Wer seine Stärken und Schwächen kennt und bewusst mit ihnen umgeht, hat mehr Erfolg im Beruf. Soweit so gut, doch häufig ist es gar nicht so leicht, sich selbst einzuschätzen. Hier kann die Sternzeichen-Typologie der Salzburger Karriereberatung JOBshui helfen: Jedes Sternzeichen besitzt bestimmte Potenziale, die es freizusetzen gilt. Aber auch persönliche Eigenschaften, die der Karriere eher im Weg stehen, sollten in die Karrierestrategie miteinbezogen werden. Auf JOBshui.com erfahren diesen Monat alle, die im Sternzeichen Stier (21.4.-20.5.) geboren sind, wie sie ihre Persönlichkeit im Beruf gewinnbringend nutzen und dadurch Karriereziele schneller erreichen können. Übrigens: Nicht nur während der Jobsuche sind die Karrieretipps für Stiere hilfreich: Auch in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen hilft es, sich auf den eigenen Charakter zu besinnen und mögliche Stolpersteine vorsorglich aus dem Weg zu räumen. JOBshui präsentiert:...

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht werden. Wie Schützen (23.11.-21.12.) ihr Potenzial optimal für ihren beruflichen Erfolg einsetzen, erfahren Sie im nächsten Absatz und unter http://www.jobshui.com/leistungen-detail/sternzeichen/. JOBshui präsentiert: Ultimative Bewerbungstipps für Schützen Engagiert, durchsetzungsfähig und leistungsstark - Schützen sind auf den ersten Blick perfekte Mitarbeiter. Um diesen guten Eindruck auch über die Probezeit hinaus zu bewahren, sollten Schützen sich selbst jedoch ein wenig einbremsen. Wer von...

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür hat JOBshui-Inhaberin Andrea Starzer die Salzburger Astrologin Souza Seethaler ins Boot geholt, die auf unterhaltsame Weise beschreibt, welche (Denk-)Fallen Jungfrauen bei der Bewerbung unbedingt vermeiden sollten. JOBshui präsentiert: Ultimative Bewerbungstipps für Sternzeichen Jungfrau Das perfekte Anschreiben ist formuliert, aber die Bewerbungsfrist ist schon längst abgelaufen? Die Genauigkeit der Jungfrau ist in Sachen Karriere oftmals nicht nur Tugend, sondern auch Hindernis. Auch zu viel Bescheidenheit...

Löwen sind Erfolgsmenschen - doch warum stehen sie sich im Beruf so oft selbst im Weg? Die Lösung mag darin liegen, dass Löwen (23.7.-23.8.) zwar ihre Stärken ausgezeichnet einsetzen können, sich ihrer Schwächen jedoch manchmal zu wenig bewusst sind. In der JOBshui-Serie "Bewerbungstipps für Ihr Sternzeichen zeigen Astrologin Souza Seethaler und Karriere-Expertin Andrea Starzer deshalb nicht nur Wege auf, wie Löwen ihr Selbstbewusstsein am besten für ihre Karriere einsetzen, sondern weisen auch auf potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten hin. Ultimative Bewerbungstipps für Löwen Einen überzeugenden ersten Eindruck zu machen,...

Überzeugen und sich trotzdem nicht verbiegen - das wünschen sich viele für ihr nächstes Vorstellungsgespräch. Oft ist es aber so, dass Bewerber ihre Persönlichkeit hinten an- und sich selbst verstellen. Dass dieses Verhalten für die Karriere nicht gerade optimal ist, dürfte jedem bewusst sein. Aber was ist die Alternative? Astrologin Souza Seethaler hat in Zusammenarbeit mit Karriere-Expertin Andrea Starzer Karrieretipps gesammelt, die auf die Eigenschaften der verschiedenen Sternzeichen Rücksicht nehmen und die Schwächen aufdecken, die den beruflichen Erfolg behindern. Bei JOBshui erfahren diesen Monat alle, die im Sternzeichen...

Die Sterne stehen gut für Ihre Karriere! Derzeit können sich vor allem Zwillinge (21.5.-21.6.) über doppelt so gute Karrierechancen freuen: die Salzburger Karriere- und Personalberatung JOBshui präsentiert - in Zusammenarbeit mit Astrologin Souza Seethaler - für jedes Sternzeichen die passenden Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Die Kombination aus Astrologie und Karriereberatung bietet einen entscheidenden Vorteil: statt 08/15-Tipps erhalten Zwillinge (und auch pünktlich zum Sternzeichenwechsel alle anderen Sternzeichen) Ratschläge, die die speziellen Stärken und Schwächen des Sternzeichens berücksichtigen. JOBshui...

Am 27. August 2012 führt SemProCon ein Tages-Seminar zum Thema Grundlagen des Online Marketings in Berlin durch. Zielsetzung Das Seminarziel besteht im Vermitteln von grundlegenden Online Marketing Kenntnissen. Jeder Teilnehmer gewinnt einen Überblick über die Vielfalt des Online Marketings, um geeignete und konkrete Marketingmaßnahmen für vielfältigste Aufgabenstellungen im Unternehmen entwickeln und umsetzen zu können. Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle Einsteiger in das Online Marketing, Marketingverantwortliche, Geschäftsführer, Entscheider, Mitarbeiter aus Werbung und Vertrieb, Projektleiter, Marketingagenturen,...

(ddp direct)Vom 6. bis 10. März 2012 findet die diesjährige Computermesse CeBIT auf dem Messegelände Hannover statt. Als eine zentrale Veranstaltung wird dort das so genannte Privacy Barcamp des Datenschutzexperten und Grüne Europaabgeordneten Jan Philipp Albrecht stattfinden. Er lädt in diesem Rahmen in Halle 9 zu offenen Workshops und Diskussionsrunden über die anstehende Reform des europäischen Datenschutzrechts ein. "Wir diskutieren im Privacy Barcamp über die von der EU-Kommission geplante generelle Neufassung des Datenschutzrechts. Ob in sozialen Netzwerken, beim Handel mit Kundendaten, in der öffentlichen Verwaltung...

(ddp direct)Berlin, 20. Januar 2012. Der Kommunikationsdienstleister ddp direct erweitert die Produktpalette: Mit seinem Social Media Monitoring liefert das dapd-Schwesterunternehmen ein neues Tool, mit dem Kunden alle relevanten Einträge zu Unternehmen oder Produkten im Web 2.0 im Überblick behalten. Profile in sozialen Netzwerken gehören zu einer zeitgemäßen Unternehmenskommunikation und laden zur Interaktion mit den Usern ein. Auch bei der Medienauswertung müssen diese neuen Verbreitungskanäle berücksichtigt werden, um Kommentare oder Einträge bewerten zu können. Unser neues Monitoring-Tool bietet den Kunden maximale...

(ddp direct) Auf welchen Wegen und Handlungsfeldern Unternehmen aktiv voranschreiten sollten, um eine Organisation 2.0 zu entwickeln, zeigt das nun im Verlag Wissenschaft & Praxis (ISBN 978-3-89673-571-3) erschienene Fachbuch Auf dem Weg in die Organisation 2.0. - Mut zur Unsicherheit auf. Herausgeber des Buchs sind Prof. Dr. Jutta Rump, Frank Schabel und Stephan Grabmeier, die über jahrelange Erfahrungen in Wissenschaft und Praxis verfügen. * Auf vier Ebenen sollten Unternehmen agieren, wenn sie ihre Organisation verändern: Auf der Mitarbeiterebene gilt es, den Wertewandel aufzugreifen und gleichzeitig die demografischen...