Mit Zeitarbeit-Akademie.de die Personalentwicklung im Unternehmen fördern. Wir bieten umfangreiche E-Learning-Lösungen - für Einsteiger sowie für Berufserfahrene und Führungskräfte. Zeitarbeit-Akademie ist eine speziell für die Zeitarbeit entwickelte E-Learning-Plattform, welche ab sofort digitale Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen bietet. Um die Schulungsinhalte nutzen zu können, bedarf es keiner speziellen Software - als Nutzer benötigt man lediglich ein internetfähiges Endgerät, um sich unkompliziert sowie zeit- und ortsunabhängig weiterbilden zu können. Mit der Zeitarbeit-Akademie gibt es für jeden Wissensstand geeignete Seminare - von Grundkursen zu den Themen Vertrieb in der Zeitarbeit, Personalgewinnung und -disposition über Social Media bis hin zu erweiterten Seminaren für Fach- und Führungskräfte, um den steigenden Ansprüchen und stetigen Veränderungen in der Branche jederzeit gewachsen zu sein.  Arbeitgeber...

Die Beschaffung und das ganzheitliche Handling von Personaldienstleistungen ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Angefangen bei der Lieferantenauswahl über Preisverhandlungen, Auswahl eines Kooperationsmodells bis hin zur Überwachung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, sind ganz besonders Einkaufs- und HR-Abteilungen gefordert. In der Praxis entsteht aufgrund unterschiedlicher Betrachtungsweisen zwischen Einkauf und HR häufig ein Konflikt. Der Einkauf sieht die Personaldienstleistung als indirektes Material und möchte durch Guided Buying Transparenz und Vergleichswerte schaffen. Darüber hinaus sollen langfristig Kosten eingespart werden. Auf der anderen Seite sieht HR die Veränderung des Bewerbermarktes hin zu einem Arbeitnehmermarkt und will sich deshalb flexibel und breit aufstellen, um weiter Fachkräfte gewinnen zu können. Dadurch entstehen Widersprüche, beispielsweise in der Lieferantenanzahl,...

Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, aber auch der Möglichkeit, die digitale Transformation für sich zu nutzen um Optimierungspotentiale auszuschöpfen. Wir alle wissen, dass es für nahezu jeden Prozess eine Optimierung durch Technologie oder Software gibt. Dennoch sind die Entscheidungs- und Implementierungsprozesse oft sehr langwierig, da viele Abteilungen eines Unternehmens darin eingebunden sind. Besonders im Bereich Personaldienstleistung sind Abläufe sehr eingefahren und nur schwierig aufzubrechen. Es ist die Herausforderung eines jeden Managements, bei allen Optimierungsansätzen und Veränderungen, für die operativ verantwortlichen einen nachhaltigen Nutzen aufzuzeigen und Akzeptanz für die Transformation zu schaffen. Daher legen wir sehr viel Wert auf eine schnelle Implementierung und eine einfache, intuitive Bedienung des Systems. Eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit sorgt für begeisterte Anwender und eine nachhaltige...

Wertvolle Berufserfahrung für Arbeitnehmer, qualifiziertes Personal für Unternehmen: Die Arbeitnehmerüberlassung der von Caprivi GmbH Fachpersonal eröffnet neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wer auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich sein will, braucht ein gewisses Maß an Flexibilität. Genau diese ermöglicht der Personaldienstleister von Caprivi GmbH Fachpersonal sowohl Unternehmen als auch Bewerbern mit der Arbeitnehmerüberlassung. Diese eröffnet nicht nur Angestellten berufliche Perspektiven oder einen kompletten Neueinstieg, sondern ermöglicht auch Firmen bewegliche Personalstrukturen. Das wiederum macht es Unternehmen leicht,...

