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Wie Unternehmen durch traditionelle Medien und die progressive Digitalisierung des Schulalltages Fachkräftelücken schließen.

Pünktlich zum Schulstart trumpfen FuturePlan & Scoolio mit zwei ausgeklügelten, sich ergänzenden Medien auf. Diese übernehmen im Schulalltag von Jugendlichen gleich mehrere Aufgaben. Neben der Organisations- und Informationsfunktion des FuturePlan Schülerkalenders, zielt die Scoolio App auf die Vereinbarkeit von Organisation und Kommunikation ab. Beide Medien verfolgen jedoch ein großes, gemeinsames Ziel: sie wollen dem Azubimangel in deutschen Unternehmen entgegenwirken. Zu Beginn des Ausbildungsjahres 2017 meldeten die Agenturen für Arbeit erneut mehr offene Bildungsangebote als suchende Jugendliche. Insgesamt sind 24.000...

Der Ausbildungskatalog 2018 der AHAB-Akademie ist da – mit neuem Karriere Campus, weiteren Standorten in Deutschland und Termine

Mit unserem neuen Bereich Karriere Campus, dem deutschlandweiten Ausbau von Standorten und Termine für die Buchung in 2018 überzeugt die AHAB-Akademie mit dem neuen Katalog 2018. Auf fast 190 Seiten können sich Interessierte über das breite Ausbildungsangebot informieren in den Bereichen der Gesundheitsförderung und -erhaltung. Der neue Ausbildungskatalog für 2018 beinhaltet mehr als 75 Ausbildungen aus den Bereichen Sport & Fitness, Stressbewältigung & Entspannung, Ernährung, Kindergesundheit, Gesundheitsberatung & Coaching, Gesundheitsförderung im Alter sowie Mitarbeiter- und Firmengesundheit. Mit der Erweiterung der Standorte...

Fit für die Zukunft: Fünf Auszubildende starten bei der DAK-Gesundheit in Freiburg ins Berufsleben

Freiburg, 01. August 2017. Verstärkung für die DAK-Gesundheit Freiburg: Luisa Erhardt, Vanessa Maier, Alina Nudischer, Madine Bock und Max Burkart haben jetzt bei der DAK-Gesundheit in Freiburg ihre Ausbildung begonnen. In den kommenden drei Jahren werden sie zu Sozialversicherungsfachangestellten bzw. Kaufleuten im Gesundheitswesen ausgebildet. Insgesamt starteten bei der DAK-Gesundheit mehr als 200 junge Menschen ins Berufsleben. „Wir profitieren als moderne Krankenkasse von jungen Kollegen. Sie sind wichtige Impulsgeber für unsere Arbeit“, sagte Rainer Beyer, Chef der DAK-Gesundheit in Freiburg zum Einstand. „Jedes Ausbildungsjahr...

Selbstentfaltung ohne Optimierungszwang – den eigenen Weg finden! (Neuerscheinung Ratgeber)

„Erfolg in Studium und Karriere“ der vier Wiener AutorInnnen Natascha Miljkovi?, René Merten, Regina Fenzl und Katrin Miglar ist ab sofort im UTB-Verlag Barbara Budrich erhältlich. In den Hauptkapiteln „Kompetenzen“, „Studium“, „Kontakte“ und „Karriere“ finden Studierende und junge HochschulabsolventInnen über 200 Übungen und Tipps zum individuellen Selbstcoaching. Beispiele aus der Beratungs-, Coaching- und Trainingspraxis zeichnen den Weg vom Studium über den erfolgreichen Hochschulabschluss bis in die Arbeitswelt nach. Fernab des klassischen Karrieremanagements betont der Ratgeber zwei zentrale Erfolgsfaktoren:...

Job-Chance 2018: Krankenkasse sucht „Sofa“

DAK-Gesundheit in Karlsruhe und ganz Deutschland bietet Ausbildungsplätze an Karlsruhe, 19. Juli 2017. Job-Chance für Schulabgänger im kommenden Jahr: Die DAK-Gesundheit sucht zum 1. August 2018 mehrere Azubis. Die bundesweit drittgrößte Krankenkasse bietet Ausbildungsplätze zum „Sofa“, kurz für Sozialversicherungsfachangestellte und „KiG“, kurz für Kaufleute im Gesundheitswesen an. Die Ausbildung ist auch im Rahmen eines dualen Studiums möglich. „Eine berufliche Ausbildung im Gesundheitssektor hat Zukunft“, sagt Michael Richter, Leiter der DAK-Gesundheit in Karlsruhe. „Der Job bei einer Krankenkasse ist...

