Auf der Arbeit ist es oft wie früher in der Schule: Man wird mit vielen, anfangs fremden Personen in einen Raum gesetzt und mehr oder weniger dazu gezwungen, miteinander auszukommen. „Einer für Alle und Alle für Einen“ heißt heutzutage meistens: „Alle, bloß der oder die nicht!“ Wohl an beinahe jedem Arbeitsplatz finden sich Kollegen, die es den anderen Mitarbeitern nicht einfach machen: Egal ob rücksichtlose Karrieristen, der unberechenbare Intrigant oder der ausdauernde Pessimist - unausstehliche Kollegen können uns zur Weißglut treiben. Von einzelnen schwierigen Kollegen sollten Sie sich die Freude am Job jedoch nicht vermiesen lassen und hier einige Tipps im Umgang mit schwierigen Kollegen. 1.) Cool bleiben! Das ist das A und O. Atmen Sie tief durch und zählen innerlich bis 10, denn die wichtigste Regel im Umgang mit schwierigen Kollegen lautet: „Sachlich bleiben und nicht persönlich nehmen“. Konzentrieren Sie sich auf...

(ddp direct) Anthony Hopkins schwebt über den Dingen. „Ich habe alles gesehen und alles erlebt“, sagte der 75-Jährige im Interview mit dem Fernsehsender TELE 5. „Jetzt bin ich an einem Punkt meines Lebens angekommen, wo ich mich mit gewissen Gefühlen nicht mehr abgebe.“ Für Hopkins, zu sehen am Sonntagabend auf TELE 5 in ‚Freejack‘, gibt es nichts Schlimmeres als Neid: „Eifersucht ist noch halbwegs greifbar für mich, aber Neid kann ich gar nicht mehr nachvollziehen. Das mag blasiert oder zynisch klingen, aber ich bin einfach nur abgeklärt.“ Bei der Schauspielerei sei es ähnlich: „Wenn ich einen Film mache, sind mir Endergebnis und Kritiken völlig egal. Ich bin losgelöst von diesen Dingen und freue mich einfach, dass ich arbeiten darf. Das Einzige, was mich ärgert, sind Kollegen, die so intensiv bei der Sache sind, dass sie die Zeit vergessen und mich warten lassen.“ Textrechte: ©Presse TELE 5, Verwertung (auch auszugsweise)...

Vertrauen in die Firma und kaum Angst vor längerer Arbeitslosigkeit - Europaweiter Vergleich der Arbeitsmärkte - Deutschland in der Krise am besten aufgestellt - Arbeitsmarkt Deutschland flexibel Düsseldorf, 10.12.2012. Deutschlands Arbeitnehmer sind auch in der Euro-Krise guten Mutes. Ihr Vertrauen in die eigene berufliche Sicherheit ist deutlich höher als in anderen europäischen Staaten. Allgemein werden den Arbeitgebern, aber auch den Chefs und Kollegen hierzulande gute Noten ausgestellt. Die Angst vor längerer Arbeitslosigkeit ist gering. Von den Gewerkschaften und Parteien des Landes wissen sich deutsche Beschäftigte gut aufgehoben. Dies ergab eine Umfrage für den "Employees Labour Trust Index" (Elti) des internationalen Personaldienstleisters Gi Group, Mailand/Düsseldorf, bei 6.000 Arbeitnehmern in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Polen und Spanien. Auf einer Skala von Null bis 100 rangiert das Vertrauen in...

Immer mehr Fachkräfte fallen durch psychische Erkrankungen aus. Doch Kollegen können dazu beitragen, dass es gar nicht so weit kommt. Heidelberg, 16. Oktober 2012 Lothar Hafner leidet an Schizophrenie und arbeitet trotzdem seit mehreren Jahren in einem Unternehmen für Umwelttechnik. Das ist allerdings nicht der Normalfall: Ausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen kosten die Wirtschaft jedes Jahr rund 26 Milliarden Euro. Aber das Umfeld kann dazu beitragen, dass der Wiedereinstieg gelingt. Nach einer psychischen Erkrankung fällt der Berufseinstieg schwer. Hafner bekam Unterstützung im Beruflichen Trainingszentrum Rhein-Neckar...

Viele Unternehmen wollen am 6. Dezember, dem Nikolaustag, ihre Mitarbeiter und Kunden mit einem kleinen Geschenk überraschen. Der 6. Dezember hat als Nikolaustag eine lange Tradition. Kinder putzen zu Hause und im Kindergarten ihre Schuhe am Tag zuvor besonders gründlich und stellen sie vor die Tür und hoffen darauf, dass der Nikolaus darin ein paar kleine Geschenke versteckt. Auch Erwachsene freuen sich über eine kleine Überraschung zum Nikolaus. Im Büro steht deshalb oft am Morgen des Nikolaustages für jeden Mitarbeiter ein kleines Präsent auf dem Schreibtisch, in den Werkshallen auf dem Spind oder im Frühstücksraum. Oft...

Abgemahntes Musik-Werk: Fler (feat. Bushido): Das alles ist Deutschland (Div. Sampler) Flersguterjunge (Album) Rechteinhaber: Ersguterjunge GmbH Kanzlei: Bindhardt und Kollegen Wegen unerlaubter Verwertung urheberrechtlich geschützter Musik-Werke lässt Ersguterjunge GmbH durch die Kanzlei Bindhardt und Kollegen abmahnen. Vom Anschlussinhaber wird die Abgabe einer strafbewehrten Unterlassungserklärung nebst Zahlung eines Abgeltungsbetrages gefordert. Hintergrund der Abmahnung ist die Behauptung es wäre in einem Peer-to-Peer Netzwerk (z.B. Kademlia [Vuze, eMule], Gnutella [LimeWire, Gtk-Gnutella, Phex], Gnutella2...

Herzlich Willkommen in der World of Success von 2joy Guten Tag mein Name ist Michael Volkmann. Wollen Sie etwas in Ihrem Leben verändern? http://www.team07.2joy.com/ Am 03.03.2007 war der Vertriebsstart von 2joy und seit dem hat sich das Unternehmen in allen Bereichen fortlaufend weiter entwickelt. Hinter dem Projekt 2joy stecken nach über vier Jahren Vorbereitungsphase, über 2500 einzelne, vollkommen neue Ideen. 2joy wird mit diesem Konzept langfristig eine vollkommen neue Dimension im Bereich der Partnerschaftsmodelle aufbauen. Eine noch nie dagewesene Vertriebsidee wird gerade umgesetzt. 2joy ist das erste MBM - Multi...