Human Resources

Ephesoft ernennt den Software- und Lösungsexperten James Adie zum Vice President EMEA Sales

04. September 2019 – Ephesoft, ein Branchenführer für Enterprise-Content-Capture-Lösungen und Datenerkennung, gab heute bekannt, dass James Adie zum Vice President EMEA Sales ernannt wurde. „Wir freuen uns sehr, James Adie als VP EMEA Sales begrüßen zu dürfen, insbesondere, da wir uns mit branchenverändernden Innovationen, Expansion und explosivem Wachstum auf die Zukunft vorbereiten“, sagte Ike Kavas, Gründer und CEO von Ephesoft. „Die Erfahrung von James auf dem EMEA-Lösungsmarkt wird uns helfen, unsere Ziele zu erreichen und eine neue Perspektive zu gewinnen. Ephesofts starkes strategisches Partnernetzwerk wird von seinem Wissen und seinem Einfluss profitieren und so noch mehr Wert generieren.“ Adie bringt langjährige Erfahrung mit zu Ephesoft. Seit 2017 leitet er das EMEA-Lösungsgeschäft für Kodak Alaris. Dort hat er erfolgreich mehrere neue Sales-Programme entwickelt und ein erfolgreiches EMEA-Programm für Sales...

Ko-Kreation beim MICE Club LIVE 2019 in Berlin schafft vertraute Atmosphäre der Zusammenarbeit

Die sechste Ausgabe des MICE Club LIVE fand vom 16. bis 18. Juni 2019 in Berlin statt: dieses Mal zum Thema ‚Zusammenarbeit im Spannungsfeld Kunde – Agentur – Anbieter‘. Knapp 100 Teilnehmer freuten sich über die zahlreichen Impulse der eingeladenen Speaker, lernten abwechslungsreiche und spannungsgeladene Locations kennen und erlebten eine Branchenveranstaltung, die erstmalig im Rahmen eines vorgelagerten Ko-Kreations-Prozesses unter Mitwirkung der MICE Club-Community gemeinsam inhaltlich und methodisch erarbeitet und in Teilen vor Ort angeleitet wurde. Ein Community-Event von Mitgliedern für Mitglieder Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung stand die MICE Club-Community: Dem Aufruf von Veranstalter Dominik Deubner beim vergangenen MICE Club LIVE im Vorjahr war ein gutes Dutzend engagierter Ko-Kreatoren gefolgt. In zwei vorgelagerten Workshops im Herbst 2018 in Berlin wurden auf Basis des EventCanvas-Ansatzes des Event Design...

Glassdoor-Ranking 2019: Die beliebtesten Manager Deutschlands

MHP-Chef Dr. Ralf Hofmann erneut unter den Top 10 Ludwigsburg – Dr. Ralf Hofmann, Gründer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung von MHP, belegt beim aktuellen Ranking „Beliebteste Manager Deutschlands 2019“ der führenden Job- und Karriereplattform Glassdoor den fünften Platz (95% Zustimmung). Schon in den vergangenen beiden Jahren gehörte er zu den Top 10 CEOs in Deutschland. Auch MHP belegte bereits beim Glassdoor-Ranking „Beste Unternehmen in Deutschland“ vordere Plätze. Dr. Ralf Hofmann: „Mich macht es sehr stolz, dass unsere annähernd 3.000 Mitarbeiter*innen MHP als Arbeitgeber und mich als Geschäftsführer schätzen und so positiv bewerten. Dieses Ergebnis ist für mich eine wertvolle Auszeichnung und ein Ansporn, weiterhin dafür zu sorgen, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohl bei uns fühlen und sich gemeinsam mit MHP weiterentwickeln können.“ Dr. Hofmann gehört neben Dieter Zetsche (Daimler),...

Künstliche Intelligenz und Technologie werden Personalmanagement dramatisch verändern

Die Einstellung von passenden Mitarbeitern für das neue Zeitalter zählt für die Mehrheit der HR-Führungskräfte (61%) zu den zentralen Herausforderungen ihrer Arbeit. Darüber hinaus befürchten 60 Prozent, nicht mit dem Fortschritt mithalten zu können. Dies sind zwei der wichtigsten Ergebnisse einer weltweiten Studie zu den aktuellen HR-Trends, die von der Personalberatung Boyden global executive search durchgeführt wurde. NEW YORK und FRANKFURT, 12.06.2019 – Die zunehmende Verbreitung von künstlicher Intelligenz (KI) und neuen Technologien werden in Zukunft die HR-Funktion verändern. Darüber sind sich 94 Prozent der befragten...

