Ausbildungsplätze

Ausbildungsstand des Handwerkes in Hamburg - hoffnungslos?

Warum Ausbildungsverträge immer mehr zurückgehen 2015 erreichte die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze mit 37.100 seinen Höchststand. Der Grund für den Rückgang ist also offensichtlich nicht, dass keine Plätze vorhanden sind. Eine Ursache für diese unausgeglichenen Verhältnisse bildet die Tatsache, dass Jugendliche sich oftmals nicht im Klaren über Ihre Erwartungen an die Ausbildung sind. Des Weiteren verzeichnet man einen Rückgang an Schulabgängern, aber auch einen Anstieg für Studierbegeisterte. Dabei sollte man beachten, dass der Rückgang der Ausbildungsverträge meistens in kleinen Betrieben festgestellt wird. Mittelgroße und große Betriebe sind fast gar nicht von der Problematik betroffen. Ein weiterer Grund für den Rückgang schafft natürlich auch der demografische Wandel, mit dem Deutschland zurzeit zu kämpfen hat. Durch die Verschiebung der Alterspyramide ist deutlich zu erkennen, dass immer weniger Kinder in Deutschland...

BioÖkonomie 2030 - Eurotrans-Bio

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert in der 10. Ausschreibungsrunde im Rahmen des ERA-Nets Eurotrans-Bio zusammen mit Forschungsförderern aus verschiedenen EU-Mitgliedsländern ausgewählte transnationale Kooperationsprojekte im Bereich der Biotechnologie. Antragsberechtigt sind in erster Linie KMU. Größere Unternehmen und Forschungseinrichtungen können sich in Verbundprojekten zusammen mit mindestens zwei KMU aus mindestens zwei teilnehmenden Partnerländern an der Ausschreibung beteiligen. Gefördert werden anwendungsorientierte, wissen- und wirtschaftlich risikoreiche Forschungs- und Entwicklungsvorhaben aus der modernen Biotechnologie, die eine entscheidende Rolle für die Positionierung der Unternehmen am Markt spielen. Wichtig hierbei sind erhebliche wirtschaftliche Mobilisierungseffekte wie Arbeits- und Ausbildungsplätze, Firmenansiedlungen sowie Investitionen. Ziel ist es, die technologischen Stärken...

Erfolgsfaktor Mitarbeiter - SKIDATA CEO hebt Belegschaft und Arbeitsklima hervor

Die vielleicht wichtigste Zutat für den andauernden Erfolg des innovativen Unternehmens in Grödig bei Salzburg ist das familiäre Arbeitsklima. Dieser Ansicht ist auch CEO Hugo Rohner, der im Interview besonders die Diversität und die offene Kommunikation bei SKIDATA betont: "Besonders wertvoll ist bei SKIDATA die open-door Kultur: Offenheit und Kommunikationsbereitschaft quer durch alle Ebenen prägen unseren Arbeitsalltag. Gegenseitiges Vertrauen spielt dabei eine wichtige Rolle." Internationales Wachstum erfordert Diversität SKIDATA ist als international führendes Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen weltweit tätig. Für CEO Hugo Rohner steht deshalb fest: "Diversität wird immer wichtiger". Schon heute arbeiten im Unternehmen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund zusammen. Viele Mitarbeiter nutzen auch die Gelegenheit für Auslandsaufenthalte in allen Regionen der Welt. Von dieser Vielfalt profitiert jede Abteilung - von Hardwareentwicklung...

Karriererückblick 2013: erfolgreiche Mitarbeiter und neue Teammitglieder bei der SKIDATA AG

Für die Belegschaft des Innovationsführers für Zutrittslösungen und Ticketsysteme war das Jahr 2013 ein Erfolg auf der ganzen Linie: Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SKIDATA AG nutzten im vergangen Jahr an rund 900 Trainingstagen die Möglichkeit zur Weiterbildung. Beispiele hierfür sind ein berufsbegleitendes Studium, firmeninterne Fach- und Sozialkompetenzschulungen oder Seminaren speziell für Lehrlinge. Unser Firmennachwuchs sorgte durch Top-Leistung für Begeisterung: SKIDATA Lehrling Markus gehörte zu den besten zwölf Lehrlingen des Bundeslandes und war somit im Finale des Lehrlingswettbewerbs "Bist du g'scheit...

