die Eigenschaften, die Menschen mit Erfolg gerne zugesprochen werden. Doch Erfolg ist vor allem von sozialer Intelligenz abhängig. Er ist überraschend kreativ, offen für Neues und hungrig nach Erweiterung. Mit anderen Worten, Erfolg ist immer individuell. Diese These vertritt der anerkannte diplomierte Psychologe Thomas Eckardt in seinem Buch "Erfolgsintelligenz"...

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