Führungskräfte

Bundesregierung: neuer Corona-Ratgeber veröffentlicht

Die Bundesregierung weist in ihrer aktuellen Pressemitteilung vom 15. Mai 2020 auf ein neues Internetangebot der "Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hin. Bei der INQA handelt es sich um eine gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern. Die INQA wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Das Angebot der Initiative richtet sich an Beschäftigte, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte und soll Unternehmen und Beschäftigten in der Corona-Pandemie Orientierungshilfe geben. Das neue INQA-Internetangebot "Covid-19: Beschäftigte schützen, Arbeit gut gestalten" informiert insbesondere über folgende Themen: Home-Office Finanzielle Hilfsprogramme Psychische Gesundheit Selbständige und Kleinstunternehmer Einzelheiten zum" Schwerpunkt Covid-19: Beschäftigte schützen, Arbeit gut gestalten" finden...

Stärken Sie als Führungskraft Ihre Widerstandsfähigkeit

Die Corona-Krise hat Unternehmen und deren Führungskräfte kalt erwischt. Kaum einer hat die Erfahrung, mit einer solchen Krise umzugehen. Viele Führungskräfte haben Angst um ihren Job, müssen ihr Team im Home Office so führen, dass das Zusammengehörigkeitsgefühl aufrecht erhalten bleibt, den Spagat zwischen Vertrauen und Kontrolle der Aufgabenerledigung hinbekommen, und vieles mehr. Ein Großteil der Führungskräfte ist mittlerweile von Überforderungsgefühlen geplagt und andere schaffen es, gelassen und mit Optimismus der Krise zu begegnen. Woher kommen diese unterschiedlichen Herangehensweisen? Es gibt Führungskräfte, die eine hohe seelische Widerstandskraft besitzen und sich in Krisenzeiten nicht so leicht unterkriegen lassen. Sie begegnen Schwierigkeiten mit Mut und Entschlossenheit. Sie sind belastbar und reagieren flexibel auf Herausforderungen. Sie verfügen über Kompetenzen, die Mitarbeitern emotionalen Halt geben, die Zuversicht...

Workshop: Kreativität und Motivation trifft Führung mit Bernd Blase

Dieses Führungskräftetraining befasst sich inhaltlich nur am Rande mit den klassischen Instrumenten der Führung. Vielmehr steht die Motivation und die Kreativität im Vordergrund. Frei nach Aurelius Augustinus: " In dir muss brennen, was du in anderen (Mitarbeitern) entzünden willst..." Ich bin der Überzeugung, dass effiziente Führung mit Begeisterung einhergeht. Die Ergebnisse aus diesen Workshops sind überwältigend. Für die Teilnehmer stehen alle Malutensilien inkl. Leinwände zur Verfügung. Das Malthema wird gemeinsam erarbeitet und dann auch umgesetzt. Es gibt keine Powerpoint Präsentation und auch keinen Beamer. Ein Kursbuch und eine Fachlandkarte stehen den Teilnehmern zur Verfügung. Die gemalten Bilder sind nach diesem Workshop Eigentum der Teilnehmer. Manche werden verkauft, einige gespendet oder im Firmensitz ausgestellt. Zeitfenster: 1 Tag Ort: Potsdam, Dresden, Hamburg, Berlin Termin: auf Anfrage Preis: auf...

Jabra Führungskräfte-Studie 2019: Ratlosigkeit bei Produktivitätsmessung und -steigerung

Raubling, 21. November 2019 – Jabra präsentiert seine neuesten Erkenntnisse zur Bewertung der Arbeitsproduktivität in Unternehmen. Die Optimierung von Effizienz und Output ist eine der wichtigsten Prioritäten für Unternehmen heutzutage. Die Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität sollte daher auf der strategischen Agenda der obersten Führungsebene ganz oben stehen. Die Studie von Jabra verdeutlicht nun allerdings: Viele Unternehmen scheitern bei der Entscheidungsfindung, wie sie das Problem der Produktivitätsmessung angehen wollen oder wer letztendlich dafür verantwortlich ist. Für seine Untersuchung „The Technology...

