Stellensuche

»Das Problem ist nicht der Mangel an Jobs, sondern die Art, wie man danach sucht.«

Traum!Job! Now Das Erfolgsbuch von Christian Pape, einem der erfolgreichsten Headhunter in Deutschland – Der ultimative Jobguide Traumjobs gibt es immer – man muss nur wissen, wie man sie findet! Der Personalberater und Karriere-Experte Christian Pape verrät, wie man mit Hilfe der einzigartigen Pape-Strategie an seinen Traumjob kommt – und zwar ganz ohne Bewer bungsmappe. Ob man Berufsanfänger ist, über eine berufliche Umorientierung nachdenkt oder schon länger nach einer neuen Stelle sucht – so findet jeder den Job, der wirklich zu ihm passt! Unverzichtbar für die moderne Jobsuche: das Internet – Christian Pape verrät,...

Steigende Nachfrage nach neutraler Bildungsberatung – nur die Ansprechpartner fehlen

Bildung ist das wichtigste Kapital, welches ein Mensch im Leben erwerben kann. Das heutige deutsche Bildungssystem aber ist ein Labyrinth, das in keinster Weise diesem Anspruch gerecht werden kann. Ständig werden Kompetenztests und Datenerhebungen durchgeführt, um einen notwendigen Handlungsbedarf im Bildungssystem herauszufinden. Die Ergebnisse gleichen sich - außer Spesen nichts gewesen! Dabei ist es doch naheliegend, über Dozenten, Lehrer, Ausbilder, Studenten, Azubis und Schüler, die bestehenden Mängel festzustellen und erforderliche Maßnahmen zur effektiveren Bildung und Erziehung aufzuzeigen – ohne großen Geldaufwand....

Online–Stellenanzeigen auf dem Prüfstand

Phantasievolle Eigenkreationen, ausschweifende Aufgabenbeschreibungen und werbliche Plattitüden sind keine Seltenheit in Online-Jobanzeigen. Für Arbeitssuchende sind allerdings nur drei Kriterien für ein ansprechendes Stellenangebot entscheidend. Wer einen Job sucht, sieht meistens in den Stellenausschreibungen der Zeitungen nach. Ist dort nichts Passendes zu finden, wird im Internet weiter gesucht, oft auf den Websites der jeweiligen Firmen oder per Online-Jobsuchmaschine. Bei den zahlreichen Jobangeboten im Internet kann es schon einmal passieren, dass man von den vielen Informationen einfach überflutet wird und schnell den...

HYPE Recruiting-Blog informiert über Führungsjobs im SAP-Bereich

Für Unternehmen mit Personalbedarf im SAP-Umfeld und für SAP-Spezialisten, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, gibt es eine neue Informationsplattform, die beide Gruppen schnell und unkompliziert zusammen bringt. Auf http://blog.hype-recruiting.de/ erscheinen wöchentlich hochkarätige Jobangebote mit Führungsverantwortung, die sich ausschließlich an SAP-Experten richten. Der Blog ist auch als RSS-Feed verfügbar und stellt somit eine unkomplizierte und schnelle Information sicher. Die Branchenexperten „Hype – die Recruitingprofis“ sind spezialisiert auf das Thema SAP und bringen in...

Geld verdienen durch Jobempfehlungen – Multilevel-Prinzip bietet viele Vorteile

Wer kennt die meisten SAP-Experten? Andere SAP-Experten! Weil das so ist, bietet Hype – die Recruitingprofis nun eine Plattform, die dieses Prinzip nutzt, zum Vorteil aller Beteiligten. Mit dem Empfehlungsmanagement von Hype ist es ab jetzt ganz einfach, Jobsuchende und interessante Arbeitgeber zusammen zu bringen und dabei eine Provision zu verdienen. Über Facebook oder direkt auf http://www.hype-recruiting.de/tipp.php kann sich jede/r anmelden und wird über neue und spannende Positionen im SAP-Bereich informiert, die aktuell zu besetzen sind. „Empfehlungsseiten? Die gibt’s doch schon!“ denkt man zunächst. Doch beim...

