Wie Bewerber*innen mit der ultimativen Initiativbewerbung ihren Wunschjob finden und wie sie dadurch ihre Arbeits- und Lebensqualität erhöhen, erklärt Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers. Müssen Bewerber heutzutage tatsächlich selbst die Initiative ergreifen, um einen Job zu finden? Wir haben doch einen "Bewerbermarkt"! Kann man als Bewerber nicht einfach abwarten und sich finden lassen - entweder von Personalberatern oder via Social Media? Oder man schaut einfach mal in eine große Online-Stellenbörse und bewirbt sich dann per "one click"? Die Outplacement- und Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers setzt dennoch auf Initiativbewerbungen und erklärt, warum. Ohne viel Mühe einen neuen Job finden? Ja sicher, das geht, wenn man in einem gesuchten Beruf tätig und noch relativ jung ist. So machen es auch viele. Sie warten, bis sich etwas ergibt. Aber wie groß ist die Chance, dass Sie auf diese Weise wirklich den Job finden, der am besten...

Warum auf passende Stellenangebote warten, wenn doch nur 20% aller freien Stellen öffentlich ausgeschrieben werden? Cornelia Riechers zeigt, wie es besser geht: mit der ultimativen Initiativbewerbung. Mit der ultimativen Initiativbewerbung direkt zum Traumjob! Wenn Sie warten, bis Ihr Traumjob in einer Stellenbörse steht, haben Sie schon den besten Zeitpunkt verpasst. Denn nur 20 Prozent aller freien Stellen werden öffentlich ausgeschrieben. Und warum sollten Sie 80 Prozent aller Vakanzen außer Acht lassen? Warum sollten Sie mit 200 Mitbewerbern um einen Job konkurrieren, wenn Sie der Einzige sein können? Der clevere Kandidat wendet sich direkt an seinen Wunsch-Arbeitgeber und zeigt ihm, dass er dessen Wunsch-Mitarbeiter ist. Wie das geht, erklärt die Outplacement- und Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers in diesem Buch, einer aktualisierten und ergänzten Neuauflage von "Turbo zum Traumjob - Der Zielgruppenbrief". Riechers verrät...

Auch in seinem zweiten Roman "Höllentage" hat der Autor Werner K. Fischer wieder Erlebnisse eingearbeitet, die er auf seinen Reisen erlebte. Jamaica und Costa Rica sind die Schauplätze. Der Protagonist des brisanten Krimis ist Johannes Förster, der sich allerdings selbst gerne John Forster nennt und sich als Top-Verkäufer in der internationalen Immobilienbranche sieht. Zwar verdient John bei lukrativen Abschlüssen gerne mal eine Stange Geld, doch selbiges gibt er auch schnell und großzügig aus. So findet er sich häufig in den absoluten Niederungen des menschlichen Daseins wieder. Grund hierfür sind nicht nur seine Verschwendungssucht, Pech und falsche Freunde, sondern auch seine eigene Selbstüberschätzung. Ein lukrativer Job führt John eines Tages nach Jamaica, wo er sich zunächst am Ziel seiner Träume wähnt. Der vermeintliche Traumjob entwickelt sich allerdings schnell ganz anders als erhofft und führt John ins Chaos unberechenbarer...

Während der Herbstferien in Nordrhein-Westfalen bietet die Europäische Fachhochschule (EUFH) interessierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, an einer Management Academy teilzunehmen, in den Job eines Managers hinein zu schnuppern und mögliche Wege ins Management kennen zu lernen. Das spannende und abwechslungsreiche Seminarprogramm findet am Campus Brühl, am Campus Aachen und am Campus Neuss statt. Die Teilnehmer können herausfinden, welcher Management-Studiengang eventuell zu ihnen passt. Sie schnuppern in Vorlesungen wie Psychologie im Handel, Marketing, Produktinnovationen, Supply Chain Management hinein und...

Unter dem Motto „Weiterbildung für alle“ lädt der Aktionstag am 21. September 2018 ins Stern-Center Potsdam ein und präsentiert bereits zum achten Mal die Vielfalt der regionalen Weiterbildungslandschaft in Potsdam und Umgebung. Die Besucherinnen und Besucher erhalten wertvolle Informationen zu Fördermöglichkeiten und Lerntrends, vom klassischen Präsenzkurs bis zur digital gestützten Weiterbildung. Zwischen 10 und 20 Uhr können Interessierte an 28 Ständen mit Bildungseinrichtungen aus verschiedensten Branchen direkt ins Gespräch kommen, um sich über Angebote für den beruflichen Ein-, Auf- und Wiedereinstieg zu informieren...

Auf der Suche nach dem Traumjob hilft ein Besuch auf jobmondo.de, ein Portal mit annähernd 70.000 aktuellen Jobangeboten aus allen Regionen und Branchen. Um einen umfangreichen Überblick über die neuesten Jobangebote aus etlichen Branchen zu erhalten, bietet die moderne Jobsuchmaschine www.jobmondo.de zahlreiche Vorteile- Gut strukturiert, übersichtlich und immer aktuell. Am Puls der Zeit, flexibel und modern- Die neue Jobsuchmaschine Die moderne Jobsuchmaschine bietet die Möglichkeit mit wenigen Klicks die neuesten Stellenangebote abzurufen. Dank der übersichtlichen und klaren Struktur des Portals kann ganz einfach...

Traum!Job! Now Das Erfolgsbuch von Christian Pape, einem der erfolgreichsten Headhunter in Deutschland – Der ultimative Jobguide Traumjobs gibt es immer – man muss nur wissen, wie man sie findet! Der Personalberater und Karriere-Experte Christian Pape verrät, wie man mit Hilfe der einzigartigen Pape-Strategie an seinen Traumjob kommt – und zwar ganz ohne Bewer bungsmappe. Ob man Berufsanfänger ist, über eine berufliche Umorientierung nachdenkt oder schon länger nach einer neuen Stelle sucht – so findet jeder den Job, der wirklich zu ihm passt! Unverzichtbar für die moderne Jobsuche: das Internet – Christian Pape verrät,...

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Menschen haben Träume und ein sehr wichtiger Traum ist der vom perfekten Job - also vom Traumjob, für den man gerne aufsteht und der einen persönlich ausfüllt und all das bietet, was man sich von seinem Traumjob erhofft. Die Realität sieht hierbei jedoch leider meist ganz anders aus. Die meisten Menschen quälen sich nahezu aus den Federn um zur Arbeit zu gehen und sitzen, bzw. arbeiten ihre Stunden ab, ohne darin Erfüllung zu finden. Jedoch muss dies im Grunde nicht so sein und jeder Mensch hat es in der Hand, genau den Job zu finden, von dem er schon immer geträumt hat - seinen persönlichen Traumjob. Eine passende Hilfe...

Neben der jährlichen Auszeichnung des Arbeitgebers des Jahres und der regelmäßigen Preisverleihung des besten Arbeitgebers seiner Branche, verleiht Jobvoting.de, das seit 2006 erste deutschsprachige Internetportal für Arbeitgeberbewertungen, künftig das Prädikat „Top-Arbeitgeber“ an ausgewählte Unternehmen. Das Prädikat wird an alle auf www.Jobvoting.de erfassten Unternehmen vergeben, die von ihren Mitarbeitern eine Mindestanzahl von Bewertungen erhalten haben und diese im Durchschnitt eine Gesamtwertung von sehr gut oder mindestens gut ergeben. Damit will Jobvoting.de möglichst viele Arbeitgeber auszeichnen, die sich...