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SAS gehört zu den Top-10-Arbeitgebern Deutschlands

Heidelberg, 19. März 2018 - SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. SAS erreichte im Rahmen des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2018" Platz 9 in der Kategorie der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter. Das geht aus dem Ranking des Great Place to Work Institute hervor. Um die Qualität und Attraktivität der Arbeitskultur von Unternehmen zu beurteilen, werden jedes Jahr Mitarbeiter von Firmen aller Größen und Branchen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und weiteren Kategorien befragt. In diesem Jahr beteiligten sich 740 Unternehmen deutschlandweit am Wettbewerb. SAS kann sich seit Jahren zu den besten Arbeitgebern zählen: Auch letztes Jahr war das Unternehmen unter den Top-10-Arbeitgebern deutschlandweit platziert. In Baden-Württemberg erreichte SAS 2016 und 2017 zwei Jahre in Folge Platz...

personalmanagement.info kauft Personal-Wissen.de: Mehr als 1 Mio. Besuche erwartet

Die HR-Informationsplattform personalmanagement.info kauft das HR-Portal Personal-Wissen.de und erweitert damit sein Spektrum. Gemeinsam werden die Websites pro Jahr rund eine Million Besuche erreichen. Schon vor dem Kauf von Personal-Wissen.de gehörte personalmanagement.info zu einer hervorragenden Anlaufstelle für HR-Mitarbeiter. Alleine im Juni 2014 konnte die Website mehr als 38.500 Besuche verzeichnen - ein starkes Wachstum im Vergleich zum Vorjahr, in dem durchschnittlich pro Monat rund 18.000(1) Besuche gezählt wurden. Durch hochwertige Inhalte, einen kompletten Website-Relaunch sowie gezielte Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenmarketing gelingt es Betreiber Hans Diegruber, die Sichtbarkeit von personalmanagement.info nachhaltig zu steigern. Für HR-Anbieter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ist die Plattform eine gelungene Gelegenheit, um sich zu präsentieren. Ein monatlicher Newsletter, der jeweils über 22.500 Personalleiter,...

Was Stiere bei Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch beachten sollten

Wer seine Stärken und Schwächen kennt und bewusst mit ihnen umgeht, hat mehr Erfolg im Beruf. Soweit so gut, doch häufig ist es gar nicht so leicht, sich selbst einzuschätzen. Hier kann die Sternzeichen-Typologie der Salzburger Karriereberatung JOBshui helfen: Jedes Sternzeichen besitzt bestimmte Potenziale, die es freizusetzen gilt. Aber auch persönliche Eigenschaften, die der Karriere eher im Weg stehen, sollten in die Karrierestrategie miteinbezogen werden. Auf JOBshui.com erfahren diesen Monat alle, die im Sternzeichen Stier (21.4.-20.5.) geboren sind, wie sie ihre Persönlichkeit im Beruf gewinnbringend nutzen und dadurch Karriereziele schneller erreichen können. Übrigens: Nicht nur während der Jobsuche sind die Karrieretipps für Stiere hilfreich: Auch in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen hilft es, sich auf den eigenen Charakter zu besinnen und mögliche Stolpersteine vorsorglich aus dem Weg zu räumen. JOBshui präsentiert:...

Treffende Karrieretipps für Sternzeichen Schütze

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht werden. Wie Schützen (23.11.-21.12.) ihr Potenzial optimal für ihren beruflichen Erfolg einsetzen, erfahren Sie im nächsten Absatz und unter http://www.jobshui.com/leistungen-detail/sternzeichen/. JOBshui...

Endlich zufrieden im Job - Was für das Sternzeichen Jungfrau zählt

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür hat JOBshui-Inhaberin Andrea Starzer die Salzburger Astrologin Souza Seethaler ins Boot geholt, die auf unterhaltsame Weise beschreibt, welche (Denk-)Fallen Jungfrauen bei der Bewerbung unbedingt...

Beruflicher Erfolg für Löwen - Tipps für Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Löwen sind Erfolgsmenschen - doch warum stehen sie sich im Beruf so oft selbst im Weg? Die Lösung mag darin liegen, dass Löwen (23.7.-23.8.) zwar ihre Stärken ausgezeichnet einsetzen können, sich ihrer Schwächen jedoch manchmal zu wenig bewusst sind. In der JOBshui-Serie "Bewerbungstipps für Ihr Sternzeichen zeigen Astrologin Souza Seethaler und Karriere-Expertin Andrea Starzer deshalb nicht nur Wege auf, wie Löwen ihr Selbstbewusstsein am besten für ihre Karriere einsetzen, sondern weisen auch auf potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten hin. Ultimative Bewerbungstipps für Löwen Einen überzeugenden ersten Eindruck zu machen,...

TOPWORK AG - Die Recruitment-Spezialisten aus der Schweiz

TOPWORK AG ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen (HR Consultancy), das von der Schweiz aus für nationale und internationale Kunden in den Bereichen Recruitment und Human Resources Management tätig ist. Und dies sehr erfolgreich: Im Bereich Recruitment unterscheidet TOPWORK zwei Lösungen. Da ist zum einen die Personalberatung, um freie Positionen auf Mitarbeiter- und Teamleiterebene neu zu besetzen. Hier übernimmt TOPWORK den Suchprozess, ausgehend von der Marktforschung und Erstansprache über Interviews, bis hin zur Präsentationen der geeignetsten Kandidaten beim Auftraggeber. Das ist sehr effektiv. Bei der Executive...

Sternzeichen Krebs - Stärken und Potenziale für die Karriere nutzen

Überzeugen und sich trotzdem nicht verbiegen - das wünschen sich viele für ihr nächstes Vorstellungsgespräch. Oft ist es aber so, dass Bewerber ihre Persönlichkeit hinten an- und sich selbst verstellen. Dass dieses Verhalten für die Karriere nicht gerade optimal ist, dürfte jedem bewusst sein. Aber was ist die Alternative? Astrologin Souza Seethaler hat in Zusammenarbeit mit Karriere-Expertin Andrea Starzer Karrieretipps gesammelt, die auf die Eigenschaften der verschiedenen Sternzeichen Rücksicht nehmen und die Schwächen aufdecken, die den beruflichen Erfolg behindern. Bei JOBshui erfahren diesen Monat alle, die im Sternzeichen...

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts?

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts? Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen's möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist, dass mittlerweile alle großen Jobbörsen und Karriereplattformen eine App anbieten. Und die gute Nachricht: Stellenangebote, die Sie auf den traditionellen Online Jobbörsen veröffentlichen (z.B. auf karriere.at & Co, aber auch auf Xing), werden bereits an die Anforderungen der mobilen Darstellung angepasst. Hier besteht also absolut kein Handlungsbedarf. Aber: den Trend...

Fehlende Nachfolgeregelung bringt Traditionsunternehmen in Gefahr

Viele Unternehmen haben ihre Nachfolgeregelung unzureichend geregelt. Diese Auffassung vertritt die TOPWORK AG. Das erfahrene Unternehmen für Executive Search und Human Resources Consulting aus der Schweiz widmet sich deshalb künftig verstärkt Beratungen zur Nachfolgeregelung; dazu gehört auch die Direktansprache von Führungspersönlichkeiten in verschiedenen Branchen. TOPWORK Geschäftsführer Cedric Meister erklärt: "Wir sehen es als eine große Herausforderungen an, dass am Markt gut etablierte Traditionsunternehmen weitergeführt werden können. Wir unterstützen deshalb unsere Kunden verstärkt bei der Evaluierung unterschiedlicher...

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