Behalten Sie den Durchblick mit den arbeitsrechtlichen Seminaren der Yourcareergroup

Ab dem 04.05.2018 bis 08.06.2018 In Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland (IHA) und dem Anwaltsbüro Claus bietet die YOURCAREERGROUP im Mai und Juni in fünf deutschen Großstädten erneut arbeitsrechtliche Seminare zum Thema "Grundlagen des Arbeitsrechts für Führungskräfte" an. Das Seminar beschäftigt sich mit Rechtsfragen zu den im Arbeitsalltag auftretenden Herausforderungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die Teilnehmer erhalten praxisnahe Tipps und Handlungsanweisungen, die dabei helfen, auch in schwierigen Situationen eine unternehmensgerechte Lösung zu finden. Das Seminar verfolgt das Ziel, Führungskräfte...

HR Future Day 2018

New Work, Employer Branding, HR Tech – HR-Strategien und Personalentwicklung im digitalen Medienhaus Die Akademie der Deutschen Medien veranstaltet am 1. März 2018 in München den HR Future Day. Unter der Headline „New Work, Employer Branding, HR Tech – HR-Strategien und Personalentwicklung im digitalen Medienhaus“ dreht sich in diesem Jahr alles um die Rolle der Human Ressources in der digitalen Transformation. Experten aus Verlagen, Digital-Unternehmen und der Wissenschaft diskutieren innovative HR-Strategien und Tools für digitale Medienunternehmen. Denn schon jetzt setzen die digitalen Vorreiter der Medienbranche...

Arbeitszeitmodelle im Zeitalter der Digitalisierung

Bei der Regelung der Arbeitszeit stehen Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung vor der Challenge, den Erwartungen der Mitarbeiter, aber auch denen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden Bei der Wahl der Arbeitszeitmodelle stehen Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung vor der Challenge, den Erwartungen der Mitarbeiter, aber auch denen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden. Rainer Chaudhuri stellt interessierten Kunden kostenlos mehrere Modelle zur Regelung der Arbeitszeit vor. Es werden Grundlagen des gesetzlichen Arbeitsschutzes und eine Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin besprochen....

HRlab im Jahresendspurt

Berlin, 02.11.2017. Nach den letzten Neuerungen im Sommer diesen Jahres bietet die Human Capital Management Plattform HRlab aus Berlin mit einem neuen Release zusätzliche Erweiterungen, die ein modernes und effizientes Personalmanagement sicherstellen. Die Optimierung der Leistungen und Strukturen von HRlab erleichtert die Verwaltung von Mitarbeitern und gewährt eine vollständige Übersicht über alle relevanten Daten und Dokumente. HRlab ist eine digitale Plattform für Human Capital Management, die alle Aufgaben und Daten der Personalarbeit abbildet und Prozesse effizient umsetzt. Mit kontinuierlichen Erweiterungen geht die Plattform...

Vollautomatisierte Lohnabrechnung mit HRlab

Berlin, 06.10.2017. Die Human Capital Management Plattform HRlab aus Berlin bietet in Kooperation mit führenden Rechenzentren eine vollautomatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vom 8. bis 10. Oktober 2017 präsentiert HRlab auf dem 40. Deutschen Steuerberatertag in Berlin, wie die Verzahnung externer Systeme mit der Plattform einen lückenlosen Abrechnungsprozess ermöglicht. Die Akkreditierung und Zentralisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten aus verschiedenen Quellen bildet die Basis zur Integration externer Rechenzentren, um Daten effizient und automatisiert zu managen. HRlab arbeitet zur Prozessoptimierung mit professionellen...

Von Anfang an professionell mit HRlab | Jungunternehmen mit bis zu 20 Mitarbeiter nutzen die Plattform jetzt kostenlos

Berlin, 29.08.2017. Ein neues Angebot der Human Capital Management Plattform HRlab aus Berlin bietet Jungunternehmern mit bis zu 20 Mitarbeitern eine kostenlose Nutzung der Plattform für Personalmanagement. Das Startup-Angebot von HRlab unterstützt junge Unternehmen in der Gründungs- und Wachstumsphase trotz geringer Einnahmen ihr Personal von Anfang an zentralisiert und modern zu verwalten. Kunden von HRlab mit einem Maximum von 20 Mitarbeitern profitieren ab sofort vom kostenlosen HRlab. Die Human Capital Management Plattform zentralisiert alle Aufgaben und Prozesse des Personalwesens auf einer agilen Plattform. Die cloudbasierte...

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