Die Tech-Branche ist für blitzschnelle Innovationen bekannt ­– in 2023 steht sie allerdings vor einer Reihe von neuen Herausforderungen, die das Recruiting von Tech-Talenten grundlegend für Unternehmen verändern werden. Guido Sieber, Country Director Gravitas Recruitment Group in Deutschland, gibt in diesem Artikel interessante Einblicke, wie die derzeitigen Marktdynamiken die Recruiting-Landschaft revolutionieren. Im Laufe des Jahres war der allgemeine Arbeitsmarkt in Deutschland von immer weniger verfügbaren Stellen gekennzeichnet. Der anhaltende Krieg in der Ukraine, die höheren Zinsen und die steigende Inflation stellen nach wie vor belastende wirtschaftliche Faktoren dar. Trotz dieser Hürden gibt es jedoch keine Anzeichen für eine geringere Nachfrage nach Tech-Talenten. Statistiken von McKinsey kommen zu dem eindrucksvollen Ergebnis, dass in diesem Jahr sage und schreibe 700.000 offene Stellen im Tech-Bereich zu besetzen sind. Prognosen...

Headhunting auf höchstem Niveau - diskret, effektiv und erfolgreich, das bieten die Headhunter Schweiz von MPB Recruitment. Die Profis im Finden passender Kandidaten für die Besetzung von Spitzenpositionen verfügen über langjährige Branchenerfahrung, internationale Vernetzung und erstklassige Expertise. Ob Verwaltungsrat, C-Level oder Top-Management - MPB scannt den Markt und findet potenzielle Kandidaten. Executive Search Die Stellenbesetzung durch MPB ist individuell, diskret und zielsicher. Gezielte Branchen- und Marktanalysen führen zum relevanten Personenkreis. Durch professionelle Direktansprache, selektionierende Interviews und Evaluation werden die geeignetsten Kandidaten präsentiert. Dabei spielen fachliche Kompetenzen ebenso eine Rolle wie menschliche. Die Entscheidungen der Headhunter Basel sind transparent und nachvollziehbar. Von ihrem Büro in Basel aus agieren die Headhunter schweizweit. Somit verstehen sich MPB auch als...

Die MPB Recruitment Group AG führt die Besetzung von Spitzenpositionen. Das oberste Ziel der Unternehmung PB Recruitment Group AG ist die Übereinstimmung von Kandidaten und Unternehmen. Jeder Headhunter der Unternehmung sorgt vom Briefing bis zum erfolgreichen Abschluss einer Stellenbesetzung. Executive Search ist die Königsdisziplin bei der Suche von potenziell qualitativen Arbeitskräften und genau diese Professionalität bieten die Recruitment Spezialisten an. Der Headhunter geht der Sache in Basel, Bern und Zürich auf den Grund um ihren Kunden das Wissen über das Unternehmen, die Position und den entsprechenden Markt vermitteln zu können. Zudem verfügen sie über eine sehr gute Kompetenz sowie Beurteilungsvermögen. So wird die Suche und Selktion in jedem Fall erfolgreich abgeschlossen. Unter www.mpb-executive-search.ch kann man weitere Informationen über das Recruitment und die Nachfolgeregelung entnehmen oder man vereinbart direkt einen...

Rekrutierungserfolg.de hat als Fachportal für Recruiter, Personalmarketer und Talentmanager auch eine Informationsplattform zur Karriere im Recruiting integriert. In der gleichnamigen Rubrik ist alles gebündelt, was Recruiter & Co. in ihrem Berufsfeld weiterbringt. Im Mai startet nun erstmalig eine Gehaltsumfrage auf dem Portal. Das Ziel: Mehr Transparenz in puncto Gehalt für dieses spezifische Berufsfeld herstellen. Gehaltsumfrage Recruiting: Mehr Transparenz bei Gehaltsfragen Informationen zu Gehältern im Recruiting sind nicht leicht zu finden. Aber Informationen dazu werden häufig gesucht: von Arbeitgebern zur Bestimmung...

