Employer Branding

Hotellerie als attraktiven Arbeitgeber gestalten: HR & EmployerBranding Camp feiert sein Debüt in der Schweiz

Das etablierte Barcamp für Human Resources und Employer Branding findet vom 21. bis 22. März 2023 bei Luzern statt. Organisatoren sind Hotel & Gastro Union, SHS Academy und die HSMA Deutschland e.V. Der Personal- und Fachkräftemangel gehört heute in der Hotellerie zu den täglichen Herausforderungen in der Branche. Die sensible Thematik verlangt nicht nur mehr Beachtung, sondern vor allem praktikable sowie zukunftsorientierte Lösungen. Anna Heuer, Verbandsgeschäftsführerin der HSMA Deutschland e.V. , freut sich, nun auch mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Schweiz enger zusammenzuarbeiten, um die Hoteliers noch besser unterstützen zu können. Ziel der Organisatoren ist auch eine Plattform zu schaffen, um sich gegenseitig austauschen zu können: "In Bezug auf die Kreativität und Innovation eignet sich kaum ein Veranstaltungsformat mehr als ein Barcamp. Ein Barcamp, welches auch als 'Unkonferenz' bezeichnet wird, lebt davon, dass gleichgesinnte...

HSMA setzt auch im Jahr 2023 auf Networking und Austausch von aktuellem Fachwissen in der Hotellerie

Die HSMA Deutschland e.V. baute im laufenden Jahr das Angebot an Events und regionalen Netzwerkplattformen weiter aus: Der Verband will weiterhin für persönliche Begegnungen sorgen. Rund 30 Events - davon 16 bundesweit organisierte Regionalevents - mit insgesamt weit über 2.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern organisierte die Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. (HSMA) im Jahr 2022. Ziel des Branchenverbands ist es, nicht nur Menschen aus der Hotellerie wieder zusammen zu bringen, sondern Antworten und Lösungen zu den aktuellen Themen Marketing, Vertrieb, Technologie sowie Employer Branding anzubieten: "Eines unserer drei Event Highlights war die HSMA Lounge #offsite unter dem Motto «United Skills of Hospitality» im Rahmen der leider ausgefallenen ITB. Hier haben sich zahlreiche Hotelnerds in Berlin getroffen. Doch wenn das Event eine coole Alternative gewesen ist, freuen wir uns im kommenden Jahr auf die «echte»...

Geld oder Freizeit? Arbeitsklima!

Womit gewinnen Unternehmen wechselwillige Kandidaten? Noch wichtiger als Geld und Prestige ist nach Corona vielen die Unternehmenskultur. Autor: Patrick Bothe Womit gewinnen Unternehmen wechselwillige Kandidaten? Noch wichtiger als Geld und Prestige ist nach Corona vielen die Unternehmenskultur. Das neue Print- und Podcast-Projekt "DER CHANCENMACHER" rückt diesen Aspekt in den Fokus. Mit klarer Idee: Wer ein gutes Arbeitsklima präsentiert, rekrutiert Fachkräfte - Mangel hin oder her.    Wechselwillige Fachkräfte wollen Unternehmenskultur Unternehmen suchen Fachkräfte - das ist keine Neuigkeit. Aber wie ist es umgekehrt? Neue Umfragen zeigen einen klaren Trend: Die Unternehmenskultur ist entscheidend. So gaben 97 % der Befragten einer StepStone-Studie an, dass ihnen die Kultur im Unternehmen wichtig ist. Eine Studie legte nach: 58 % der 18- bis 40-jährigen Angestellten in Deutschland gaben an, dass sie wegen des Arbeitsklimas nach...

Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer: Personalberater Hans Ulrich mit Expertenvortrag

Die besten Mitarbeiter-innen finden und binden. Darum ging es beim Expertenvortrag von Personalberater Hans Ulrich Gruber, den er für den Arbeitskreises Evangelischer Unternehmer, kurz AEU, hielt. Gute Fach- und Führungskräfte sind gefragt. Sie stehen hinter dem Erfolg eines jeden Unternehmens und sind in Zeiten des Fachkräftemangels immer schwieriger zu finden. Wie es Unternehmen gelingt, die besten Mitarbeiter-innen anzusprechen, für das eigene Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu halten, darüber sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber während seines Vortrags vor den interessierten Mitgliedern des AEUs. "Unternehmen,...

Gesunde Arbeitgeber der Region Rheinland/Niederrhein gesucht

EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Neue Arbeitgeberauszeichnung von EUPD Research prämiert soziale Nachhaltigkeit und vorbildliche betriebliche Gesundheitsleistungen zur Sicherung von Standortattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Die wirtschaftlich bedeutsame und diverse Region Rheinland/Niederrhein mit Landkreisen wie Aachen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Mettmann oder Kleve gehört zu den ersten geografischen Schwerpunkten. Unternehmen...

Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main sucht gesunde Arbeitgeber

EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Neue Arbeitgeberauszeichnung von EUPD Research prämiert soziale Nachhaltigkeit und vorbildliche betriebliche Gesundheitsleistungen zur Sicherung von Standortattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit  Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Als viertgrößte Metropolregion Deutschlands und wichtiger europäischer Wirtschaftsstandort gehört das Gebiet Frankfurt/Rhein-Main zu den ersten geografischen Schwerpunkten. Unternehmen aller im Einzugsgebiet...

EUPD Research führt Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" ein

EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Qualitative Arbeitgeberauszeichnung für jede Unternehmensgröße und Branche erweitert Zertifizierungsportfolio Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab am heutigen Weltgesundheitstag der WHO, der unter dem Motto "Our planet, our health" steht, die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Die WHO fordert Unternehmen und Organisationen in diesem Jahr auf, über ihre Konzepte zum Schutz von Klima und Gesundheit zu informieren. Globale Themen fangen jedoch häufig auf regionaler Ebene an, indem...

Berlin sucht gesunde Arbeitgeber

EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Arbeitgeberauszeichnung von EUPD Research prämiert soziale Nachhaltigkeit und vorbildliche betriebliche Gesundheitsleistungen zur Sicherung von Standortattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit  Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Ein geografischer Schwerpunkt liegt zunächst unter anderem auf der Metropolregion Berlin. Zu den Stärken des Wirtschaftsstandorts Berlin gehören die lebendige Startup-Szene, die enge Verzahnung von Wissenschaft...

Gesunde Arbeitgeber in Franken gesucht

EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Arbeitgeberauszeichnung von EUPD Research prämiert soziale Nachhaltigkeit und vorbildliche betriebliche Gesundheitsleistungen zur Sicherung von Standortattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Mit den wirtschaftsstarken Städten Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayreuth oder Bamberg gehört die Region Franken zu den ersten Fokusgebieten Deutschlands. Unternehmen aller regionalen Städte und Kreise, Größen...

50 Speaker mit Vorträgen, Paneldiskussionen und Workshops: Programm des #HSMAday 2022 veröffentlicht

Die HSMA Deutschland e.V. bietet vom 11. bis 12. Mai 2022 ein vielfältiges Programm für die Hotellerie. Als Keynote-Speaker konnte der Verband den Meditationslehrer Yogi Vidyananda gewinnen. "Glück selbst gemacht" lautet der Titel der Keynote von Meditationslehrer, Sportphysiotherapeut, Buchautor und Gründer der Ki Do Kwon - Akademie Yogi Vidyananda. Der ehemalige Polizeibeamte der Antiterroreinheit GSG 9 blickt nicht nur auf eine bewegte Vergangenheit zurück, sondern entführt die Teilnehmenden des diesjährigen #HSMAday in die Welt der Gelassenheit. Im Science Congress Center Munich des Courtyard by Marriott München Garching...

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