Konfliktlösung
14.06.2024: Lifestyle | afrodeutsch | AfroEuropäischeBeziehungen | Beziehungsprobleme | beziehungstipps | DantseDantse | Familie | Kommunikation | Konfliktlösung | KulturelleUnterschiede | Liebe | Liebescoaching | nterkulturelleLiebe | nterracialRelationships | Partnerschaft | rassismus
Pressetext verfasst von indayi am Fr, 2024-06-14 11:04.
Woran scheitern afrikanisch-europäische Beziehungen?
Woran scheitern afrikanisch-europäische Beziehungen?: Lerne tiefe und detaillierte Problemfelder in Afro-europäischen Beziehungen kennen – Probleme, die Liebesbeziehungen zwischen Schwarzen und Weißen erschweren
Die ultimative Bibel für afro-europäische Beziehung
DAS ERSTE ULTIMATIVE TUTORIAL ZUR
RETTUNG UND SANIERUNG VON SCHWARZ-WEISSEN BEZIEHUNGEN
Außergewöhnliches folgt keinen Trends, es setzt sie!
Vom Wissenslehrer Dantse Dantse - Der Nr. 1 Experte im Coaching für Afro-Europäische Beziehung seit über 20 Jahren
"Entdecke die Geheimnisse erfolgreicher Afro-Europäischer Liebesbeziehungen: Dein umfassender Leitfaden zur Überwindung schwarz-weiß interkultureller Herausforderungen"
Einleitung:
In einer globalisierten Welt sind interkulturelle Beziehungen immer häufiger, doch sie bringen auch einzigartige Herausforderungen mit sich. "Die kleine Bibel der afro-europäischen Beziehung - Band 1" beleuchtet die komplexen...
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02.12.2022: Wissenschaft | coach | Coaching | Deeskalation | Diskrepanz | Eskalation | Konflikt | Konfliktlösung | Konfliktmanagement | Kontroverse | Mediation | Schlichtung
Pressetext verfasst von connektar am Fr, 2022-12-02 14:45.
Wer ist schuld?
Erfolgreiche Unternehmen leben eine konstruktive Fehlerkultur. Konflikte entstehend durch Fehler, diese kritisch zu reflektieren und daraus zu lernen, fördert das Verantwortungsbewusstsein.
Diesem Thema widmet sich Herr Thomas Eckardt seit vielen Jahren seiner über 30-jährigen Laufbahn. Als diplomierter Psychologe weiß er um die Zusammenhänge zwischen der Angst vor Konsequenzen, dem Fehler an sich und den unterschiedlichen Einstellungen zum Konflikt selbst. Führungskräfte sind häufig damit konfrontiert, dass ein entstandenes Missgeschick von keinem Mitarbeiter verantwortet werden möchte.
Hingegen sind die Gründe, warum ein Fehler passiert ist zu hinterfragen, ebenso wie die Beweggründe des Verleugnens der Verantwortung.
Konflikte am Arbeitsplatz sind nicht immer vermeidbar. Der erfahrene Psychologe weist in seinen Seminaren und Webinaren darauf hin, dass Konflikte durchaus auch als Herausforderung verstanden werden können. Nicht...
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14.12.2021: Freizeit | Eheberatung und Paartherapie | Eltern-Kind-Beziehung | Familienleben und Scheidung | Geschlechterrolle und Besuchsrecht | Grundlagen der Psychologie | Konfliktlösung | Lebensführung und Persönlichkeitsentwicklung | Scheidungs- und Umgangsrecht | spiritualität
Pressetext verfasst von VerlagKern am Di, 2021-12-14 14:44.
Familien-Ratgeber aus dem Verlag KERN: Krisen bewältigen
Rund 150.000 Kinder sind jährlich in Deutschland von der Scheidung ihrer Eltern betroffen. Bei etwa 10.000 Kindern können die Eltern sich nicht über Umgang, Aufenthalt und Erziehungsfragen einigen. Die Eltern benutzen ihre Kinder bei ihren Machtkämpfen. Sie verhindern Besuche, denunzieren den Partner. Kinder stehen wehrlos zwischen den Fronten.
