Wir leben in einer digitalen Welt, und mit dem rasanten Fortschritt der Technologie ist die digitale Führung wichtiger denn je geworden. Von der Führung unserer Teams bis hin zur Gestaltung der Zukunft unserer Organisationen spielen digitale Führungskräfte eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer Unternehmen. In diesem Blogartikel werden wir das Konzept der digitalen Führung und seine Bedeutung in der modernen Welt untersuchen. Wir erörtern auch die Vorteile der digitalen Führung, die Rolle der digitalen Führungskraft in der Zukunft und wie man eine digitale Führungskraft wird. Schließlich befassen wir uns mit der Entwicklung digitaler Führungskompetenzen, dem Verständnis für die Bedeutung der digitalen Transformation, der Bedeutung digitaler Kompetenz und den Herausforderungen für digitale Führungskräfte. ? Was ist digitale Führung? Digital Leadership ist die Fähigkeit, Menschen und Prozesse mit Hilfe digitaler Technologien...

Mit dem richtigen Führungsstil können Unternehmen ihre Ziele erreichen, Mitarbeiter motivieren und eine positive Work-Life-Balance schaffen Führungsstil hat einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Mit dem richtigen Führungsstil können Unternehmen ihre Ziele erreichen , Mitarbeiter motivieren und eine positive Work-Life-Balance schaffen. In diesem Blog werden wir uns anschauen, was es bedeutet, einen erfolgreichen Führungsstil zu haben und wie wir ihn umsetzen können. 1. Definition von Führungsstil Führungsstile sind ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Führung. Die richtige Mischung aus Autorität, Kompetenz und Einfühlungsvermögen kann dabei helfen, ein Team zu schmieden, das zusammenarbeitet und ein einheitliches Ziel verfolgt. Die Fähigkeit, einen Führungsstil zu finden und anzuwenden, der zu einer bestimmten Situation passt, ist eine wichtige Fertigkeit, die ein Führungskraft erwerben muss....

Thorsten Jost hat am 24.01.23 einen Online Vortag vor Mitgliedern des Bundesverbandes - Der Mittelstand und externen Interessierten zum Thema Mitarbeitermotivation gehalten. Redner und Autor Thorsten Jost hat am 24.01.23 einen Online Vortrag vor Mitgliedern des Bundesverbandes - Der Mittelstand und externen Interessierten zum Thema Mitarbeitermotivation gehalten. In seinem Vortrag hat er ehemalige Seefahrer über seine Zeit als Führungskraft an Bord eines Kreuzfahrtschiffes referiert. Redner Thorsten Jost war sechs Jahre lang als Moderator und Entertainment Manager an Bord eines Kreuzfahrtschiffes. In seinem Vortrag "Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Stars" sprach er über die Erfahrungen die er sammeln konnte. Er war als Führungskraft für ein internationales Team verantwortlich und hat von den Herausforderungen erzählt, die der Job an Bord mit sich bringt. Seefahrer sind mehrere Monate am Stück an Bord, ohne freien Tag und ohne Wochenende....

Die Sandwich-Position ist eine Führungsposition, in der du zwischen zwei Teams oder Abteilungen vermittelst. In dieser Rolle bist du für die Kommunikation und den Austausch zwischen den beiden Teams verantwortlich und sorgst dafür, dass alle Bedürfnisse und Anforderungen erfüllt werden. Du musst ein gutes Gleichgewicht finden, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit der beiden Teams zu fördern, damit das Unternehmen erfolgreich ist. In diesem Blog lernst du, wie du in der Sandwich-Position den Erfolg deines Teams sicherst! - Verantwortung übernehmen: Du lernst, wie du die Verantwortung für dein Team übernehmen und es...