In ihrem Buch "Alice die Zeitarbeiterin" verarbeitet die Autorin Alice Hauk ihre Tätigkeit bei einer Zeitarbeitsfirma. Zudem möchte sie auf herrschende Missstände in der Branche aufmerksam machen. Wer den Titel des Werkes liest, der könnte denken, es handelt sich um einen Science Fiction Roman. Allerdings ist das Buch von Alice Hauk eine eindrucksvolle Beschreibung ihrer Erfahrungen, die sie als Zeitarbeiterin in Deutschland machen musste. Die Autorin berichtet von den Gegebenheiten der Branche und den Zwängen, in denen sich die Zeitarbeiter finden. Dazu kommt der Anpassungsdruck und die mit jedem Einsatz zurückkehrende Notwendigkeit,...

Hofmann Personal hat seine Arbeitsplatzbesichtigung digitalisiert. Das Projekt wurde auf Initiative der Verwaltungsberufsgenossenschaft von der Nürnberger Universität wissenschaftlich begleitet. Schon während der Arbeitsplatzbesichtigung beim Kundenunternehmen hält der Personaldisponent sein Handy in der Hand und gibt per Spracheingabe oder über die Tastatur alle notwendigen Informationen ins System ein. "Wir verfolgen mit unserer digitalisierten Gefährdungsbeurteilung drei Ziele: Kein Papier mehr, schnell verfügbare Informationen und Motivation der Führungskräfte durch die Aufwandsreduzierung. Mit digital geführten Prozessen...

11A | HR VMS - Premiere auf dem Procurement Summit! Vom 23.09. – 24.09.2020 war 11A zum ersten Mal auf dem Procurement Summit vertreten. Als Aussteller und Sponsor der Veranstaltung, präsentierte sich 11A an zwei Tagen dem Fachpublikum. Die moderne Messe für Digitalisierung und Innovation im Einkauf zählte trotz der Umstände über 500 Besucher auf dem Messegelände in Hannover. Trotz aller Skepsis und Herausforderungen aufgrund der Corona Pandemie, konnte das Event mit viel Abstand, Maske und Desinfektionsmittel stattfinden. Die notwendigen Maßnahmen wurden von allen Teilnehmern gewissenhaft eingehalten, sodass man...

Arbeitswelt Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist der professionelle und erfahrene Vermittler von Mitarbeitern und Unternehmen in Hamburg, Troisdorf, Nordhorn, Bremerhaven und Cuxhaven. Wer in Hamburg, Troisdorf, Nordhorn, Bremerhaven oder Cuxhaven auf der Suche nach hochqualifiziertem Fachpersonal beziehungsweise nach neuen beruflichen Herausforderungen ist, der wird bei Arbeitswelt Personaldienstleistung GmbH & Co. KG fündig. Als kompetenter Partner in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Outplacement steht das Arbeitswelt-Team Personalern, Fachkräften und Freelancern...

Alle Einwände aus den Verbänden der Zeitarbeit wie auch von neutraler Seite haben nichts genützt. Wie zu erwarten war, hat Bundesarbeitsminister Heil mit Zustimmung der Bundesregierung einen neuen Gesetzesentwurf als Reaktion auf die massiven Corona-Ausbrüche bei fleischverarbeitenden Betrieben auf dem Weg gebracht. Der Gesetzentwurf sagt aus, dass ab dem 1.1.2021 nur noch inhabergeführte Betriebe mit eigenen Mitarbeitern Fleisch verarbeiten dürfen. Das bedeutet das Ende der Beschäftigung über Werkverträge und schwer zu kontrollierende Subunternehmen. Allerdings ist ab dem 1.4.2021 bei der Schlachtung, Zerlegung und weiteren...

- Erste Aufwärtstrend sorgen für Optimismus in der Zeitarbeit - Die Zeitarbeit ist ein systemrelevantes Instrument für eine erfolgreiche Wirtschaft - Die Gleichsetzung der Zeitarbeit mit Werkverträgen ist unhaltbar In Zeiten wirtschaftlicher Krisen wie durch die Covid-19 Pandemie entsteht naturgemäß ein starker Druck auf alle Betriebe. Das gilt für gleichermaßen für die Personaldienstleister, die sich mit den Folgen der stärksten Rezession der Nachkriegsgeschichte herumschlagen müssen. So ist die Zahl der neuen Stellenangebote in der Zeitarbeit im zweiten Quartal im Verhältnis zum Vorjahr um 53% eingebrochen, während...