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Neues Jobportal mit einem MEHR an Information

Berlin, 06. Februar 2019: TEMPBUS als Jobportal ist am Start und hat einen völlig neuen Ansatz: Es liefert Informationen, in die jeweils passend die Stellenangebote eingebettet werden. SUCHEN und FINDEN passiert auf gänzlich neuem Niveau. Jedes Stellenangebot wird dementsprechend mehrfach intern verlinkt, so dass ein informatives Gesamtpaket jedes Stellenangebot begleitet. Die Gestaltung der Verlinkung und damit die aktive Steuerung des Betrachters ist vom jeweiligen Unternehmen auch beeinflussbar: Sämtliche Channel möglicher Verlinkung sind für individuelle Gestaltungen offen und können entsprechend erweitert werden. Dabei ist die textliche Werbung für das eigene Unternehmen ebenso vorgesehen wie Bilder und Videos. Insofern kann, im Zusammenhang mit Stellenanzeigen, das eigene Unternehmen als lukrativer Arbeitgeber deutlich hervorgehoben werden. Die Stellenanzeigen des Preissegments „TEMPBUS Premium“ erfahren darüber hinaus aktive...

12.12.2018: | | |

Jobmesse job40plus mit neuem Termin in Hannover

Die Jobmesse job40plus hat ihren Hannover-Termin 2019 verlegt. Hintergrund ist die jüngste Messe-Entwicklung in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Die job40plus in Hannover fand ursprünglich einmal im späten Frühjahr statt. Nachdem jedoch die CeBIT zur Überraschung aller zum lifestyligen Get-together im Sommer umkonzeptioniert worden war, wurde die Jobmesse auf den Februar terminiert, um Kollisionen zu vermeiden. Jetzt kam das Aus für die schwächelnde Computermesse – für job40plus der Anlass (nicht zuletzt auf Wunsch zahlreicher Interessenten), wieder in die wärmere Jahreszeit vorzurücken: Die job40plus findet jetzt statt am 17. Juni 2019 von 13 bis 19 Uhr im Landesmuseum Niedersachsen. An den anderen Terminen ändert sich nichts: 21.03.19 – München, Konferenzzentrum: IT, IT-Engineering & IT-Consulting / Pharma & Biotechnologie / Finance* 23.05.19 – Stuttgart, Haus der Wirtschaft: Automobil, Luftfahrt & Maschinenbau...

Informationen zu neuen Jobs in ausgewählten Branchen

Wenn Bewerber sich mit dem Gedanken des Jobwechsels beschäftigen, müssen sie bedenken, daß nicht alle Branchen für diese geeignet sind. Dennoch sind sie keinesfalls gezwungen, einen Job von vornherein auszuschließen. Deshalb sollten Bewerber vor dem Schreiben der Bewerbung Brancheninformationen sammeln und sich darüber informieren, was gefordert wird. Dabei liegt das Augenmerk nicht nur auf speziellen Anforderungen, sondern auch etwa auf einer bestimmten Sprache, die in der Branche üblich ist. DRP - Doreen Remke Personal berät Bewerber zu ausgewählten Branchen und hilft ihnen dabei sich erfolgreich zu bewerben. Die Bewerber erhalten genaue Informationen über die jeweilige Branche und welche Berufe dort gerade gesucht sind. Zudem erfahren Bewerber wie Sie sich darauf bewerben können. „Dazu bieten wir einmal im Monat einen Beratungstag an, der sich mit einer bestimmten Branche beschäftigt und über aktuelle Stellenangebote informiert“,...

job40plus veranstaltet acht Jobmessen im Jahr 2019

job40plus, die Jobmesse für erfahrene Fach- und Führungskräfte, hat ihre Veranstaltungstermine für das kommende Jahr 2019 bekanntgegeben. Geplant sind acht Events in sechs bundesdeutschen Städten. Hier der Überblick: 18.02.19 – Hannover, Niedersächsisches Landesmuseum: Engineering / IT & IT-Consulting / Finance* 21.03.19 – München, Konferenzzentrum: IT, IT-Engineering & IT-Consulting / Pharma & Biotechnologie / Finance* 23.05.19 – Stuttgart, Haus der Wirtschaft: Automobil, Luftfahrt & Maschinenbau / Baukonstruktion & Facility-Management / IT & IT-Consulting 08.07.19 – Hamburg, Kai 10: Engineering / Baukonstruktion...

