Tech

17.06.2026: | | | |

OhSheSells startet "Visibility-Check" für Tech-Geschäftsführer: Vertriebsstatus und Prioritäten klar verstehen

OhSheSells startet den Visibility-Check - ein Analyseformat für Tech-Unternehmen, das Vertriebsstatus, Handlungsfelder und Wachstumspotenziale sichtbar macht. Groß-Gerau, 16.06.2026 - OhSheSells bringt mit dem "Visibility-Check" ein neues Analyseformat für Geschäftsführer in Tech-Unternehmen an den Start. Ziel ist es, den aktuellen Vertriebsstatus strukturiert zu erfassen, zentrale Stellschrauben zu identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Der Fokus liegt auf planbarem Wachstum durch klare Priorisierung und umsetzungsorientiertes Sparring - ohne klassische Kaltakquise. Tech-Geschäftsführer stehen im Vertrieb häufig vor ähnlichen Fragen: Welche Maßnahmen zahlen wirklich auf Wachstum ein? Wo entstehen Engpässe - bei Positionierung, Prozess, Pipeline oder Ressourcen? Und welche Entscheidungen sind zuerst zu treffen, um Ergebnisse nicht dem Bauchgefühl zu überlassen? Genau hier setzt der "Visibility-Check"...

16.02.2026: | | |

Launch von Technologist - neue Meinungsplattform für deutsche Tech-Entscheider geht online

Mit Technologist startet eine neue Meinungsplattform für deutsche Tech-Entscheider - mit Analysen, News und einem wöchentlichen Newsletter zu KI, digitaler Souveränität und Zukunftstechnologien. Frankfurt am Main, 15. Februar 2026 - Mit dem Technologist startet eine neue digitale Meinungsplattform, die sich gezielt an Technologie-Entscheider in Deutschland richtet. Führungskräfte, IT-Verantwortliche und Digitalstrategen finden auf der Plattform ab sofort fundierte Analysen, klare Standpunkte und praxisnahe Einordnungen zu den Technologien, die über Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Künstliche Intelligenz, Digitale Souveränität, Cloud-Infrastrukturen, Cybersecurity und Datenstrategien. Technologist ordnet aktuelle Entwicklungen ein, bewertet Trends und beleuchtet deren Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Mittelstand. Die Plattform versteht sich dabei bewusst nicht als reines...

26.09.2025: | | |

Autoklaven im 3D-Druck: So entstehen sterile Implantate und Prothesen

Autoklaven sind vor allem aus Medizin und Industrie bekannt. Doch im Bereich des 3D-Drucks gewinnen sie eine besonders spannende Aufgabe: Sie sorgen u.a. dafür, dass Implantate und Prothesen keimfrei und sicher einsetzbar werden. In diesem Blog erfahren Sie, wie Autoklaven in der additiven Fertigung eingesetzt werden und warum diese Kombination aus Technik und Sterilisation immer häufiger zum Einsatz kommt. Wie Autoklaven im 3D-Druck arbeiten Beim 3D-Druck entstehen Objekte schichtweise aus verschiedenen Materialien. Im medizinischen Bereich kommen oft biokompatible Kunststoffe oder Metalllegierungen zum Einsatz, die für Implantate geeignet sind. Nach dem Druckvorgang enthalten die Objekte oftmals noch Mikroorganismen, die entfernt werden müssen. Hier setzten Autoklaven an. Die Geräte arbeiten mit heißem Dampf und hohem Druck, um Bakterien, Viren und Sporen sicher abzutöten. Die Kombination aus Temperatur und Druck sorgt für eine Tiefensterilisation,...

Statement Dr. Mark Mattingley-Scott, Europachef und CRO von Quantum Brilliance zur EU Inc-Petition: "Tech-Start-ups brauchen EU-

Eine neue, auf Start-ups zugeschnittene Rechtsform für standardisierte, schnellere Investitionsprozesse, gleiche Wettbewerbsbedingungen und ein EU-weit einheitliches Ökosystem statt heterogener nationalstaatlicher Bürokratie - das fordert die EU Inc-Initiative. Die derzeit laufende Petition soll der EU-Kommission am 1. Dezember vorgelegt werden. Dazu ein Kommentar von Dr. Mark Mattingley-Scott, Europachef und CRO von Quantum Brilliance, einem deutsch-australischen Hersteller von Quantencomputing-Hardware mit Europazentrale in Stuttgart: "Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: 2035 sitzt der weltweit führende Anbieter für Quantencomputing...