Christian Niklis wendet sich speziell an die Väter mit seinem Buch „Papa bleiben“ (ISBN: 978-3-95716-346-2). Denn nach der Trennung von Eltern sind es sehr oft die Väter, die den täglichen Kontakt zu ihrem Kind verlieren. Wenn sich die Eltern auf ein bestimmtes Betreuungsmodell einigen können und dieses Modell auch gut funktioniert, dann bleibt dem Vater zumindest die Rolle des Teilzeitpapas. Wie geht aber ein Vater mit dieser belastenden Situation um, wenn er sein Kind nur unregelmäßig und auch nur in sehr großen zeitlichen Abständen sehen kann? Wie lebt er mit seinen Gefühlen der Angst,...
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26.09.2021: Politik | DPCW | friedenspädagogik | internationales Recht | Konfliktlösung | nachhaltiger Frieden | religion | religionsfreiheit | Weltfriedensgipfel
Pressetext verfasst von HWPL_DE am So, 2021-09-26 13:26.
7. Jahrestag des HWPL World Peace Summits mit 32.500 Teilnehmern: Gemeinsames Handeln für dauerhaften Frieden
Berlin, 18.09.2021
Am 18. September 2021 fand der digitale 7. Jahrestag des HWPL World Peace Summits mit über 32.500 Teilnehmern aus über 150 Ländern per Liveübertragung statt. Die diesjährige Veranstaltung stellte die aktuellen internationalen Projekte und Erfolge aus dem Jahr 2021 vor und präsentierte die Friedensagenda in der Post-Covid Ära. Unterstützt von den Vereinten Nationen und der internationalen Gemeinschaft setzte Heavenly Culture, World Peace, Restoration of Light (HWPL) mehr als 3000 bürgernahe und friedensfördernde Aktivitäten weltweit im Jahr 2021 um.
Der interreligiöse Schriftenvergleich fand in 265...
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23.09.2021: Politik | Friedensbewegung | Friedensboten | Friedensentwicklung | friedliche Demonstrationen | friedliche Lösung | Konfliktlösung | nachhaltiger Frieden | Warp Summit | Weltfriedensgipfel
Pressetext verfasst von newscj am Do, 2021-09-23 20:14.
Weltfriedensgipfel ruft zu konzertierten Aktionen für nachhaltigen Frieden in der neuen Normalität auf
Am 18. September 2021 fand der 7. Jahrestag des HWPL World Peace Summits online statt. Die diesjährige Veranstaltung befasste sich mit dem Fortschritt der internationalen Bemühungen und den Plänen zur Förderung der Friedensagenda in der Ära der „Neuen Normalität“.
Der Organisator der Veranstaltung, Heavenly Culture, World Peace, Restoration of Light (HWPL), hat bürgernahe Friedensförderungsaktivitäten durchgeführt, um eine „Kultur des Friedens“ zu schaffen, die von der UNO und der internationalen Gemeinschaft befürwortet wird, und um seit dem Weltfriedensgipfel 2014 ein Umfeld friedlicher Koexistenz zu verwirklichen.
Diese...
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22.09.2021: Wissenschaft | Diversity Management | Führung | Innovativität | Interkulturelle Teams | internationale Teams | Kommunikation | Konfliktlösung
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2021-09-22 09:00.
5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams
Diverse Teams sind ein Weg zum Erfolg. Sie steigern die Innovativität, Produktivität, Employer Branding und Mitarbeiterzufriedenheit eines Unternehmens.
Ein interkulturelles Team allein garantiert noch nichts: Es werden gewisse 5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams benötigt, um auf die positiven Resultate der Diversität zu gelangen. Diversity Management ist also einerseits ein Tool, Inklusion innerhalb eines Unternehmens zu fördern. Anderseits dient es dazu, Diversität als Erfolgsfaktor für ein Unternehmen zu nutzen.
5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams
Worauf muss die Führungskraft besonders achten,...
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28.07.2021: Politik | Ausgrenzung | Demokratie | Diversität | Freiheit | Gesellschaft | gesellschaftskritik | Konflikt | Konfliktlösung | Kritik | Manipulation | Medien | philosophie | politik | PR | Psychologie | Unterdrückung | Wertschätzung | Widerstand
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2021-07-28 12:53.
