Diversität
06.02.2025: Politik | Afrikaner | Afro | anti-woke | Ausländer | black lives matter | Dantse Dantse | Diskriminierung | Diversität | menschenfeindlich | rassismus | rassist | rechts | Rechtsextremismus | Trend | trendsetter | Vielfalt | Woke
Pressetext verfasst von indayi am Do, 2025-02-06 13:18.
Der Verrat und Transformation der Woke-Bewegung: Wie der Kampf für Schwarze zur Agenda des weißen Mainstreams wurde - Dantse
Die Transformation der Woke-Bewegung: Vom Schutz der Schwarzen Interessen zum Instrument des weißen Mainstreams
Die Woke-Bewegung begann als ein Kampf für Schwarze. Sie war ein Widerstand gegen systemischen Rassismus, eine Stimme gegen Unterdrückung und eine Plattform, um die Marginalisierung Schwarzer sichtbar zu machen. Doch heute stellt sich eine unbequeme Frage: Wem dient diese Bewegung wirklich?
In den letzten Jahren hat die Woke-Ideologie eine Transformation durchgemacht – weg von der Fokussierung auf die Interessen Schwarzer, hin zu einer universellen Plattform für sämtliche progressive Anliegen, die oft wenig oder gar nichts mit dem ursprünglichen Kampf gegen Rassismus zu tun haben. Klimawandel, Gender-Debatten, Diversitäts-Marketing – all das dominiert inzwischen die Woke-Bewegung. Die Anliegen Schwarzer? Sie sind in den Hintergrund gerückt.
Woke-Bewegung – eine Plattform für alle, aber nicht mehr für Schwarze?
Während...
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24.01.2025: Wissenschaft | Barrierefreiheit | Diversity | Diversitytraining | Diversität | Gründung | Inklusion | KI | Kommunikation | Marketing | PR | Vielfalt | Weiterbildung
Pressetext verfasst von connektar am Fr, 2025-01-24 08:53.
Die ariadne akademie setzt neue Maßstäbe in der werteorientierten Weiterbildung
Die ariadne akademie präsentiert ein innovatives Weiterbildungsangebot für eine moderne, diverse und digitale Gesellschaft, das sich auf werteorientierte und praxisnahe Inhalte konzentriert.
Berlin, 23. Januar 2025 - Die ariadne akademie, ein Projekt der renommierten Kommunikationsagentur ariadne an der spree, präsentiert ein innovatives Weiterbildungsangebot, das auf die Anforderungen einer modernen, diversen und digitalen Gesellschaft zugeschnitten ist. Mit klarem Fokus auf werteorientierten Inhalten und praxisnaher Vermittlung positioniert sich die ariadne akademie als zeitgemäß kuratiertes Bildungsangebot, das sowohl individuelle Fähigkeiten als auch die Team- und Unternehmensentwicklung stärkt.
Die Vision
Die ariadne akademie legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Inhalten, die ethische Prinzipien und gesellschaftliche Verantwortung in den Mittelpunkt stellen. Mit dem Fokus auf diskriminierungsfreien, nachhaltigen und systemischen...
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06.01.2025: Wissenschaft | Arbeitnehmerbewertungsplattform | Christian Stein-Kalesky | Diversität | DU zählst! | hotel | hotels | Inklusion | kununu | Leading Employer 2025 | Stella Koerber | tristar | tristar Hotelgruppe | triSTARS
Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2025-01-06 13:04.
tristar Hotels als "Leading Employer 2025" und beliebtester Ausbildungsbetrieb Deutschlands ausgezeichnet
Die Zeit und die Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu ermittelten wieder Unternehmen für den "Most Wanted Start 2025". Die Hotelgruppe belegte hier im Branchenvergleich als bester Ausbilder Platz 1.
Führend in Arbeitgeber- und Ausbildungsqualität: Die tristar Hotelgruppe hat sich erneut einen Platz an der Spitze deutscher Unternehmen gesichert. Als Leading Employer 2025 zählt der Betreiber von über 40 Hotels zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und hat sich zudem gleichzeitig an die Spitze der Hotelbranche gesetzt. Dies bestätigt auch das aktuelle Ranking der "Most Wanted Start 2025", welches in Zusammenarbeit mit der Wochenzeitung Die Zeit und der Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu veröffentlicht wurde. Im Gesamtranking von 500 zertifizierten Firmen erreicht die tristar Hotelgruppe den zehnten Platz, während sie in der Kategorie "Freizeit & Kultur" sogar die Spitzenposition einnimmt.
"In unserem Unternehmen zählt jeder Einzelne....
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16.12.2024: Politik | accor | Diversität | DU zählst! | franchisenehmer | Hilton Worldwide | hotel | Hotelgruppe | IHG Hotels & Resorts | Inklusion | Marriott | Stella Koerber | tristar Hotels | triSTARS | Ulrich Enzinger | Vielfalt
Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2024-12-16 08:43.
Transformation als Chance: Mitgründerin der tristar Hotels bekennt sich zur wahren Identität
Matthias Koerber outet sich vor den Mitarbeitenden als Transperson und will damit auch ein Zeichen für Diversität und Inklusion in der Hotellerie sowie der gesamten Wirtschaft setzen.
Mit Mut und Offenheit geht Stella Koerber voran. Dieser Schritt markiert nicht nur einen entscheidenden Wendepunkt in ihrer persönlichen Geschichte.
