Sie suchen noch das besondere Weihnachtsgeschenk für Ihre Mitarbeiter? Die Pakete zur zertifizierten Interkulturellen Trainer- und Moderatorenausbildung bei culture.communication beginnen im Februar! Hannover, den 05.12.2013 – Das führende interkulturelle Dienstleistungsunternehmen culture.communication bietet Fach- und Führungskräften internationaler Teams und Projekte, Verantwortlichen im Bereich Personalentwicklung und Studienabsolventen ab dem 28.02 in vier Stufen eine praxisorientierte und qualitativ hochwertige Ausbildung in Hannover. Durch erfolgreiches Bestehen der Abschlussprüfung erwerben die Teilnehmer ein Trainerzertifikat...

Das Problem des Fachkräftemangels einerseits und die stetig wachsende Globalisierung andererseits führen seit Jahren zu einer Internationalisierung des Personalmanagements – nicht nur in Großkonzernen sondern auch im Mittelstand. Viele mittelständische Betriebe sehen sich massiv mit der Problematik des Fach- und Führungskräftemangels konfrontiert. Darüber hinaus verlagern viele Mittelständler ihre Standorte aufgrund günstigerer Produktionsbedingungen in das Ausland oder aber Merger und Akquisitionen führen zu internationalen „Ablegern“ der Unternehmen. Diese Entwicklungen haben in den letzten Jahren zwangsläufig...

Bonn – Mit „Azubis erfolgreich trainieren“ setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe umsetzungsreifer Seminarkonzepte mit modern gestalteten Arbeitshilfen fort. Ausbilder oder Schulungsleiter greifen mit dieser CD auf vielfach erprobtes Know-how zurück, können alle Materialien frei nutzen und dabei ihren Konzeptionsaufwand erheblich reduzieren. Oft geht es bei Gruppenarbeiten von Azubis chaotisch zu, und das Projekt kommt nicht zum Ergebnis. Ausbilder wissen dann nicht, wo sie ansetzen sollen. Hierzu hat Prof. Dr. Thea Stäudel aus ihrer langjährigen Tätigkeit ein umfassendes zweitägiges Trainingskonzept...

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht werden. Wie Schützen (23.11.-21.12.) ihr Potenzial optimal für ihren beruflichen Erfolg einsetzen, erfahren Sie im nächsten Absatz und unter http://www.jobshui.com/leistungen-detail/sternzeichen/. JOBshui...

Einladung zum Coaching-Kongress „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“. Prof. Dr. Jutta Heller organisiert mit der Fakultät für Wirtschaftspsychologie der Hochschule für angewandtes Management in Erding als 1. deutsche Hochschule vom 20.-21. Februar 2014 einen Coaching-Kongress und wird selbst als Rednerin vertreten sein. Erding/Stein, 22.10.2013 Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg Als erste deutsche Hochschule organisiert die Hochschule für angewandtes Management Erding unter der Organisationsleitung von Prof. Fr. Jutta Heller, Professorin für Training und Coaching, einen Coaching-Kongress. Vom...

Berlin 09.10.2013 Die Anstrengungen zur Verwaltungsmodernisierung im öffentlichen Sektor sind ungebrochen hoch. Strategisches Personalmanagement gilt dabei als essentieller Bestandteil der Modernisierungsanstrengungen. Dennoch zeigen empirische Daten, dass gerade die Personalentwicklung bei den Reformanstrengungen bisher hinter den Handlungsfeldern Haushalts- und Rechnungswesen sowie Organisationsentwicklung zurück steht. Das Kommunale Bildungswerk e.V. will mit seinem im November startenden Modulkurs „Personalentwicklung“ für die öffentliche Verwaltung zum Umdenken anregen. „Wir möchten bewusst machen, dass zur Erreichung...

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür hat JOBshui-Inhaberin Andrea Starzer die Salzburger Astrologin Souza Seethaler ins Boot geholt, die auf unterhaltsame Weise beschreibt, welche (Denk-)Fallen Jungfrauen bei der Bewerbung unbedingt...

Löwen sind Erfolgsmenschen - doch warum stehen sie sich im Beruf so oft selbst im Weg? Die Lösung mag darin liegen, dass Löwen (23.7.-23.8.) zwar ihre Stärken ausgezeichnet einsetzen können, sich ihrer Schwächen jedoch manchmal zu wenig bewusst sind. In der JOBshui-Serie "Bewerbungstipps für Ihr Sternzeichen zeigen Astrologin Souza Seethaler und Karriere-Expertin Andrea Starzer deshalb nicht nur Wege auf, wie Löwen ihr Selbstbewusstsein am besten für ihre Karriere einsetzen, sondern weisen auch auf potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten hin. Ultimative Bewerbungstipps für Löwen Einen überzeugenden ersten Eindruck zu machen,...

Arbeitsmarkt und Personalentwicklung sorgen für eine ständig steigende Belastung im Personalmanagement. OnSite-Management bietet einen Ausweg. Eine aktuelle Studie der Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vom 08.05.2013 bestätigt zwei wesentliche Trends im Bereich Human Resources: die interne Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen soll intensiviert werden, gleichzeitig wird bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter mehr Tempo erwartet. Also nicht nur mit Blick auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt kommt hier ein deutlich ansteigender Arbeitsaufwand auf Personalabteilungen zu. Die Tintschl AG bietet hier...

Frechen, 17.07.2013 ¬¬– Die Mehrzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deutschen Krankenhäusern ist mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten unzufrieden. 70 Prozent haben aus diesem Grund sogar schon einmal den Arbeitgeber gewechselt, ebenfalls 70 Prozent spielen auch heute mehr oder weniger mit diesem Gedanken. Das ergab eine empirische Studie zum Thema „Führungsqualität und Mitarbeiterbindung in Krankenhäusern“ der TOP Managementberatung. Ein alarmierender Befund – gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels im Krankenhaussektor. Bereits heute haben die meisten Kliniken mit erheblichen Personalengpässen...