Sommerakademie für Führungskräfte, Kommunalverantwortliche, Bürgermeister:innen, Politiker:innen und Personalverantwortliche Unter dem Motto "Führung und Management im Wandel" lädt das Kommunale Bildungswerk e.V. zur exklusiven Sommerakademie ein, die vom 28. Juli bis 01. August 2025 im Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel in Berlin stattfindet. Die Sommerakademie richtet sich an Führungskräfte, Kommunalverantwortliche, Bürgermeister:innen, Politiker:innen und Personaler:innen. Sie bietet eine einzigartige Gelegenheit, an Workshops zu relevanten Aspekten der digitalen Transformation in der Verwaltung sowie zu zukunftsbezogenen Herausforderungen von Führung und Management teilzunehmen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen mit Expert:innen zu klären, sich mit anderen Fachleuten auszutauschen und ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern. Ein sommerliches Rahmenprogramm lädt nach jedem Workshoptag zum entspannten...

Das neue HR-Event des kbw. vom 5. bis 7. November in Berlin und online Das Kommunale Bildungswerk e.?V. (KBW) präsentiert mit den Personaltagen 2025 ein zukunftsweisendes Bildungs- und Kongressformat für alle, die Personal gestalten, führen und weiterentwickeln. Vom 05. bis 07. November 2025 findet das Event im Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel in Berlin statt - wahlweise in Präsenz oder digital im Rahmen eines innovativen hybriden Konzepts. "Mit den Personaltagen schaffen wir ein Forum für aktuelles Wissen, inspirierenden Austausch und praxisnahe Weiterbildung - speziell für die Fach- und Führungskräfte im Personalbereich der öffentlichen Verwaltung, der Wirtschaft und darüber hinaus", so die Veranstalter:innen des KBW. Das Event richtet sich gezielt an Personalverantwortliche, HR-Expert:innen, Führungskräfte, Personalräte, Ausbildungsleiter:innen und Entscheidungsträger:innen. Programm-Highlights: Keynotes: Top-Speaker:innen...

Die Wirtschaft braucht Transformation, um die Herausforderungen mit KI und Digitalisierung zu bewältigen. Widerständen müssen überwunden und Motivation mit sinnhaftem Handeln stattfinden! Die Expertin für Digitalisierung, KI, HR und moderne Arbeitswelten aus Obertshausen überzeugt Jury und begeistert das Publikum mit einer klaren Vision für die wirtschaftliche Wende. Heike Höf-Bausenwein, Gründerin des Instituts für Humanbewegung, hat beim vierten internationalen Speaker-Slam von Hermann Scherer GMBH & Co.KG in Wiesbaden mit ihrer mitreißenden Rede zum Thema "Transformation muss sexy sein - dein Weg, dein Erfolg" triumphiert. Die Expertin für Business Transformation, Digitalisierung, KI, HR und moderne Arbeitswelten setzte sich gegen über 214 Redner aus 26 Ländern durch. Ihre 240-Sekunden-Präsentation, die von der Jury und dem Publikum mit Standing Ovation gefeiert wurde, zeigte eindrucksvoll, wie wichtig es ist, Veränderung aktiv...

Kathrin Klix überzeugte mit dem Thema "Klare Kommunikation für erfolgreiche Teams" beim Speaker Slam in Wiesbaden. Der internationale Speaker Slam, ein Rednerwettstreit der Extraklasse, machte am 16. Januar 2025 Station in Wiesbaden - und Kathrin Klix aus Berlin nutzte die Bühne, um sowohl das Publikum als auch die Jury mit einem beeindruckenden Auftritt zu begeistern. Mit dem Thema "Klare Kommunikation für erfolgreiche Teams und gesundes Betriebsklima" gelang es Kathrin Klix, eine klare Botschaft zu vermitteln, die in den Köpfen der Zuhörer nachhallte. Der Speaker Slam ist nicht nur ein Wettbewerb, sondern auch eine...

