In einer Zeit des ständigen Wandels braucht Führung mehr als Strategie und Fachwissen. Stefanie J. Camin zeigt in ihrem Buch "Die innere Führungskraft stärken", wie es anders geht. Die Arbeitswelt verändert sich rasant - und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Wer Teams sicher durch Veränderungsprozesse führen will, braucht mehr als Erfahrung und Know-how. Entscheidend sind heute Selbstreflexion, emotionale Klarheit und die Fähigkeit, selbst in Balance zu bleiben. Stefanie J. Camin steht für eine Führung, die wertschätzend und zugleich wertschöpfend ist - empathisch im Umgang, klar in der Sache und wirksam in der Umsetzung. Ihr Credo: "Wer gut führen will, muss zuerst gut für sich selbst sorgen." Schließlich kann nur derjenige für seine Mitarbeiter:innen da sein, sie sehen und anerkennen, wer in seiner eigenen Kraft ist. Genau das zeigt sie in ihrem Buch "Die innere Führungskraft stärken - 147 Tipps für Entfaltung,...

Jetzt noch bis zum 20. Oktober 2025 bewerben und über 50 führende Familienunternehmen kennenlernen! Karrieresuchende haben noch bis zum 20. Oktober 2025 die Chance, sich um eine Teilnahme am 35. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 14. November findet das Format unter dem Motto "Verbundenheit macht uns stark" im neuen X-Dock bei FIEGE in Münster statt. Rund 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Personalverantwortlichen von mehr als 50 führenden Familienunternehmen über konkrete Stellenangebote und individuelle Karriereperspektiven sprechen. Bekannte Familienunternehmen wie HARIBO, Rossmann oder Vorwerk gehen hier ebenso auf die Suche nach Führungsnachwuchs wie "Hidden Champions" und Marktführer wie B. Braun, Coroplast oder Viega. Knapp 90 Prozent aller privaten Unternehmen in Deutschland sind familienkontrolliert und beschäftigen 18,3 Millionen Menschen...

Muss Führung alles können? Richtung vorgeben, Verständnis zeigen, Polarisierung managen, alle fair bewerten und empathisch unterstützen - und natürlich Top Ergebnisse liefern? Beitrag 8 von 10 der Serie "Vielfalt eint Wirtschaft und Wohlstand" Köln, 10. Juli 2025 - Angesichts wachsender wirtschaftlicher Erwartungen, populistischer Debatten und emotionalisierter Themen stehen Führungskräfte unter mehrfachem Druck: Sie sollen Orientierung geben und zugleich integrieren. Sie sollen Haltung zeigen, ohne selbst Partei zu ergreifen. Sie wollen Widersprüche auflösen und zugleich vielfältige Sichtweisen anerkennen. Was früher als Führungsstärke galt - klar, stark, laut - wirkt heute toxisch und führt rasch zu Spaltungen. Gleichzeitig ist es gefährlich, sich hinter neutralen Floskeln zu verstecken. "Führung bedeutet heute, Verantwortung zu übernehmen - für das große Ganze und für die Zukunft. Nur wer Verbindungen sieht, herstellen...

Jetzt bewerben und beim 35. Karrieretag Familienunternehmen im neuen X-Dock bei FIEGE in Münster Deutschlands führende Familienunternehmen treffen Am 14. November 2025 findet der "Karrieretag Familienunternehmen" im neuen X-Dock bei FIEGE am Münsteraner Hafen statt. Der international tätige Logistikdienstleister, der 1873 als kleines Fuhrunternehmen im westfälischen Greven gegründet wurde, gilt heute als Pionier der Kontraktlogistik und zählt zu den Innovationsführern der Branche. Es sind bereits über 50 führende Familienunternehmen wie HARIBO, B. Braun, Rossmann oder GOLDBECK angemeldet. Unter dem Motto "Verbundenheit...

