Christian Karlstedt spricht im August 2025 in New York über Conscious Leadership - und zeigt, warum Führung heute mehr denn je Tiefe, Menschlichkeit und innere Klarheit braucht. New York. Der deutsche Speaker und Transformationsbegleiter Christian Karlstedt ist im August 2025 für einen Vortrag in New York gebucht. Nach seinem Auftritt beim renommierten Speaker Slam wurde der Koblenzer eingeladen, seine Perspektive auf modernes Leadership vor internationalem Publikum zu präsentieren. Im Zentrum seines Vortrags steht das Thema "Conscious Leadership" - ein Ansatz, der Führung neu denkt: bewusster, menschlicher und tief verwurzelt in innerer Klarheit. Karlstedt kombiniert dabei Erkenntnisse aus Persönlichkeitsentwicklung, Psychologie und moderner Organisationskultur. Besonders in Zeiten des Wandels rückt sein Thema in den Fokus: "Die Welt verändert sich rasant. Und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte", sagt Karlstedt. "Was es heute...

Mit Shadow Consulting & Crisis CEO Coaching deckt ESSENTIAE unsichtbare Produktivitätsbremsen auf - für messbare Effizienzsteigerung. Neugründung: ESSENTIAE Consulting eröffnet drittes Unternehmen in Österreich - jetzt auch in Salzburg Unternehmen in Österreich stehen unter enormem Druck: Digitalisierung, Fachkräftemangel, New Work und steigende Anforderungen an Effizienz setzen Organisationen und ihre Führungskräfte zunehmend unter Stress. Doch viele Unternehmen sind blind für die größten Zeit- und Energieverluste, die ihre Produktivität unbemerkt sabotieren. Das deutsche Unternehmen ESSENTIAE Coaching & Consulting expandiert weiter und eröffnet sein drittes Unternehmen - diesmal in Salzburg. Mit der neuen Niederlassung setzt ESSENTIAE gezielt auf die Beratung von Unternehmen in der Region, um Effizienzsteigerungen auf höchstem Niveau zu ermöglichen. Warum klassische Prozessoptimierung oft scheitert Die "schwarzen Löcher der...

Die Bedeutung guter und relevanter Geschichten wird im Business Kontext nach wie vor unterschätzt. Wer erfolgreich sein will, muss erinnerbar sein. Und der einfachste Weg ist über Storytelling. Wie Storytelling Leadership transformiert, Vertrauen schafft und Zusammenarbeit auf ein neues Level hebt. In einer Zeit, in der Informationen oft in Sekunden verblassen, gewinnt Storytelling für Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer zunehmend an Bedeutung. Warum? Geschichten haben die einzigartige Fähigkeit, Bilder in den Köpfen zu erzeugen, Emotionen auszulösen und Verbindungen zu schaffen. Sie sind ein mächtiges Werkzeug für Leadership und erfolgreiche Zusammenarbeit - vorausgesetzt, sie werden richtig eingesetzt. Geschichten erzeugen Bilder und Verbindungen Gute Geschichten sind mehr als nur Worte. Sie sind visuelle und emotionale Brücken, die Menschen auf Augenhöhe miteinander verbinden. Stellen Sie sich vor, Sie hören...

Michael Okada inspiriert mit seinem Buch "Kodawari". Entdecken Sie, wie deutsch-japanische Business-Prinzipien Exzellenz in Führung, Vertrieb und Service fördern können. Viele Menschen haben Fragen zu *"Kodawari"*, dem neuen Buch von Michael Okada, das moderne Business-Prinzipien aus einer deutsch-japanischen Perspektive beleuchtet. Um die wichtigsten Themen anzusprechen, haben wir Ihre Fragen gesammelt und an Michael Okada weitergegeben. Claudia M. aus Bremen: Herr Okada, Ihr Buch *"Kodawari"* hat in kurzer Zeit große Aufmerksamkeit erhalten. Was bedeutet Ihnen dieser Erfolg? Michael Okada: Es ist ein Geschenk und eine...

