Unternehmenskultur

Sieg beim Berg-Pitch: matching box stürmt Gipfel im Bergischen Land

Mit seinem persönlichkeitsbasierten Recruiting überzeugte das HR-Startup matching box Jury und Publikum und gewinnt die vierte Ausgabe des Berg-Pitches. Solingen, 25. April 2018 - Das HR-Tech Startup matching box aus Düsseldorf gewinnt das Finale des Berg-Pitches am Mittwochabend in Solingen mit seinen Recruitingslösungen auf Persönlichkeits- und Unternehmenskulturbasis. Vor etwa 200 interessierten Zuschauern, Unternehmern und Solingens Oberbürgermeister Tim Kurzbach setzte matching box sich gegen drei Final-Konkurrenten durch und sicherte sich so das mit 4.000 Euro dotierte Preisgeld sowie viele startupfördernde Leistungen. In einer kurzen, acht Minuten langen Präsentation sowie in einer sechsminütigen Fragezeit stellte Benjamin Pieck, Gründer und Geschäftsführer von matching box, die Geschäftsidee, Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit seines Startups speziell für den B2B-Bereich vor. Einfluss auf das Endergebnis nahm neben einem...

Digitalisierung: Führungskräfte gehen Transformation halbherzig an

Nur jede vierte Führungskraft wird als aktiver Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen. Das zeigt das aktuelle Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ, Frankfurt. Die Führungskräfte in den meisten Unternehmen werden von ihrem Umfeld nicht als aktive Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen, sondern eher als passiv Getriebene. So lautet ein zentrales Ergebnis des aktuellen Leadership-Trend-Barometers des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt. An der Online-Befragung nahmen 128 Führungskräfte, vorrangig der ersten und zweiten Ebene, aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen sowie Vertreter von Wissenschaft, Forschung und Verbänden teil. Die Ergebnisse der Befragung lassen sich laut IFIDZ-Leiterin Barbara Liebermeister wie folgt zusammenfassen: Die meisten Führungskräfte in den deutschen Unternehmen „haben sich mit dem Thema Digitale Transformation noch nicht so richtig...

21. Fachtagung Interne Kommunikation und Verleihung des Inkometa am 2./3. Mai 2018 in Düsseldorf

Unter dem Motto "Medien - Content - Resonanz: Drei Dimensionen erfolgreicher interner Kommunikation" veranstaltet die SCM - School for Communication and Management am 3. Mai 2018 die 21. Fachtagung Interne Kommunikation in Düsseldorf. Am Vorabend wird erstmalig der Inkometa verliehen, ein Award für die besten Projekte der internen Kommunikation. Auf der Tagung widmen sich Praktiker und Experten der Branche in Best Cases, interaktiven Round-Table-Sessions und einem Speed-Café der Zukunft der internen Kommunikation. Was bedeutet der fortschreitende digitale Wandel für die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit in Unternehmen? Welche neuen Tools und Trends bestimmen aktuell die Debatte? Wie verändern sich Rolle und Aufgaben von Kommunikatoren angesichts veränderter Rahmenbedingungen? Diesen und weiteren Fragen gehen Referenten und Teilnehmer der Tagung gemeinsam nach. Bereits am Vorabend der Tagung, wenn im Rahmen einer feierlichen...

Ariane Busse neuer HR Business Partner der leogistics GmbH

Hamburg, 02.02.2018 – Seit Anfang Januar 2018 verantwortet Ariane Busse die HR-Agenda der leogistics GmbH, globaler SAP-Logistikpartner im Bereich SAP Supply Chain Management (SCM) mit Spezialisierung auf Transportation Management, Warehouse Management und Yard Management. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung obliegt ihr der Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Personal- und Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus berät sie als neuer HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ariane Busse hat Psychologie, Kunstgeschichte und General Management mit Schwerpunkt Führung studiert und verfügt...