Stellenanzeigen mit "ohne Namen" nur mit Nummer , werden immer häufiger ! ... erst recht im Wochenblatt Herne

Stellenanzeigen der Neuzeit ?!....besonders in den kostenlosen regionalen Käseblättern Immer mehr Firmen verstecken sich hinter Telefonnummern – warum? Die Taktik wirft einige spezielle Fragen auf: - hat die Firma eine sehr bekannten Namen mit dem keine Arbeitskräfte zu finden sind? - Sind Lücken in der Personalführung zu erkennen? - wechseln die Belegschaftsmitglieder wie die Tauben die Dächer? - werden die Häufigkeiten der Stellenanzeigen im Bereich Ruhrgebiet sehr häufig ohne den erwünschten Erfolg bleiben? - Oder stimmt etwas mit der tariflichen Bezahlung nicht? - - oder oder oder ? Aus vielen Erfahrungen zu...

Bewrbungstraining / Bewerber Workshop in Düsseldorf (Region Neuss-Krefeld-Wuppertal-Düsseldorf)

„Grau ist alle Theorie“ heisst es. Dies gilt insbesondere für Bewerbungsgespräche, Einstellungstests und den gesamten Prozess der Stellensuche. Die Neusser Personalexpertin Angelika Landskron bietet aus genau diesem Grund Workshops an, bei denen vor allem praktische Übungen und Erfahrungsaustausch in kleiner Runde im Vordergrund stehen. Im Rahmen dieser eintägigen Workshops bespricht die Rhetoriktrainerin und Human Resources Spezialistin mit den Teilnehmern alle bewerbungsrelevanten Themen, von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnis. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass Teilnehmer ihre Bewerbungsmappe, sowie evt. Stellenanzeigen,...

Frühjahrsaktion: Neue Mitarbeiter werben auf Jobvoting - Jetzt besonders preisgünstig

Der demografisch bedingte Fachkräftemangel trifft im laufenden Jahr 2011 Unternehmen in Deutschland und Österreich besonders empfindlich. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber, gezielt nach Young Professionals und Fachkräften zu suchen und sie für Ihr Unternehmen zu begeistern. Daher hat Jobvoting.de, seit 2006 Deutschlands erstes Portal für Arbeitgeberbewertungen, jetzt seine Frühjahrsaktion im April gestartet. Bis zum 29. April können Arbeitgeber auf www.Jobvoting.de zu besonders preisgünstigen Konditionen Servicepakete erwerben, um mittels Employer Branding ganz gezielt potenzielle neue Bewerber anzusprechen, die sich für...

AnySearch Limited: Zig-Jobs.de öffnet seinen Stellenmarkt für Portalbetreiber

JobFrame, ein Service von AnySearch Limited, ermöglicht Portalbetreibern einen unkomplizierten und kostenlosen Zugriff auf die Stellen aus Zig-Jobs.de Birmingham/München, 28. Januar 2011 - Zig-Jobs.de, die Meta-Jobsuchmaschine von AnySearch Limited, bietet ab sofort Portalbetreibern gratis Zugriff auf ihre Datenbestände. Die Datenbank beinhaltet mehr als 275.000 Stellen aus allen relevanten Stellenmärkten Deutschlands. JobFrame erlaubt ab sofort Portalbetreibern den Zugriff auf diese Stellen. Hierbei wird der Zig-Jobs Suchdialog in die Portale integriert, wobei nur die für den Portalnutzer relevanten Stellen gelistet werden,...

Unterstützung für Bundesbildungsministerin Schavan - die Bildungsmakler kommen! Bildungsmakler-Netzwerk wird zur Jobmaschine

Dresden, 29.11.2010 | Die letzte Presseveröffentlichung vom 22.11.2010 zum Aufbau eines Bildungsmakler-Netzwerkes in Deutschland brachte eine Flut von Anfragen. Das sehr große Interesse hat schon überrascht. Aber der freie Markt für die persönliche Beratung zur Bildung, inklusive ihrer Förderprogramme und Finanzierung, beginnt sich langsam zu entwickeln. Viele Interessenten haben erkannt, dass der Bildungsmarkt ihnen die Möglichkeit bietet, sich eine eigene Existenz oder ein zweites Standbein in der schon vorhandenen Selbständigkeit aufzubauen. BildungsMakler24.de möchte die am häufigsten gestellten Fragen beantworten: ::...

Inhalt abgleichen