Neuer Online-Kurs von Skytale: „Unternehmenssicherheit für Führungskräfte“

Auch wenn Datenschutz und Sicherheit Sache eines jeden Mitarbeiters eines Unternehmens ist, so tragen Führungskräfte auch in diesem sensiblen Bereich eine ganz besondere Verantwortung. Sind sie es doch, die für Ziele sorgen, die Unternehmenskultur prägen und Menschen führen und fördern. Durch ihre Vorbildfunktion haben sie großen Einfluss auf das Handeln der Angestellten. Und damit - direkt und indirekt - großen Einfluss darauf, ob Informationssicherheit in einem Unternehmen positiv aufgenommen und zum Wohle aller gelebt wird. Ein Online-Kurs zeigt, wie sie diese Vorbildfunktion am besten ausfüllen. Lippstadt, 21.10.2019...

Künstliche Intelligenz und Technologie werden Personalmanagement dramatisch verändern

Die Einstellung von passenden Mitarbeitern für das neue Zeitalter zählt für die Mehrheit der HR-Führungskräfte (61%) zu den zentralen Herausforderungen ihrer Arbeit. Darüber hinaus befürchten 60 Prozent, nicht mit dem Fortschritt mithalten zu können. Dies sind zwei der wichtigsten Ergebnisse einer weltweiten Studie zu den aktuellen HR-Trends, die von der Personalberatung Boyden global executive search durchgeführt wurde. NEW YORK und FRANKFURT, 12.06.2019 – Die zunehmende Verbreitung von künstlicher Intelligenz (KI) und neuen Technologien werden in Zukunft die HR-Funktion verändern. Darüber sind sich 94 Prozent der befragten...

Neues Whitepaper „Veränderung schaffen - Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“

Der Veränderungsdruck in deutschen Unternehmen ist hoch. Das betrifft vor allem Führungskräfte, weil sie sich selbst aber auch die Belegschaft durch den Wandel führen. Digital Leadership, Unternehmen agiler zu machen, erfordert neue Kompetenzen. • Welche Ansprüche Mitarbeiter stellen heute an Führungskräfte und welche Konsequenzen hat das? • Wie können Mitarbeiter motiviert, weitergebildet und fit für den digitalen Wandel gemacht werden? • Wie können Mitarbeiterbefragungen und Evaluationen Führung und Unternehmen dabei unterstützen, langfristige Veränderungen zu erreichen? Antworten auf diese Fragen, praxisnahe...

Programm „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ ab Januar 2019

Praxisnahes Management-Wissen für Führungskräfte in der Medienbranche Im Januar 2019 startet das 10-tägige Management-Programm „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ der Akademie der Deutschen Medien in München. Das Zertifikatsprogramm bereitet (angehende) Verlags- und Medienmanager auf die Herausforderungen vor, die sie als Führungskraft im Media-Business erwarten. Neben einem Einblick in die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche – von der Produkterstellung bis zur (digitalen) Vermarktung und Verwertung – lernen die Teilnehmer neue Business-Optionen und Geschäftsmodelle kennen, die sich durch...

job40plus veranstaltet acht Jobmessen im Jahr 2019

job40plus, die Jobmesse für erfahrene Fach- und Führungskräfte, hat ihre Veranstaltungstermine für das kommende Jahr 2019 bekanntgegeben. Geplant sind acht Events in sechs bundesdeutschen Städten. Hier der Überblick: 18.02.19 – Hannover, Niedersächsisches Landesmuseum: Engineering / IT & IT-Consulting / Finance* 21.03.19 – München, Konferenzzentrum: IT, IT-Engineering & IT-Consulting / Pharma & Biotechnologie / Finance* 23.05.19 – Stuttgart, Haus der Wirtschaft: Automobil, Luftfahrt & Maschinenbau / Baukonstruktion & Facility-Management / IT & IT-Consulting 08.07.19 – Hamburg, Kai 10: Engineering / Baukonstruktion...

JMC SEMINAR - VIRTUELLE TEAMS FÜHREN - 17.JANUAR 2019

DETAILS ZUM SEMINAR Der Trend zu internationaler Zusammenarbeit ist unaufhaltsam. Weltweite Zusammenarbeit und die gleichzeitige Nutzung von unterschiedlichen Zeitzonen und Kostenvorteilen sichert die Wettbewerbsfähigkeit von immer mehr Unternehmen. Der Ablauf unseres Seminars Einführung und Kennenlernen 1. Management Grundlagen für virtuelle Teams (VT) 1.1 Unterschiede zwischen In-House-Teams und Virtuelle Teams 1.2 Benefits und Probleme von VT 1.3 Recruiting Prozess von VT und Unterschiede zu InHouse-Mitarbeitern 1.4 Zuständigkeit, Verantwortung und Performance-Kontrolle 1.5 Führungsstil im virtuellen Team 2....

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