Stellenanzeigen am Jahresanfang erfolgreicher Berlin, 20. Dezember 2017 – Unternehmen, die Stellenanzeigen zum Jahresanfang veröffentlichen, haben deutlich größere Chancen, neue Mitarbeiter zu gewinnen als Firmen, die später aktiv werden. Das ist das Ergebnis einer kontinuierlichen Umfrage des Berliner Marktforschungsunternehmens index Research. Im ersten Quartal erhalten Firmen nicht nur mehr Bewerbungen, auch die Qualität der Kandidaten wird besser bewertet und die Einstellungsquote liegt höher. Insgesamt wurde die Resonanz auf ca. 18.300 Stellenanzeigen von rund 15.100 Unternehmen analysiert, die im Zeitraum vom 1. Januar 2015 bis zum 13. Dezember 2017 geschaltet wurden. Unternehmen, die zum Jahresbeginn nach neuem Personal suchen, sind sowohl mit der Anzahl als auch mit der Qualität der eingehenden Bewerbungen zufriedener als im weiteren Jahresverlauf. So erhielten beispielsweise im ersten Quartal 2017 13 Prozent der Unternehmen...

Berlin, 13. Dezember 2017 – Noch immer wird fast jede zweite Position mit Hilfe einer Stellenanzeige besetzt. Stellenanzeigen bilden damit nach wie vor die Basis-Maßnahme zur Mitarbeitergewinnung. Nichtsdestotrotz sind handwerkliche Fehler, langweilige Gestaltung oder standardisierte Texte voller Floskeln leider noch immer weit verbreitet. Die Recruiting-Spezialisten von index HR-Marketing aus Berlin haben deshalb eine kostenlose Checkliste unter dem Titel „10 Tipps für erfolgreichere Stellenanzeigen“ veröffentlicht, die Sie hier https://hr-marketing.index.de/bestellung-white-paper-stellenanzeigentipps/ kostenlos bestellen können. Bei jährlich rund 11 Millionen ausgeschriebenen Jobs liegt die Vermutung nahe, dass die Erstellung einer professionellen und ansprechenden Stellenanzeige kein Problem sein sollte. Doch weit gefehlt. Generell sollten die wichtigsten Eckdaten zum Stellenangebot für den Interessenten auf den ersten Blick deutlich...

Auf der Suche nach dem Traumjob hilft ein Besuch auf jobmondo.de, ein Portal mit annähernd 70.000 aktuellen Jobangeboten aus allen Regionen und Branchen. Um einen umfangreichen Überblick über die neuesten Jobangebote aus etlichen Branchen zu erhalten, bietet die moderne Jobsuchmaschine www.jobmondo.de zahlreiche Vorteile- Gut strukturiert, übersichtlich und immer aktuell. Am Puls der Zeit, flexibel und modern- Die neue Jobsuchmaschine Die moderne Jobsuchmaschine bietet die Möglichkeit mit wenigen Klicks die neuesten Stellenangebote abzurufen. Dank der übersichtlichen und klaren Struktur des Portals kann ganz einfach die gewünschte Stadt oder die Postleitzahl bestimmt werden und schon tauchen die aktuellen Stellenangebote als praktische Liste auf. Die Jobangebote werden auf Jobmondo detailliert beschrieben, wobei das Portal die unterschiedlichsten Berufsfelder abdeckt: Von Account-Manager bis zum systemischen Berater. Weltweite...

Ob Reinigungskraft, Zeitungszusteller oder Filialleiter einer Discounterkette, bei der Online Jobsuche muß jeder die gleiche Prozedur durchführen und das eine oder andere Stellenangebot wälzen. Das kann man beim Arbeitsamt und in den Jobcentern oder ganz bequem von zu Hause aus am Computer. Auf den unterschiedlichsten Seiten im Internet, die man über die Suchmaschinen finden kann, findet man von Minijob bis Vollzeitstelle und von deutschen Stellenangeboten bis hin zu Stellenangeboten in den kleinsten Ecken der Erde alles was das Herz begehrt. Ziele nicht zu hoch stecken Bevor man die...