Die Einführung von KI-gestützten Lösungen in der Personalentwicklung ist ein strategischer Prozess, der Planung und Agilität erfordert. Wien, am 09. Dezember 2024 - Die Einführung von KI-gestützten Lösungen in der Personalentwicklung ist ein strategischer Prozess, der Planung und Agilität erfordert. Unternehmen, die frühzeitig aktiv werden, können sich nicht nur einen First-Mover-Advantage sichern, sondern auch die Innovationskraft ihrer Teams stärken. Führungskräfte und Mitarbeitende einbinden: Ein gemeinsamer Startpunkt Viele Mitarbeitende experimentieren bereits mit KI-Tools, doch Unsicherheiten über deren Einsatz...

"Zukunft der Unternehmen" enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein kleiner Hinweis auf ein größeres Problem, das unsere Arbeitswelt durchdringt. Angesichts von Fachkräftemangel, gestiegenen Erwartungen der Bewerber und einer zunehmenden Demotivation der Mitarbeitenden stehen Unternehmen vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen. Die Lösung liegt in einem grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie wir Arbeit, Zusammenarbeit...

Mitarbeiter richtig zu fordern, ist eine Kunst, die jedes Unternehmen beherrschen sollte. Nur durch die richtige Balance zwischen Herausforderung und Unterstützung können Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und zur langfristigen Zielerreichung des Unternehmens beitragen. In diesem Blogbeitrag werden effektive Strategien und Best Practices vorgestellt, wie Mitarbeiter optimal gefordert werden können, ohne sie zu überfordern. ?Klarheit in den Erwartungen Ein wesentlicher Aspekt, um Mitarbeiter richtig zu fordern, ist die Klarheit in den Erwartungen. Wenn Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird, können...

GenAI-Boost: Exklusives Webinar für Führungskräfte Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit und werden Sie in der Welt von GenAI sprechfähiger. Am 16. Juli 2024 um 9:00 Uhr startet i40 - the future skills company ein exklusives 2-stündiges KI-Webinar für Entscheider unter dem Titel: GenAI-Boost: Exklusives Webinar für Top-Führungskräfte Das Webinar wird von Alexander Sheppard geleitet, einem führenden GenAI-Experten bei i40 - the future skills company und verantwortlich für den Bereich KI-Skills. Alexander Sheppard leitet für i40 weltweit abteilungs- und hierarchieübergreifende GenAI-Schulungen für...

Viele Menschen haben das Vertrauen in Unternehmen und Führungskräfte verloren. Doch warum ist Vertrauen so wichtig? Die Ergebnisse einer Befragung geben überraschende Einblicke. Vertrauen ist ein fundamentales Gefühl, das tief in verschiedenen Aspekten unseres Lebens verankert ist.  In Video-Interviews hat Christoph Hauke, Vertrauens-Experte, viele Führungskräfte und Fachleute befragt, was Vertrauen für sie bedeutet und welches Gefühl sie persönlich damit verbinden. Die Antworten der Interview-Partner:innen zeigen deutlich, wie vielfältig und essenziell Vertrauen ist und dass Vertrauen eine fundamentale und vielseitige...

Die Kunst des Leadership: Traditionelle Methoden neu definiert Bei der Flut an Führungskräfteseminaren den Überblick zu wahren, stellt eine echte Herausforderung dar. In diesem Kontext wirft der renommierte deutsch-japanische Keynote-Speaker und Unternehmer Michael Okada eine provokative Frage auf: "Was, wenn all diese teuren Seminare eigentlich überflüssig sind?" Okada, bekannt für seine fesselnden Vorträge und Blogbeiträge, die regelmäßig viral gehen, behauptet, dass die wahren Antworten auf effektives Leadership bereits in uns liegen. "Viele Organisationen sind auf der ständigen Suche nach dem Geheimrezept für erfolgreiche...