Deutsche Annington bietet auch in 2014 Ausbildungsplätze mit Perspektive

DAIG ist mit dem Auswahlverfahren für die Ausbildung 2014 bereits gestartet Die Deutsche Annington Immobilien Gruppe ermöglicht jungen Menschen einen attraktiven Einstieg in zukunftsorientierte Berufe. So bilden wir auch 2014 ca. 40 Auszubildende im kaufmännischen, technischen und handwerklichen Bereich aus. Die Deutsche Annington Immobilien Gruppe bietet jungen Menschen ausgezeichnete Chancen, ihre individuelle Interessen zu verwirklichen und ihre Talente zu fördern. Zum Ausbildungsstart 01.08.2014 bietet die DAIG wieder attraktive Ausbildungsplätze! Ausbildungsberufe - Immobilienkaufmann/-frau - IT-Systemkaufmann/-frau...

PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 19.02.2013 in Düsseldorf

NRW Arbeitsminister Guntram Schneider und Professor Michael Hüther (IW Köln) diskutierten im Rahmen der PEAG Personaldebatte zum Frühstück zum Thema "Lebenslanges Lernen - Lebenslanges Arbeiten" Bei der dritten PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK in Düsseldorf am Dienstag, den 19. Februar 2013, diskutierten Guntram Schneider, Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, und Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, zum Thema "Lebenslanges Lernen, Lebenslanges Arbeiten und ein finanziell abgesicherter Ruhestand in NRW – zukünftig doch nur noch eine Utopie?" "Ziel...

AFA AG: Der unabhängige Finanzdienstleister bietet jungen Menschen Ausbildungsplätze mit Übernahmegarantie

Die AFA AG bietet jungen Menschen auch in diesem Jahr wieder jede Menge Ausbildungsplätze an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland an. Die Ausbildung zum Versicherungsfachmann oder zur Versicherungsfachfrau mit IHK-Abschluss gemäß EU-Vermittlerrichtlinie ist absolut kostenfrei. Das Angebot richtet sich in erster Linie an junge Menschen, die eine Erstausbildung planen. Aber auch Quereinsteiger, die sich für die Finanzbranche interessieren und eine neue Herausforderung und berufliche Zukunft suchen, haben eine Chance. Die Ausbildung erfolgt nach den Qualitäts-Kriterien des AFA-Ausbildungs-Systems. „Wir sind der Meinung,...

nta-Berufskollegs und Hochschule: Ihre Chance

Noch freie Plätze im September 2011 Die Berufskollegs (Berufsfachschulen) und die Hochschule der nta Isny schreiben seit Jahrzehnten eine Erfolgsgeschichte. Über 45000 Technische Assistenten und Ingenieure (FH) erhielten an der nta ihre berufliche Basis. Viele Industrieunternehmen wünschen sich einen "Isnyer" und meinen einen Absolventen der nta. Die Berufschancen im naturwissenschaftlichen Bereich sind sehr gut, denn die Industrie sucht gut ausgebildete Fachkräfte im MINT-Bereich. Bis zum 12.September 2011 besteht noch die Möglichkeit zur Anmeldung an den Berufskollegs und bis 19.September 2011 an der Fachhochschule. Mit...

Noch freie Plätze im September 2011

Die Berufskollegs (Berufsfachschulen) und die Hochschule der nta Isny schreiben seit Jahrzehnten eine Erfolgsgeschichte. Über 45000 Technische Assistenten und Ingenieure (FH) erhielten an der nta ihre berufliche Basis. Viele Industrieunternehmen wünschen sich einen "Isnyer" und meinen einen Absolventen der nta. Die Berufschancen im naturwissenschaftlichen Bereich sind sehr gut, denn die Industrie sucht gut ausgebildete Fachkräfte im MINT-Bereich. Bis zum 12.September 2011 besteht noch die Möglichkeit zur Anmeldung an den Berufskollegs und bis 19.September 2011 an der Fachhochschule. Mit der Mindestvoraussetzung "Mittlere...

Wellness Ausbildung |PRESSE| Wellness Massage Ausbildung

Massage- und Wellness-Ausbildung nebenberuflich: Wellnessschulen-PRESSEBERICHT, BERUFSWAHL Wellness Ausbildung: Wellnesstrainer Ausbildung, Wellnesstherapeut Ausbildung Der Bereich Massage, Wellness und Gesundheit, ist laut aktuellen Wirtschaftsumfragen einer der zukunftsweisenden Wachstumsbranchen überhaupt. Eine ganzheitliche Wellness Massage, wird individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche des Klienten abgestimmt. Um eine qualifizierte Wellness Massage Ausbildung zu absolvieren, bedarf es der Freude am Umgang mit Menschen und das Verständnis die unterschiedlichen Techniken fachgerecht anzuwenden. Da die Ausbildungsplätze zum...

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