Dabei kann das WHY-Prinzip helfen. Indem du dich fragst "Warum?", kannst du deine Motivation hinter einem Ziel erkennen und so herausfinden, ob es wirklich das Richtige für dich ist. 1. Das WHY-Prinzip erklärt Das WHY-Prinzip ist ein hervorragendes Mittel, um dein Ziel zu finden. Dieses Prinzip geht davon aus, dass Menschen diejenigen Dinge tun, die sie glücklich machen oder denen sie einen Sinn geben. Wenn du also herausfinden möchtest, warum du etwas tust, solltest du fragen "Warum tue ich das?". Das WHY-Prinzip bringt dich dazu, deine Wünsche und Bedürfnisse offenzulegen und dich selbst besser kennenzulernen. Es hilft...

Stand up and be counted - join the Woke Leadership movement! "Woke Leadership" ist ein Begriff, der eine neue Art von Führungskräften beschreibt, die sich der Probleme der sozialen Gerechtigkeit bewusst sind und sich für Veränderungen einsetzen. Diese Führungspersönlichkeiten stammen oft selbst aus marginalisierten Gemeinschaften und wissen, wie wichtig es ist, für Gleichberechtigung zu kämpfen. Sie scheuen sich auch nicht, sich gegen Ungerechtigkeit auszusprechen, selbst wenn dies bedeutet, dass sie sich gegen den Status quo stellen. Was ist "woke"? Manche Leute mögen "woke" Leadership als zu idealistisch oder unpraktisch...

In diesem Blog werde ich Tipps und Tricks verraten, wie man die unterschiedlichen Kulturen besser verstehen und für sich arbeiten lassen kann. Kulturen sind so vielfältig und komplex, dass es oft schwierig ist, sie zu verstehen. Als Führungskraft muss man jedoch die Stärken und Schwächen der verschiedenen Kulturen kennen, um sie effektiv nutzen zu können. In diesem Blog werde ich Tipps und Tricks verraten, wie man die unterschiedlichen Kulturen besser verstehen und für sich arbeiten lassen kann. 1. Kulturen im Unternehmen - ein Überblick Führungskräfte, die in multinationalen Unternehmen arbeiten, sind häufig mit...

Digitalisierung und Globalisierung ist im vollen Gange - Was machen die Schweizer KMU's? Bewertung von Birol Isik Die Digitalisierung und die digitale Transformation stellen die KMU's in der Schweiz vor eine grosse Herausforderung. Viele Führungskräfte und KMU's in der Schweiz sind mit Digitalisierung, Industrie 4.0 oder digitaler Transformation nicht vertraut oder halten sie für gefährlich. Birol Isik, Experte für Veränderungen, Marketing und Kommunikation, sagt in einem Interview: Die Digitalisierung kann man nicht mehr stoppen, sondern muss sie mitgestalten. Die Lösung liegt darin, dass man umdenkt und handelt, statt zu...

Neue Führungskräfte für die digitale und kulturelle Transformation anhand des Beispiels Mitsubishi Electric CNC Heute im HANSER Verlag erschienen das englischsprachige eBook: Digital Transformation is 10 % Tech and 90 % Human - Practical Example Mitsubishi Electric CNC" von Roman Gaida, Head of Division EMEA, Member of the European FA Management at Mitsubishi Electric Europe BV. Dieses eBook ist auch als Kapitel im neuen Buch ""Digital Competence and Future Skills " des preisgekrönten Digitalkompetenz-Experten und Herausgebers Dr. Philipp Ramin, CEO von i40.de - the future skills company, erhältlich Mitsubishi Electric ist einer...

Nichts ist schlimmer als ein Meeting, das sich endlos hinzieht und am Ende doch keine Ergebnisse liefert. Doch wie vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings? Wir haben die Antwort! 1. Thema und Aussage Es gibt viele verschiedene Arten von Meetings, aber sie alle haben eines gemeinsam: Wenn sie nicht effektiv geplant und durchgeführt werden, können sie eine große Zeitverschwendung sein. Wenn Sie regelmäßig an Meetings teilnehmen, die langwierig und produktivitätshemmend sind, kann es hilfreich sein, einige Tipps zu befolgen, um sicherzustellen, dass Ihre Zeit nicht verschwendet wird. Zunächst sollten Sie sicherstellen,...