Auf der Arbeit ist es oft wie früher in der Schule: Man wird mit vielen, anfangs fremden Personen in einen Raum gesetzt und mehr oder weniger dazu gezwungen, miteinander auszukommen. „Einer für Alle und Alle für Einen“ heißt heutzutage meistens: „Alle, bloß der oder die nicht!“ Wohl an beinahe jedem Arbeitsplatz finden sich Kollegen, die es den anderen Mitarbeitern nicht einfach machen: Egal ob rücksichtlose Karrieristen, der unberechenbare Intrigant oder der ausdauernde Pessimist - unausstehliche Kollegen können uns zur Weißglut treiben. Von einzelnen schwierigen Kollegen sollten Sie sich die Freude am Job jedoch nicht vermiesen lassen und hier einige Tipps im Umgang mit schwierigen Kollegen. 1.) Cool bleiben! Das ist das A und O. Atmen Sie tief durch und zählen innerlich bis 10, denn die wichtigste Regel im Umgang mit schwierigen Kollegen lautet: „Sachlich bleiben und nicht persönlich nehmen“. Konzentrieren Sie sich auf...

Akzeptanz sicherstellen - Widerstände und Konflikte souverän lösen Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 02.-03.05.2018 Stuttgart - GARANTIETERMIN 29.-30.05.2018 Stuttgart & Hamburg 28.-29.08.2018 Leipzig Ihr Nutzen: Tag 1 > Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern > Erfolgreiche Führungstechniken: Zielvereinbarung, Delegation und Motivation Tag 2 > Besondere Herausforderungen im Führungsalltag > Die wichtigsten Kompetenzen bei der Konfliktprävention > Konflikte schnell und sachlich lösen...

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Bereits jetzt kann ein rückläufiges Arbeitskräftepotenzial festgestellt werden. Doch ab 2020 wird dieser Rückgang noch stärker zu spüren sein, wenn die sogenannte Babyboom-Generation allmählich in die dritte Lebensphase wechselt. Der demografische Wandel wird unaufhaltsam zu einem Arbeitskräftemangel führen. Noch immer glauben Unternehmen, dass ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eine “Luxusinvestition” sei, bei der man nur Wohltaten an die Mitarbeiter verteilen würde. Doch dass dies vor allem im Interesse der Unternehmen liegt, um Arbeitsfähigkeit und das Umsatzniveau zu erhalten, ist in so mancher Führungsetage...

Nur lästiger „Papierkram“? Mitnichten! Die Zeit, die deutsche Arbeitnehmer mit Aufgaben verbringen, die mit ihrem eigentlichen Job wenig bis gar nichts zu tun haben, kostet die Wirtschaft hierzulande um die 99 Milliarden Euro – und jede Menge Arbeitsmotivation. Das sind die zentralen Ergebnisse der Studie Work.Engaged des The Workforce Institute von Kronos Incorporated zusammen mit Coleman Parkes Research, die Kronos, weltweiter Marktführer von Workforce-Management-Lösungen in der Cloud, Anfang Juli 2016 veröffentlicht hat. 300 Angestellte, HR-Professionals und Manager mit Führungsverantwortung wurden in Deutschland befragt....

Mitarbeiter von afb nehmen zur Förderung des Zusammenhalts und im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge an der Firmenlaufmeisterschaft B2RUN in München teil. München, 12. Juli 2016 - Die afb Application Services AG (afb), ein führender, europaweit agierender Gesamt-Dienstleister für Finanz- und Serviceprovider, Hersteller und Handelsorganisationen, schickt auch in diesem Jahr zur Förderung des Zusammenhalts und im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge ein Mitarbeiter-Team bei der Firmenlaufmeisterschaft B2RUN, die am 14.07.2016 in München stattfindet, an den Start. Die B2RUN Laufmeisterschaft findet jedes Jahr...

Die Politik sorgt sich um die Altersvorsorge - und verfällt in Aktionismus. Damit legt sie selbst eine entscheidende Ursache für fehlende betriebliche und private Vorsorge. Zur Erinnerung: Durch die Rentenreformen Anfang des Jahrtausends wurde das Niveau der gesetzlichen Rente abgesenkt. Weitere Absenkungen in den kommenden Jahren wurden seinerzeit beschlossen. Dies war und ist aufgrund der demografischen Entwicklung erforderlich. Den aktiven Arbeitnehmern ist es nicht zu zumuten, immer mehr Rentner auf bisherigem Niveau zu versorgen. Gleichzeitig sollte die private und betriebliche Vorsorge gestärkt werden. Dazu wurde die betriebliche...

artesklassik aktuell – Es ist mehr als ein Online Shop für Kunst- und Geschenkartikel, auf den ein Kunde trifft. Vielmehr führen die inspirierenden Galerie- und Themenwelten den Menschen an einen besonderen Ort der Entspannung. Es ist ein zentraler Mittelpunkt der Wahrnehmung, der in einem Menschen etwas ganz Neues entstehen lässt. Ziele und Ordnungen des gelebten Alltags verdichten sich in eine neu erfahrbare, emotionale Wirklichkeit der Schönheit und Vollendung, und der Mensch begreift, wo er wirklich steht. In dem Online Shop von artesklassik geht es um besondere Werke der Kunst, die Menschen seit Anbeginn ihrer Geschichte...

Die personalisierbare Fussball-Tippspiel Web-Applikation „Tipp Striker“ bietet Unternehmungen die Möglichkeit, die Emotionen rundum die Fussball-EM 2016 zur Kundenbindung und Steigerung der Mitarbeitermotivation auf attraktive Weise zu nutzen. Tipp Striker bietet interessante und innovative Funktionen und kann auf die Corporate Identity des Unternehmens angepasst und auf der eigenen Homepage integriert werden. So kann Ihre Tipp-Community beispielsweise über den „Promi Battle Modus“ gegen einen Prominenten Mitspieler, wie vielleicht den CEO Ihrer Unternehmung, antreten. Tipp Striker ist gerade für den Unternehmenskontext...

In einem Seminar des Instituts für Sales- und Managementberatung (ifsm) erfahren Führungskräfte, wie sie die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter so stärken, dass diese „ohne Fremd-Antrieb“ ihre Aufgaben erfüllen. Wie können Führungskräfte die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter stärken? Mit dieser Frage beschäftigt sich ein Seminar „Positive Psychologie“, das das Institut für Sales- und Managementberatung (ifsm) vom 15. bis 17. Dezember im Klostergut Besselich in Urbar (bei Koblenz) durchführt. In dem dreitägigen Seminar erfahren die teilnehmenden Führungskräfte, wie sie die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter so...