Michael Okada inspiriert mit seinem Buch "Kodawari". Entdecken Sie, wie deutsch-japanische Business-Prinzipien Exzellenz in Führung, Vertrieb und Service fördern können. Viele Menschen haben Fragen zu *"Kodawari"*, dem neuen Buch von Michael Okada, das moderne Business-Prinzipien aus einer deutsch-japanischen Perspektive beleuchtet. Um die wichtigsten Themen anzusprechen, haben wir Ihre Fragen gesammelt und an Michael Okada weitergegeben. Claudia M. aus Bremen: Herr Okada, Ihr Buch *"Kodawari"* hat in kurzer Zeit große Aufmerksamkeit erhalten. Was bedeutet Ihnen dieser Erfolg? Michael Okada: Es ist ein Geschenk und eine...

Hätte ich doch richtig delegiert! Die Erfolgsformel für Leader mit hohem Workload ist am Punkt, Potenzial weiter entwickeln ein Muss. Starte jetzt. Viele Aufgaben und trotzdem bleiben nur wenige Stunden, das Pensum zu schaffen. Sinnvolles Abgeben ist für Mitarbeiter und Führungskräfte die beste Entscheidung. Wer an diesem Punkt richtig delegiert, führt in allen Bereichen. Ein bisschen Zeit nachzuholen, kann nicht schaden. Zum erfolgreichen Delegieren führt kein Weg am erfahrenen Managementcoach Herrn Thomas Eckardt vorbei. Nach mehr als 33 Jahren Berufserfahrung weiß er, woran die meisten Führungskräfte scheitern: Selbstgemacht...

Du bist ein Kontroll-Oktopus? Delegieren kann schwerfallen. Hol dir die Schlüssel für erfolgreiches Abgeben. Dein Business, deine Regeln. Kommunikation rockt, die richtigen Leute auch. Aufgaben sinnvoll zu übertragen und die Erwartungshaltung an das Resultat klären, bringt dich besser zum Ziel. Vertrauen ist King und Stärken sind es auch. Ein effektiver Werkzeugkoffer voller Methoden, Ideen und neuer Ansätze baut Führungskompetenzen aus. Schwierige externe Herausforderungen lassen sich damit produktiv bewältigen. Richtiges Delegieren schützt dich, aber fördert und motiviert Mitarbeitende, ohne sie zu überfordern. Das...

Du bist ein Kontroll-Oktopus? Delegieren kann schwerfallen. Hol dir die Schlüssel für erfolgreiches Abgeben. Dein Business, deine Regeln. Kommunikation rockt, die richtigen Leute auch. Aufgaben sinnvoll zu übertragen und die Erwartungshaltung an das Resultat klären, bringt dich besser zum Ziel. Vertrauen ist King und Stärken sind es auch. Ein effektiver Werkzeugkoffer voller Methoden, Ideen und neuer Ansätze baut Führungskompetenzen aus. Schwierige externe Herausforderungen lassen sich damit produktiv bewältigen. Richtiges Delegieren schützt dich, aber fördert und motiviert Mitarbeitende, ohne sie zu überfordern. Das...

Führungserfolg ist Kopfsache. Führungsinstinkt bringt Klarheit in Momenten der Herausforderung. Er entscheidet über Kommunikation und Konsequenz. Als Leader ist man Teil des großen Ganzen. Jeder Betrieb braucht Führungsindividuen, die gute Performance liefern. Nicht immer ist das einfach. Meist zählt das WIR mehr als das ICH. Die Gesellschaft stellt sich um - dein Unternehmen auch. Entwickle einen Fahrplan. Was willst du erreichen und mit wem? Ganz ehrlich, niemand verlässt seine Komfortzone, ohne zu wissen, wohin die Reise gehen soll. Analysiere Entwicklungspotenziale und sorge für langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Bestelle...

Führung ist keine Fügung oder ein Monolog. Das Kraftzentrum guter Führungsqualitäten ist voller Ziegelsteine und lebt von stetiger Beziehungsarbeit. Egoistisch, distanziert und machtorientiert - damit schaffen es Führungskräfte kaum, Mitarbeiter einzubringen, die sich motivieren und entfalten können. Gib dich durch eine positive Handlungssprache zu erkennen, denn wertschätzende Führung ist eine Frage der Haltung. Hörbar und sichtbar wird dein Leadership durch die richtige Kommunikation. Konstruktives Feedback bringt Leistungssteigerung und Freude an der Arbeit. Führungspersönlichkeiten fördern Eigeninitiative und stehen...