Das seit 2013 aktive Fachportal für Recruiter, Talentmanager und Personalmarketer baut sein Angebot kontinuierlich aus. Getreu dem Motto „Alles neu macht der Mai“ zeigt Rekrutierungserfolg.de seine Jobbanner im neuen Look. Einfach und wirkungsvoll sollte es werden. Das ist mit der Verbindung von klassischer Stellenanzeige und modernem Rahmen gelungen. Streuverluste minimieren Unzählige Möglichkeiten gibt es zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Was ist das Besondere am Jobbanner? Durch die thematische Ausrichtung des Fachportals sind auf Rekrutierungserfolg.de genau die Experten unterwegs, die mit den Stellenanzeigen...

-- /via JETZT-PR/ -- Das vielfach ausgezeichnete, auf Enterprise Technology fokussierte Recruitment Unternehmen Next Ventures, erhält die SECO Lizenz. Einer erfolgreichen Expansion in die Schweiz steht nichts mehr im Wege. Die bestehenden Arbeits- gesetze und vorschriften in der Schweiz sind streng und gelten sowohl für Vermittlung von Festangestellten als auch von Freiberuflern. Durch die von der Regierung verliehene SECO Lizenz, erlaubt es der Tochtergesellschaft von Next Ventures Ltd., die uneingeschränkte Personalvermittlung mit allen Eidgenösischen Unternehmen, während die Haftung klar reguliert ist "Die Gewährung...

Berlin, 01.08.2013: Das Berliner Recruiting-Startup GoHiring, hat die Umfirmierung von der Geeland UG (haftungsbeschränkt) in die GoHiring GmbH, mit der Eintragung ins Handelsregister Ende Juli 2013 erfolgreich abgeschlossen. Die Zusammenführung von Produkt- und Unternehmensnamen stärkt den einheitlichen Marktauftritt und bereitet den Weg für umfangreiche Innovationen im Online-Recruiting vor. Die Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der GoHiring GmbH Uta Sommer will mit der innovativen Cloud-Recruitinglösung kleine und mittlere Unternehmen stärken. “Wir glauben, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich...

Fünf namenhafte Personal- und Vertriebsprofis auf Roadshow Remchingen (D), 11. Dezember 2012 Alles was Sie über Personalauswahl im Vertrieb wissen müssen – in einem Tagesseminar zusammengefasst. Im März 2013 werden Friedbert Gay, Prof. Dr. Jörg Knoblauch und Dirk Kreuter zusammen mit Christopher Funk und Rechtsanwalt Hans P. Schwarz durch acht Städte in Deutschland, Österreich und der Schweiz touren. Sie bieten ein eintägiges Intensivseminar rund um das Thema Personalauswahl an. Es richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter aus der Personalabteilung, Verkaufsleiter und Marketingleiter,...

Wer mit der Automobilbranche zu tun hat, der hat mit Menschen zu tun. KFZ Netzwerk ist seit nunmehr 12 Jahren eine verlässliche Headhunting- und Recrutingagentur in der KFZ-Branche, die sich auf den regionalen und bundesweiten Automotive-Bereich spezialisiert hat. Die Personalvermittlungsagentur KFZ Netzwerk GmbH mit Sitz im Raum Frankfurt hat sich ausschließlich auf die Vermittlung von Mitarbeitern in der Automobilbranche spezialisiert. Die Unternehmensphilosophie ist Persönlichkeit, Diskretion und schnelles Handeln, um so eine Verbindung zwischen Unternehmen und Bewerber herzustellen. Der persönliche Kontakt steht dabei immer...

Buntere Lebensläufe und häufige Stellenwechsel. Hier bietet die Outplacement-Beratung Rundtstedt Orientierung und dient so dem Unternehmen und den Mitarbeitern. Das Arbeitsleben hat einschneidende Veränderungen erfahren. Die lebenslange Firmenzugehörigkeit ist heute wohl eher die Ausnahme. Mitarbeiter wollen, dürfen und sollen sich entwickeln. Häufig ist ein Wechsel des Arbeitsplatzes unumgänglich. Gerade Führungskräfte und jüngere Arbeitnehmer machen die Erfahrung, dass ihre Karriere nicht mehr in geregelten, langjährigen Bahnen verläuft, sondern einem ständigen Wandel unterliegt. Diese erhöhte Flexibilität wird von...