Karrierewebsites von Kommunen haben große Defizite

Neue Studie untersucht Karrierewebsites von 100 deutschen Städten Berlin, 13. März 2018 – Bewerber, die sich für Jobs bei einer Kommune interessieren, landen im Web oftmals auf wenig benutzerfreundlichen Karrierewebsites, das zeigt eine neue Studie von index Research. Die Berliner Experten für Personalmarktforschung haben 100 Karrierewebsites von Kommunen anhand von 85 Kriterien analysiert und bewertet. Im Durchschnitt erzielten die Websites für potenzielle Bewerber mit 42 Prozent nicht einmal die Hälfte der möglichen Gesamtpunktzahl. In nur einer Kategorie, dem Zugang, wurde durchschnittlich mehr als die Hälfte der möglichen...

Mehr Stellenangebote, doch die Erfolgsquote von Jobanzeigen sinkt

Besetzung offener Positionen immer schwieriger Berlin, 07. März 2018 – Die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen in Deutschland steigt, gleichzeitig sinkt der Anteil der Anzeigen, die unmittelbar zu einer Stellenbesetzung führen – die Bewerbersuche scheint vielen Unternehmen Probleme zu bereiten. Mit rund 435.500 Stellenanzeigen wurden im Januar 2018 etwa 14 Prozent mehr Ausschreibungen veröffentlicht als im Vorjahresmonat (383.460). Die Einstellungsquote bleibt jedoch niedrig und liegt jetzt bei 53,7 Prozent – das sind rund 4 Prozentpunkte weniger als im Vorjahr. Zu diesem Ergebnis kommen die Personalmarktexperten von...

Mehr Stellenangebote, doch die Erfolgsquote von Jobanzeigen sinkt

Besetzung offener Positionen immer schwieriger Mehr Stellenangebote, doch die Erfolgsquote von Jobanzeigen sinkt Berlin, 07. März 2018 – Die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen in Deutschland steigt, gleichzeitig sinkt der Anteil der Anzeigen, die unmittelbar zu einer Stellenbesetzung führen – die Bewerbersuche scheint vielen Unternehmen Probleme zu bereiten. Mit rund 435.500 Stellenanzeigen wurden im Januar 2018 etwa 14 Prozent mehr Ausschreibungen veröffentlicht als im Vorjahresmonat (383.460). Die Einstellungsquote bleibt jedoch niedrig und liegt jetzt bei 53,7 Prozent – das sind rund 4 Prozentpunkte weniger...

Neue Personaldienstleistungsgesellschaft "Alvito & Partner Personalservices" geht ab März 2018 online

Alvito & Partner Personalservices ist im Dezember 2017 gegründet worden. Die Gründerin Carla Marques-Alvito gründet, nach Aufgabe der damaligen, ausgezeichneten Personalvermittlungsfirma “Research & Acquisitions" in Düsseldorf, eine neue deutschlandweit tätige Personaldienstleistungsgesellschaft in Pulheim. Viele Jahre war sie als Führungskraft in der "Beraterbranche" tätig gewesen, bevor sie nun mit weiteren erfahrenen Partnern den Weg in die Neugründung wagte. Als Schwerpunkt wird sich die Gesellschaft folgende Job-Arten "auf die Fahne schreiben": “Direkte Festeinstellung - Freelancing - Interim Management”. Acht...

Berlin ist die Job-Hauptstadt: Über 450.000 veröffentlichte Stellenangebote im vergangenen Jahr

Berlin, 22. Februar 2018 – Unter den deutschen Metropolen liegt Berlin bei der Zahl der veröffentlichten Stellenangebote mit weitem Abstand vorne. Im Jahr 2017 wurden rund 457.500 Jobangebote in der Hauptstadt veröffentlicht. An zweiter und dritter Stelle folgen Hamburg und München, allerdings mit fast 180.000 bzw. über 200.000 weniger Stellenanzeigen. Dies ist das Ergebnis einer Stellenmarktanalyse der Personalmarktexperten von index Anzeigendaten, bei der rund 2,1 Millionen Stellenausschreibungen aus 340 Print- und Onlinemedien, mehr als 100.000 Firmenwebsites und der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ausgewertet wurden....

Betriebsausflüge steigern Kreativität und Zusammengehörigkeitsgefühl

Betriebsausflüge sind für Arbeitnehmer eine willkommene Gelegenheit, einen schönen Tag im Kreise der Kollegen zu verbringen. Während es im Büro in der Regel förmlich zugeht, bieten Firmenausflüge die Möglichkeit, die Arbeitskollegen und die Chefs von ihrer persönlichen Seite kennenzulernen. Gleichzeitig wird das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen gestärkt und die Motivation der Mitarbeiter verbessert. Denn wenn das Arbeitsklima positiv ist, ist dies gut für den Unternehmenserfolg. Der Sinn eines Betriebsausflugs ist es daher, dem manchmal vielleicht eintönigen Arbeitsalltag zu entkommen und gemeinsam mit den Kollegen...

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