Im Zuge der öffentlichen Bekanntgabe ihres neuen Namens und Erscheinungsbildes zeigt Stella Koerber auch, dass Authentizität und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen können: "Ich habe mich entschieden, meinen Weg so weiterzugehen. Sicher war der Entschluss, sich für alle ganz zu öffnen, nicht einfach....
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15.10.2024: Wissenschaft | #be_a_triSTAR | Christian Stein-Kalesky | Diversität | DU zählst! | hotel | hotels | Inklusion | Marco Wunderlich | Mitarbeitergewinnungskampagne | Mitarbeiterkampagne | tristar | tristar Hotelgruppe | triSTARS
Pressetext verfasst von connektar am Di, 2024-10-15 12:58.
tristar Hotelgruppe startet neue Mitarbeitergewinnungskampagne "DU zählst!"
Die Hotelbetriebsgesellschaft mit derzeit über 40 Hotels hat sich dabei zum Ziel gesetzt, das Thema Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt zu stellen.
Die Kampagne soll Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen ansprechen. Die bereits für ihr Engagement mehrfach ausgezeichnete tristar Hotelgruppe will hier den Bewerbenden aufzeigen, wie wichtig jede einzelne Persönlichkeit für das Unternehmen ist.
Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe der tristar Hotelgruppe , weist dabei darauf hin, dass in der Hotellerie vor allem der Mensch der Schlüssel zu einem unvergesslichen...
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Pressetext verfasst von connektar am Do, 2024-01-11 11:06.
Kulturelles Kapital und Diversität: Ein Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft
In der heutigen globalisierten Welt ist das Zusammenspiel von kulturellem Kapital und Diversität in Unternehmen und Gesellschaft von großer Bedeutung.
Diese Kombination bietet nicht nur wirtschaftliche Vorteile, sondern fördert auch ein tieferes Verständnis und Respekt für unterschiedliche Kulturen.
In diesem Blogbeitrag beleuchten wir, wie kulturelles Kapital und Diversität sich gegenseitig stärken und welche Rolle sie in modernen Organisationen spielen.
? Was ist Kulturelles Kapital?
Kulturelles Kapital, ein Konzept des Soziologen Pierre Bourdieu, umfasst Bildung, Fähigkeiten, Erfahrungen und andere kulturelle Vorteile,...
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Pressetext verfasst von connektar am Di, 2023-12-12 11:22.
Diversität im Unternehmen - Mehr als nur ein Trend
In der heutigen schnelllebigen und globalisierten Welt ist Diversität in Unternehmen mehr als nur ein Schlagwort - es ist ein entscheidender Faktor für Erfolg und Innovation.
Diversität geht dabei weit über die reine Einbeziehung verschiedener Geschlechter und Ethnien hinaus. Sie umfasst eine Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten, die in einem inklusiven Umfeld ihren vollen Wert entfalten können.
? Was ist Diversität im Unternehmenskontext?
Diversität im Unternehmenskontext bedeutet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Geschlechter, Altersgruppen, Fähigkeiten, sexueller...
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Pressetext verfasst von connektar am Di, 2023-06-27 10:22.
Diversität in der Führung
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
In diesem Blogbeitrag untersuchen wir, wie Organisationen die Vielfalt in ihren Führungsteams unterstützen, einschließlich der Schaffung offener Kommunikationskanäle und der Förderung diverser Meinungen und Ideen.
Es wird auch erläutert, wie die Integration von Diversität in die Unternehmenskultur und -strukturen verankert werden kann.
1. Einführung in das Thema Diversität und Führung
Diversität in der Führung ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger wird. Denn eine vielfältige...
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24.05.2023: Politik | Charta der Vielfalt | CSR | Diversity | diversity im Unternehmen | Diversität | secura protect | Sicherheitsbranche | vielfaltverbindet
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2023-05-24 12:11.
#DDT23 - Deutscher Diversity-Tag 2023 - Über Vielfalt & Förderung von Diversität
Am 23. Mai war Deutscher Diversity Tag. An diesem Tag sind Unternehmen dazu aufgerufen, sich aktiv für eine bessere Arbeitswelt einzusetzen und sich für Vielfalt und Inklusion starkzumachen.
secura protect am Deutschen Diversity Tag 2023
"Vielfalt hat viele Gesichter - unterschiedliche Kulturen, soziale Hintergründe, Religionen oder Fähigkeiten, um nur einige zu nennen. Der Deutsche Diversity-Tag der Charta der Vielfalt ist eine gute Gelegenheit, sich dieser zahlreichen Facetten bewusst zu werden. Ich freue mich, dass unsere Mitarbeiter:innen sich so zahlreich als Team zusammengefunden haben, um so gemeinsam Flagge für Vielfalt...
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Pressetext verfasst von connektar am Di, 2023-04-18 09:52.
Wie man Diversität in der Führung unterstützt
Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.
In diesem Blogbeitrag untersuchen wir, wie Organisationen die Vielfalt in ihren Führungsteams unterstützen, einschließlich der Schaffung offener Kommunikationskanäle und der Förderung diverser Meinungen und Ideen.
Es wird auch erläutert, wie die Integration von Diversität in die Unternehmenskultur und -strukturen verankert werden kann.
1. Einführung in das Thema Diversität und Führung
Diversität in der Führung ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger wird. Denn eine vielfältige...
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