Kulturbasiertes IT-Recruiting ohne Headhunter

München/Heidelberg, 8. Juni 2017 ---- Kulturbasiertes IT-Recruiting macht Headhunter überflüssig. So lautet die Kernthese eines neuen Fachbuchs von Frank Rechsteiner. Im Fokus steht ein Sechs-Punkte-Plan zum Aufbau einer wertorientierten Unternehmenskultur, mit der IT-Arbeitgeber auch in Zeiten drastisch steigenden Fachkräftemangels qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, halten und motivieren können. „Viele IT-Unternehmen werben noch immer mit Floskeln wie ‚einzigartigen Karrierechancen‘ und ‚spannenden Kundenprojekten` um die heiß umkämpften Kandidaten“, beklagt Rechsteiner, Inhaber der Hype Group, die auf Recruiting...

19. Fachtagung Interne Kommunikation am 10./11. Mai 2017 in Düsseldorf

Berlin, 3.3.2017: Unter dem Motto „Die Zukunft der internen Kommunikation“ veranstaltet die SCM – School for Communication and Management am 10. und 11. Mai die 19. Fachtagung Interne Kommunikation in Düsseldorf. Praktiker und Experten der internen Kommunikation widmen sich in Best Cases, interaktiven Round-Table-Sessions und einem Speed-Café der Zukunft der internen Kommunikation. Wie entwickelt sich die interne Kommunikation künftig? Welche Trends bestimmen die interne Kommunikation – Mobile Kommunikation, Wissensmanagement durch künstliche Intelligenz, multimediales Storytelling oder das persönliche Gespräch? Wie...

Lean-Management: Der Lean-Reifegrad steigt nur langsam

Lean-Reifegrad-Studie 2016 von Kudernatsch Consulting & Solutions zeigt: Vielen Unternehmen fällt das Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation schwer. Unternehmen, die Lean Management einführen, sammeln oft die Erfahrung: Die ergriffenen Initiativen zeigen keine nachhaltige Wirkung. Häufig schlafen die Lean-Programme nach einiger Zeit wieder ein, mit der Folge, dass erneut • die Prozesse sich verschlechtern, • hohe Qualitätsschwankungen auftreten und • die Verschwendung steigt. Deshalb führte das Beratungsunternehmen Kudernatsch Consulting & Solutions, Straßlach bei München, 2016 – zum zweiten Mal...

BDVT-Trainingspreis in Bronze für MÄURER & WIRTZ

Der Berufsverband zeichnet den Parfumhersteller und das Beratungsunternehmen Machwürth Team International für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt aus. Den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze 2016/17 hat der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) dem in Stolberg bei Aachen ansässigen Unternehmen Mäurer & Wirtz sowie dem Trainings- und Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI) verliehen. Ausgezeichnet wurden die beiden Preisträger gemeinsam für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt, das der 400 Mitarbeiter beschäftigende Hersteller...

18. Fachtagung Interne Kommunikation am 2./3. November 2016 in Düsseldorf

Unter dem Motto „Veränderung – Technik – Mensch“ veranstaltet die SCM – School for Communication and Management am 2. und 3. November die 18. Fachtagung Interne Kommunikation in Düsseldorf. Praktiker und Experten der Internen Kommunikation widmen sich in Best Cases, interaktiven Sessions und einem Speed-Café der digitalen Transformation und welche Rolle die Interne Kommunikation in diesem Wandel spielt. Die Referenten gehen dabei u. a. den folgenden Fragen nach: Was sind die größten Herausforderungen der digitalen Transformation und inwieweit ist die Interne Kommunikation darin eingebunden? Wie kann die Interne Kommunikation...

SAS ist einer der Top-IT-Arbeitgeber weltweit

Heidelberg, 8. Juli 2016 -- SAS gehört weltweit zu den beliebtesten Arbeitgebern für IT-Experten. Die internationale Fachzeitschrift "Computerworld" listet den Softwarehersteller in den Top-100 der "Best Places to Work in IT" und zählt ihn zu den zehn Besten in der Kategorie "Sonderleistungen". Das jährliche Ranking bewertet Unternehmen danach, inwieweit sie ihre IT-Mitarbeiter mit anspruchsvoller Aufgabenstellung, guter Bezahlung und besonderen Leistungen ansprechen. SAS bietet ein Arbeitsumfeld, das von modernsten Technologien sowie vielseitigen Projekten geprägt ist, und erfüllt damit die Erwartungen von anspruchsvollen IT-Profis....

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