27.05.2024: | | | |

Local Brand X zählt zu den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Deutschlands

Deloitte zeichnet Local Brand X für seine Local Marketing Plattform aus Mainz, Mai 2024 — Local Brand X wurde in den vergangenen Wochen mit dem Deloitte Technology Fast 50 Award ausgezeichnet. Mit dem Award prämiert die Beratungs- und Prüfungsgesellschaft Deloitte jedes Jahr die 50 am schnellsten wachsenden Unternehmen der Tech-Branche, basierend auf ihrem prozentualen Umsatzwachstum der vergangenen vier Geschäftsjahre. Im Gesamt-Ranking belegte das Unternehmen mit einem Wachstum von rund 170 Prozent den 43. Platz. Ausschlaggebend für diesen Erfolg war die selbst entwickelte Local Marketing Plattform. Mit der Local Marketing...

18.11.2022: | | | |

HR-Plattform des Entwicklers HiBob ist laut TIME Magazine eine der „200 besten Erfindungen des Jahres 2022“

Berlin, New York & Tel Aviv – 18. November 2022: Für sein modernes HR-Tool Bob hat das TIME Magazine den Software-Entwickler HiBob in seine Liste der „Besten Innovationen in 2022“ aufgenommen. Das US-amerikanische Medium lobt die cloudbasierte Plattform in der Kategorie „Apps und Software“ wegen ihrer technologischen Lösungen, wie Feedbackfunktionen und einer interaktiven Benutzeroberfläche, die die Mitarbeiterbindung in Zeiten von Remote Work stärken. „Als im Zuge der Pandemie hybride Arbeitsmodelle zu etwas Alltäglichem wurden, verkomplizierten sich viele HR-Aufgaben wie das Onboarding oder das Aufrechterhalten...

Neues Buch: Digitale Transformation ist 10 % Tech und 90 % Mensch - Beispiel Mitsubishi Electric CNC

Neue Führungskräfte für die digitale und kulturelle Transformation anhand des Beispiels Mitsubishi Electric CNC Heute im HANSER Verlag erschienen das englischsprachige eBook: Digital Transformation is 10 % Tech and 90 % Human - Practical Example Mitsubishi Electric CNC" von Roman Gaida, Head of Division EMEA, Member of the European FA Management at Mitsubishi Electric Europe BV. Dieses eBook ist auch als Kapitel im neuen Buch ""Digital Competence and Future Skills " des preisgekrönten Digitalkompetenz-Experten und Herausgebers Dr. Philipp Ramin, CEO von i40.de - the future skills company, erhältlich Mitsubishi Electric ist einer...

Karrieretag Familienunternehmen bei GOLDBECK

Treffen Sie die InhaberInnen und Top-EntscheiderInnen Deutschlands führender Familienunternehmen am 20. Mai 2022 bei der GOLDBECK GmbH in Bielefeld. Deutschlands FamilienunternehmerInnen treffen Fach- und Führungskräfte Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eine gute Arbeitsatmosphäre: Eine Karriere im Familienunternehmen bietet viele Pluspunkte. Davon kann man sich in diesem Jahr wieder persönlich überzeugen beim 25. Karrieretag Familienunternehmen am 20. Mai 2022 in Bielefeld. Diesmaliger Ausrichter der etablierten Recruiting- und Kontaktmessereihe ist GOLDBECK mit Hauptstandort in Bielefeld. Mit mehr als 9.000...

Daniel Manzke ist neuer Co-Founder und CTO bei yoona.ai

Good News zum Jahresbeginn: Daniel Manzke (38) ist Co-Founder und CTO beim Berliner B2B-SaaS Venture yoona.ai.  Daniel Manzke verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Produkt Management, Entwicklung von skalierbaren Plattformen und Aufbau von ganzen Organisationen aus verschiedenen Führungspositionen. Vor seiner Tätigkeit bei The Female Company war er als CTO bei dem erfolgreichen Startup _Delivery Hero_ tätig, wo er die Restaurantplattform erfolgreich auf- und ausbaute.  Als Co-Founder und CTO bei yoona.ai wird es Daniels Aufgabe sein, das Produkt und die Technologie mit den Unternehmen zu verbinden und eine Architektur...

Pandemie sorgt für einen Rekord an Transaktionen im HRtech-Sektor

Hampleton Report zeigt verstärkte M&A-Aktivitäten in den Bereichen Remote-Recruiting, automatisierte Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Wohlbefinden und Personalvermittlung im Gesundheitswesen Der neueste Hampleton Partners M&A-Report zu HRtech verzeichnet für das Jahr 2020 ein rekordverdächtiges Transaktionsvolumen: Bis dato wurden 136 Transaktionen abgeschlossen, was einem Anstieg von 15 Prozent gegenüber 2019 (119 Transaktionen) und fast einer Verdoppelung gegenüber 2015 (72 Transaktionen) entspricht. Treibende Kraft der M&A-Aktivitäten im HRtech-Markt ist das durch die Covid-19-Krise erforderliche remote Arbeiten. In Unternehmen...

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