Ist Lachen wirklich ansteckend? - Gesellschaftskritisches Buch
Sibylle Zieburg beschreibt in "Ist Lachen wirklich ansteckend?" Methoden der Manipulation und Propaganda und den Zustand der Gesellschaft am Beispiel von COVID-19.
Dieses neue Buch ist aus einer zutiefst demokratischen und freiheitlichen Grundhaltung entstanden. Es beschreibt einen gesellschaftlichen Zustand am Beispiel von COVID-19 und die im Zusammenhang damit eingesetzten Methoden der Manipulation und Propaganda. Dabei kritisiert die Autorin vor allem die Nutzung dieser Techniken durch Machthaber aus Politik, Wissenschaft und Medien, die hierüber die Mehrheitsmeinung beeinflussen und anders lautende Sichtweisen unterdrücken. In...
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21.04.2021: Politik | Friedensbewegung | Friedensboten | Friedensentwicklung | friedliche Demonstrationen | friedliche Lösung | Konfliktlösung | Menschenrechtskrise | Myanmar
Pressetext verfasst von newscj am Mi, 2021-04-21 21:04.
Internationale Nichtregierungsorganisation unterstützt Friedensdialog in Myanmar
Die internationale Nichtregierungsorganisation „HWPL“, die ihren Hauptsitz in Südkorea hat und mit dem Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen verbunden ist, veröffentlichte eine Stellungnahme, in der sie ihre tiefe Besorgnis über die Menschenrechtskrise zum Ausdruck brachte, die durch den jüngsten Militärputsch in Myanmar hervorgerufen wurde. Sie appelliert an die internationale Gemeinschaft, sich den Bemühungen zur Erarbeitung einer friedlichen Lösung hinsichtlich der gegenwärtigen Konflikte im Land anzuschließen.
In der „HWPL Stellungnahme zur Menschenrechtskrise in Myanmar” gab die Organisation bekannt,...
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13.04.2021: Kultur | Bedürfnis | Beziehung | Ehe | Eheberatung | Ehepartner | Empathie | Familie | Frau | Konfliktlösung | Mann | Paarberatung | Paartherapie | Partnerschaft | Psychologie | zusammen leben
Pressetext verfasst von VerlagKern am Di, 2021-04-13 13:39.
Guter Rat für die gelingende Paarbeziehung
Es gibt viele Wege, ein Paar in seinen Beziehungsschwierigkeiten zu begleiten. Angelika Franzisi, Paartherapeutin aus Nürnberg, geht in die Tiefe. Sie will nicht an der Oberfläche bleiben, sondern die wiederkehrenden Konflikte des Paares in den strukturellen Ursachen der beteiligten Menschen erkennen. In der Beratung lässt sie den ratsuchenden Paaren Raum und Zeit für ihre Selbsterkenntnis. Aus dieser authentischen Praxis entstand das Buch „Wie das Leben zu zweit vielleicht besser gelingt“, das jetzt im Verlag Kern veröffentlicht wurde.
Bestimmte Muster der Kommunikation und des Verhaltens treten in leicht unterschiedlicher...
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11.06.2019: Wirtschaft | Arbeitskonflik | kollegen | Konfliktlösung | Mitarbeiterkommunikation | Mitarbeitermotivation
Pressetext verfasst von Shiftbase am Di, 2019-06-11 14:36.
„Alle, bloß der oder die nicht!“ - Umgang mit schwierigen Kollegen
Auf der Arbeit ist es oft wie früher in der Schule: Man wird mit vielen, anfangs fremden Personen in einen Raum gesetzt und mehr oder weniger dazu gezwungen, miteinander auszukommen. „Einer für Alle und Alle für Einen“ heißt heutzutage meistens: „Alle, bloß der oder die nicht!“ Wohl an beinahe jedem Arbeitsplatz finden sich Kollegen, die es den anderen Mitarbeitern nicht einfach machen: Egal ob rücksichtlose Karrieristen, der unberechenbare Intrigant oder der ausdauernde Pessimist - unausstehliche Kollegen können uns zur Weißglut treiben. Von einzelnen schwierigen Kollegen sollten Sie sich die Freude am Job jedoch nicht...
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