60 Firmen präsentieren sich Am Freitag, 6. Juni 2025, fand der "Karrieretag Familienunternehmen" auf dem Campus Criesbach von Bürkert Fluid Control Systems statt. Unter dem Motto "Wir schaffen Werte." trafen beim 34. Karrieretag Familienunternehmen, der vom Entrepreneurs Club veranstaltet wurde, mehr als 700 vorausgewählte Talente auf 60 führende Familienunternehmen wie Kärcher, Hilti oder die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews, zahlreiche Standgespräche und ein intensiver fachlicher Austausch statt. Insgesamt stellten die Unternehmen mehr als 5.000 unterschiedliche Stellen vor. Die...

Jetzt noch bis zum 12. Mai 2025 bewerben und 60 führende Familienunternehmen kennenlernen! Karrieresuchende haben noch bis zum 12. Mai 2025 die Chance, sich um eine Teilnahme am 34. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 6. Juni findet das Format unter dem Motto "Wir schaffen Werte" auf dem Campus Criesbach bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen statt. Rund 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Personalverantwortlichen von rund 60 führenden Familienunternehmen über konkrete Stellenangebote und individuelle Karriereperspektiven sprechen....

Vortrag rund um Product Owner: Entdecken Sie, wie DACH30, Werteanalysen und Leadership Sprints den Kulturwandel und die agile Transformation in Unternehmen gezielt unterstützen. Wie gelingt es Product Ownern, ihre Rolle in agilen Teams noch effektiver und wertorientierter zu gestalten? Der Vortrag "Agiles Coaching für Product Owner: Wertebasiert, strukturiert und entwicklungsorientiert - der Matchplan mit DACH30" auf der REConf 2025 liefert die Antwort. Product Owner übernehmen eine Schlüsselrolle in agilen Teams, die nicht nur methodische Kompetenzen, sondern auch Führungskompetenzen und die Fähigkeit zur Werteorientierung...

Jetzt bewerben und beim 34. Karrieretag Familienunternehmen bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen-Criesbach Deutschlands führende Familienunternehmen treffen Am 6. Juni 2025 findet der "Karrieretag Familienunternehmen" auf dem Campus Criesbach von Bürkert Fluid Control Systems statt. Es sind bereits über 50 führende Familienunternehmen wie Kärcher, dm, Würth oder die Unternehmen der Schwarz Gruppe angemeldet. Unter dem Motto "Wir schaffen Werte" haben vorausgewählte Talente die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit den EntscheidungsträgerInnen der Unternehmen über individuelle Karrierechancen zu sprechen und innovative...

Das Gedicht Ode an den Wandel beleuchtet poetisch den Kreislauf des Lebens und ruft zu Besinnung und Achtsamkeit gegenüber Natur und Vergänglichkeit auf. Ein Werk, das zum Nachdenken inspiriert. Das Gedicht "Ode an den Wandel" (2024) stellt eine tiefgehende, poetische Auseinandersetzung mit der Vergänglichkeit und den Veränderungen unserer Welt dar. Mit seinen eindrucksvollen Bildern und der sanften Sprache erhebt der Künstler eine poetische Stimme, die die heutige Gesellschaft dazu einlädt, innezuhalten und über den eigenen Einfluss auf die Natur und das menschliche Dasein nachzudenken. Die "Ode an den Wandel" wirkt wie ein...

WARNUNG Dieses Buch bricht mit traditionellen Auffassungen vom positiven Denken und öffnet die Augen für die transformative Kraft negativer Emotionen. Es ist für Jene gedacht, die bereit sind, sich ihren Schatten zu stellen und daraus Stärke zu ziehen. Wichtiges Alleinstellungsmerkmal Es unterscheidet sich von anderen Selbsthilfebüchern durch seinen einzigartigen Ansatz, negative Emotionen nicht als Feinde, sondern als Verbündete zu betrachten. Alle reden vom positiven Denken, erfolgreich sind aber strategisch negativ denkende Menschen: die energetische und spirituelle (Schöpfungs-) Kraft negativer Emotionen für den ganzheitlichen...