Zum Start in`s Neue Jahr bieten www.coachingarbeiten.de Vorsätze- und Zielecoachings an. Das überzeugte auch „den Spiegel“ und war zu Gast bei Martina Wagner und Dr. Gudrun Henne, die ihr Coachingkonzept vorstellten. Der Tv-Beitrag ist online zu sehen auf www.spiegel.de/video/video-47540.html „Ziele sollten gut formuliert und am Besten auf Machbarkeit überprüft werden – aber auch eine gewisse Herausforderung darstellen. Die einzelnen Schritte bis zum Ziel sollten messbar sein, weil man sonst gar nicht weiß, wann man das Ziel erreicht hat. Man sollte sich Hilfe und Unterstützung bei der Motivation holen, damit man durchhält“,...

Ist da jemand? Kennen Sie das auch? Sie versuchen, jemand telefonisch zu erreichen, das Telefon schellt und schellt und niemand geht dran. Sie möchten jemand persönlich sprechen, aber er ist nicht da und es gibt keinen Stellvertreter. Sie bekommen auf ihre Fragen unklare Antworten, weil offensichtlich niemand autorisiert oder befähigt ist, eine eindeutige Aussage zu machen. Gerade jetzt, in dieser schwierigen Wirtschaftssituation erlebt man so etwas, aber niemand weiß wirklich, woran es liegt. Gleichzeitig kosten diese unnützen Vorgänge viel Zeit, Zeit, die man viel besser in anderen Bereichen eines Unternehmens gebrauchen...

In seinem Sachbuch „TimeTrack” beschreibt Erfolgsautor Wolfgang Rademacher eine faszinierende Methode, um längst vergessene Erinnerungen wieder lebendig werden zu lassen. Wer diese Technik anwendet, kann Jahrzehnte zurückliegende Begebenheiten erneut „durchleben” - zumindest auf geistiger Ebene. Und das ist mehr als nur ein mehr oder minder erfreuliches Wiedersehen mit der eigenen Vergangenheit: Oft bergen gerade solche unter dem Bewusstseinshorizont schlummernden Erinnerungen den Schlüssel zur Bewältigung aktueller Probleme. Selm - „Was ist denn das?” Mit großen Augen wird Wolfgang Rademacher von seinem verdutzten...

Hamburg/Bargteheide, 17. November 2008 - Neue Kunden gewinnen ist ein steiniger Weg mit Höhen und Tiefen. Vieles hängt vom Augenblick ab, dem Einfühlen in die Atmosphäre des jeweiligen Verkaufsgespräches, den richtigen Argumenten, der Wortwahl, der Gestik oder dem Einsatz der Stimme. Als Basis für dauerhaften Geschäftserfolg gilt Akquise zu Recht als Königsdisziplin des Trade-Marketing. Doch bei vielen Verkäufern stößt sie nach wie vor auf Ablehnung und Hemmschwellen, wird als Anbiedern und Klinkenputzen disqualifiziert. Dem entgegen zu wirken, Engagement bei der Ansprache neuer Kunden und letztlich Lust auf erfolgreiche Erstkontakte...

Die Internetplattform Hallo-Chef (www.Hallo-Chef.de) bietet ab sofort ein neues Tool zur Mitarbeiterbefragung und Messung der erfolgsrelevanten Stellhebel einer Unternehmung. Übersichtlich dargestellte Resultate geben Aufschluss über die Leistungsfähigkeit der Organisation und liefern Hinweise auf Verbesserungspotential. Die moderne Internet- Architektur erlaubt eine hohe Benutzerfreundlichkeit und ein attraktives Preis-/Leistungsverhältnis. Begeisterte Kunden braucht begeisterte Mitarbeiter Zufriedene Mitarbeiter reichen für den globalen Wettbewerb längst nicht mehr aus. Die Top-Firmen zeichnen sich aus durch ein hohes...

(NBASOPM06102008) - Der Restaurant Pass ist eine „sichere Bank“: er erhöht Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit und verhilft gleichzeitig zu mehr Netto vom Bruttolohn Frankfurt, 20. Oktober 2008. Die Finanzmärkte kriseln dieser Tage. Nur verständlich, dass in diesen Zeiten jeder nach Sicherheit und Nachhaltigkeit sucht. Den Unternehmen bieten sich dabei verschiedene Möglichkeiten, ihren Mitarbeitern mit Zuverlässigkeit und Vertrauen zu begegnen, sie zu motivieren und eventuelle Zukunftsängste zu minimieren. Gerade in Zeiten mit wenig Spielraum für Extras lassen sich aber doch vorteilhafte Effekte mit wenig Aufwand...

»Wie wird das alles bloß weitergehen? Wie soll das enden?« Wolfgang Rademacher weiß, wie es ist, wenn derart trübe Gedanken die Seele vergiften. Damit meint er nicht nur die wirtschaftlichen Probleme, die sich in den aktuellen Crash-Schlagzeilen widerspiegeln. Gerade auch die damit verbundenen seelischen Probleme können einen Menschen zur Verzweiflung treiben. Rademacher weiß aber auch noch etwas anderes: Pleite sein ist ein vorübergehender Zustand, arm sein ist eine Geisteshaltung! Sind wir wegen der Finanzkrise eigentlich allesamt pleite? Und was ist jetzt zu tun? Keine Panik! Halten Sie lieber mal einen Moment inne, und...

Hamburg/Bargteheide, 22. September 2008 - In einer globalisierten und wissensbasierten Arbeitswelt gewinnen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen der Erhalt und die Motivation von qualifiziertem und leistungsfähigem Personal zunehmend an Bedeutung. Dies gilt in besonderem Maße für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lebensmitte, die ihre Karriere bislang erfolgreich gestalten konnten, die mittlerweile Träger des Know-hows im Unternehmen und damit wesentlicher Teil des Humankapitals sind. Doch gerade in diesem Lebensabschnitt schüren oft Zweifel an den eigenen Zielen, Werten und dem bisher Erreichten eine latente...

Jeden Monat ermittelt www.Managementbuch.de, die Online-Buchhandlung für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige, die zehn bestverkauften Bücher aus Wirtschaft und Management und stellt sie an dieser Stelle knapp kommentiert vor. 1. Tom Peters: Führung Auf knappen 160 Seiten präsentiert Management-Guru Tom Peters (wahrlich einer, der diesen Titel verdient) eine unkonventionelle Idee nach der anderen. Managementbuch.de Empfehlung für alle, die Re-Imagine nicht gelesen haben („Führung“ ist eine Kurzfassung von „Re-Imagine“). 2. Dieter Brandes: Einfach Managen Kein Guru, der Dieter Brandes, sondern ungefähr...

Wo es gut läuft, ist der Chef überflüssig In manchen Unternehmen, so scheint es, ist der Chef überflüssig. Die laufenden Vorgänge und Prozesse werden zügig abgewickelt und die Mitarbeiter sind mit Freude und engagiert bei der Arbeit. Es gibt wenige Rückfragen in andere Abteilungen, da alle Prozesse gut beschrieben und allen bekannt sind. Auftauchende Probleme werden schnell in kleinen Gruppen oder Teams besprochen und entschieden. Die Umsetzung der Lösung und die Kontrolle es Erfolgs erfolgt gemeinsam, und die Unterbrechung der laufenden täglichen Arbeit ist minimal. Das ist eigentlich der Traum aller Unternehmen und...