Heute Azubi, morgen Kollege: imbus übernimmt fünf Auszubildende des Abschlussjahrgangs 2017

Möhrendorf, 14. Juli 2017 – Gemeinsam mit imbus sind sie in den vergangenen Jahren gewachsen: Die Azubis, die bei dem führenden Lösungspartner für Software-Qualitätssicherung und -test jetzt ihre Lehrzeit beenden, haben in der Ausbildung ihr Metier in der Tiefe und Breite erlernt. Fünf von ihnen bekommen nun eine Festanstellung bei imbus. Somit führt imbus auch dieses Jahr seine nachhaltige Personalpolitik fort. Denn das Unternehmen verfolgt das Ziel, bei guter Wirtschaftslage die Nachwuchstalente, die sich in der Ausbildung durch Leistung und Einsatzbereitschaft auszeichnen, auch zu übernehmen. Die IT-Azubis des Abschlussjahrgangs...

Kooperation ermöglicht zukunftsorientierte Berufsausbildung für Industrie 4.0

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau gewinnt den Hersteller von Industriesoftware, EVO Informationssysteme GmbH, als strategischen Kooperationspartner für die Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsqualifizierung für Berufsausbildung und Studium im Maschinenbau. Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau verfolgt das Ziel, dass die Fachkräfte von Morgen mit modernsten Technologien vertraut gemacht werden und diese Technologien auch anwenden können. Einer der führenden deutschen Hersteller von Industriesoftware stellt nun Auszubildenden und Studenten die neuesten Softwarelösungen für die Umsetzung digitaler Fertigungsprozesse und die Umsetzung...

MotivStrukturAnalyse: ilea-Institut ist zertifiziertes MSA-Ausbildungsinstitut

Das Trainings- und Beratungsunternehmen, Stuttgart, führt fortan Aus- und Weiterbildungen zum MSA-MotivBerater in Süddeutschland durch. Seit Mai 2017 ist das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea-Institut), Esslingen bei Stuttgart, zertifiziertes Ausbildungsinstitut für die MotivStrukturAnalyse MSA. Als solches wird es fortan im süddeutschen Raum Trainer, Berater und Coaches sowie Personalverantwortliche in Unternehmen zu zertifizierten MSA-MotivBeratern aus- und weiterbilden, die über die Kompetenz und Lizenz verfügen, das Analyse-Tool MSA bei ihrer praktischen Arbeit in und für Unternehmen zu nutzen. Mit...

AZUBITAG 2017 in Berlin

Für alle, die einen Ausbildungsplatz in Berlin suchen, öffnet FORUM Berufsbildung an einem Samstag seine Türen zum AZUBITAG 2017 Samstag, 1. Juli 2017, 12 - 15 Uhr bei FORUM Berufsbildung, Charlottenstraße 2, 10969 Berlin Schulabsolventen und Ausbildungsinteressierte können sich an diesem Tag unverbindlich und kostenlos über eine Ausbildung in Berlin informieren und einen ersten Blick in die Räumlichkeiten von FORUM Berufsbildung werfen. Wer sich bereits für eine Ausbildung entschieden hat, kann an diesem Tag auch seine Bewerbungsunterlagen abgeben und am Bewerbungstest teilnehmen. Das Bewerbungsgespräch kann anschließend...

LV 1871 als Toparbeitgeber ausgezeichnet

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu hat die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) als Open Company und Top Company ausgezeichnet. Die beiden Gütesiegel erhält der Versicherer für seinen proaktiven Umgang mit der Plattform und als gut bewerteter Arbeitgeber. Die LV 1871 gehört damit zu dem einen Prozent der Unternehmen auf Kununu, die sich Open Company nennen dürfen. In dem Unternehmen wird Offenheit gelebt. Nur sechs Prozent der Unternehmen auf Kununu bekommen die Auszeichnung Top Company. Altersversorgung und Gesundheitskurse Das heißt: Der Arbeitgeber sorgt sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter...

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