Sind Sie schon müde von der endlosen Suche nach einem guten Job? Ein wenig Geduld! Die anständige Arbeitsstelle kann man überall finden! Man braucht bloß bisschen Zeit dafür! Sehr viele Menschen, nachdem sie ihren Arbeitsplatz verloren haben, können lange Zeit nichts Passendes finden. Allmählich wird die Arbeitslosigkeit zu einem Lebensstil. Viele können es e nicht mehr ertragen, ständig in der Jobsuche zu sein und geben die Hoffnung auf. Mit der Zeit fühlen Sie sich deprimiert, was zu einem Nervenzusammenbruch führen kann. Sie sollen sich aber die Arbeitslosigkeit nicht so zu Herzen nehmen. Glauben Sie, ein Licht am Ende...

Mit Workfinder bietet die IT Recruitment GmbH in der Schweiz eine neue Recruitment Plattform für IT Jobs und EDV Stellen an. Workfinder CH bietet professionelle Stellenangebote im Informatik Bereich in der Schweiz an. Die IT & EDV Stellenvermittlung Workfinder CH wird von der IT Recruitment GmbH in der Schweiz angeboten und bietet dort viele verschiedene freie Stellen, für diejenigen, die auf der Suche nach Informatik Jobs und IT Stellen sind. Die EDV Personalvermittlung bietet dahingehend täglich neue Jobangebote in der Schweiz, z.B. IT Jobs und Informatik Stellen, wie Applikationsentwickler oder IT Supporter. Bei den angebotenen...

Bildung ist das wichtigste Kapital, welches ein Mensch im Leben erwerben kann. Das heutige deutsche Bildungssystem aber ist ein Labyrinth, das in keinster Weise diesem Anspruch gerecht werden kann. Ständig werden Kompetenztests und Datenerhebungen durchgeführt, um einen notwendigen Handlungsbedarf im Bildungssystem herauszufinden. Die Ergebnisse gleichen sich - außer Spesen nichts gewesen! Dabei ist es doch naheliegend, über Dozenten, Lehrer, Ausbilder, Studenten, Azubis und Schüler, die bestehenden Mängel festzustellen und erforderliche Maßnahmen zur effektiveren Bildung und Erziehung aufzuzeigen – ohne großen Geldaufwand....

17.01.2012 – Olympia ist eine starke Marke mit leistungsfähiger Personalbeschaffung. Neben klassischer Zeitarbeit und EU-Rekrutierung besitzt Olympia das notwendige Know-how, um auch in der Personalvermittlung erfolgreich tätig zu sein. „Die Arbeitsmarktlage erschwert Unternehmen die Mitarbeitergewinnung und macht sie sowohl zeit- als auch kostenintensiver. Wir helfen Unternehmen aus praktisch jeder Branche bei der Gewinnung von Personal – sowohl von Fach- als auch Führungskräften. Unsere Personalvermittler besitzen umfassendes Know-how über zielgerichtete Rekrutierungswege und finden individuelle Lösungen für die passgenaue...

Dresden, 28.06.2011 | Wenn eine Sprache zu wenig ist oder nicht den künftigen beruflichen Anforderungen entspricht, dann ist ein Multi-Sprachenjahr genau das Richtige. Ein Multi-Sprachenjahr ist die Kombination mehrerer Sprachkurse in unterschiedlichen Sprachen en bloc. Oftmals werden Englischkurse mit Spanisch und Französisch, Deutsch, Italienisch oder Chinesisch kombiniert. In einem Zeitraum von mehreren Monaten bis zu einem Jahr lernt man gleich mehrere Fremdsprachen neu bzw. frischt alte, eventuell vergessene Sprachkenntnisse wieder auf. Und das alles vor Ort in dem Land, in dem die Sprache muttersprachlich gesprochen wird....

Dresden, 20.12.2010 | Gute Vorsätze für das neue Jahr begleiten wie immer den Jahreswechsel. Mit dem Rauchen aufzuhören ist sicherlich der bekannteste Vorsatz. Immer beliebter werden aber Versprechungen, die das Erlernen einer Fremdsprache mit einem attraktiven Freizeitprogramm kombinieren – und das möglichst im Ausland. Einige Sprachreise-Veranstalter bieten für die Realisierung der guten Vorsätze zum Jahreswechsel exklusive Last-Minute-Angebote an! Last-Minute-Angebote: Unser Partner GLS stellt folgende Angebote exklusiv zur Verfügung: :: 10% Rabatt auf alle Sprachkurse in Melbourne/Australien. Das Angebot gilt für alle...