Niemand hat Angst vor Veränderung - sondern vor dem, was sie auslöst. Veränderung ist überall. In Unternehmen, in Beziehungen, in Biografien. Sie betrifft unsere Arbeit, unsere Rollen, unsere Vorstellung von Zukunft. Und fast immer wird Change mit denselben Worten beschrieben: notwendig, alternativlos, strategisch. Was dabei selten ausgesprochen wird: Change scheitert nicht an Prozessen. Er scheitert dort, wo er etwas in uns berührt, das wir lange stabil gehalten haben, manchmal auch zu lange. Gewohnheit bringt Sicherheit und gewohnte Strukturen und Prozesse sind bequem. Change ist für die meisten Menschen etwas Anstrengendes, etwas, was Angst macht. Dabei ist es häufig nicht einmal direkt die Angst vor etwas Neuem, sondern vielmehr die Angst vor dem Verlust des Vertrauten und Gewohnten. Manchmal schwingt die Angst vor Überforderung mit oder aber die Angst davor, etwas zu verlieren, zum Beispiel Geld, Prestige oder Privilegien. In...

Neurodivergenz ist kein Trendthema, sondern eine Realität im Arbeitsleben, die viel zu lange nicht beachtet wurde. Doch wie werden neurodivergente Talente richtig gefördert? In Deutschland leben schätzungsweise etwa jede fünfte Person mit einer Form von Neurodivergenz, darunter ADHS, Autismus, Legasthenie, Dyskalkulie, das Tourette-Syndrom oder Hochsensibilität. Dieser Anteil ist nicht marginal. Im Gegenteil, es betrifft einen relevanten Teil der Erwerbsbevölkerung. Doch was ist Neurodiversität überhaupt? Neurodiversität beschreibt die neurologische Vielfalt menschlicher Gehirne und Denkweisen und wertet diese nicht als Störung, sondern als natürliche Variation der menschlichen Psyche. In der Arbeitswelt bringt dies unterschiedliche Wahrnehmungen, Arbeitsstile und Problemlösungsstrategien hervor, die Unternehmen erheblich bereichern können. Warum Neurodivergenz für Unternehmen wichtig ist Neurodivergente Menschen bringen...

Sie wurde unsichtbar, um zu überleben. Heute steht sie für Selbstwert und mentale Stärke - die Keynote Speakerin Daniela Landgraf. In vielen Unternehmen wird derzeit viel über Vielfalt gesprochen. Über unterschiedliche Lebensläufe, Generationen, Hintergründe. Ein Aspekt bleibt dabei jedoch häufig außen vor: Neurodiversität , also die Tatsache, dass menschliche Gehirne unterschiedlich funktionieren. Dabei betrifft dieses Thema weit mehr Menschen, als vielen bewusst ist. Neurodiversität beschreibt verschiedene Arten zu denken, wahrzunehmen und zu reagieren. Dazu zählen unter anderem ADHS, Autismus, Hochsensibilität, Dyslexie und auch das Tourette-Syndrom. Tourette ist dabei nur eine von vielen Ausprägungen neurodivergenter Wahrnehmung. Viele neurodivergente Menschen leiden unter Selbstzweifeln und haben ein mangelndes Selbstwertgefühl. Doch gerade dieses mangelnde Selbstwertgefühl ist häufig die Grundlage für psychische Erkrankungen...

Der Wirtschaftsfaktor Selbstwert ist nach wie vor ein Tabuthema in Unternehmen. Dabei ist er einer der wichtigsten Grundlagen überhaupt für langfristigen Erfolg und Gesundheit. Timo sitzt an seinem edlen Wohnzimmertisch, vor sich ein Glas Champagner. Eigentlich müsste er sich freuen. Er müsste feiern gehen - hat er doch heute endlich die lang ersehnte Nachricht bekommen - ein lang ersehntes Ziel erreicht. Und doch fühlt er sich innerlich leer und erschöpft. Als Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens ist er anerkannt und geschätzt. Gerade letzte Woche hat er mit seinem Team wieder einen Millionendeal an Land gezogen....

Die Nürnberger Heilpraktikerin für Psychotherapie Eva Neuner entwickelte ihre Texte aus ihrer beruflichen Erfahrung und dem Umgang mit ihren Klienten heraus. Der Weg zur Selbstfindung ist weit, der zur Selbstliebe noch viel weiter. Eva Neuner trägt in „Die innere Stimmigkeit“ (ISBN 978-3-95716-259-5) fünfzehn Themen zusammen, die den Prozess der Selbstfindung aufzeigen. Sinnreich und spirituell widmet sie sich Themen, welche wohl jeden Menschen begleiten. „Die Seele und das wahre Selbst“ (ISBN 978-3-95716-379-0) enthält Texte, die den Prozess der Selbstfindung und die Entdeckung des eigenen, authentischen, wahren Inneren...

Dienstagmorgen, 8:27 Uhr. In einem mittelständischen Unternehmen irgendwo in Deutschland sitzen 17 Menschen im Besprechungsraum. Einige blicken auf ihre Laptops, andere starren in den Kaffee. Die Gesichter wirken müde, leer - die Stimmung ist angespannt. Die jüngsten Entlassungen hängen noch in der Luft, das nächste Veränderungsprojekt ist bereits angekündigt. Niemand stellt Fragen. Niemand widerspricht. Niemand hat Lust. Einige Führungskräfte nennen das "Change-Fatigue" . Andere sprechen von "innerer Kündigung". Doch was da in vielen Unternehmen gerade passiert, geht tiefer: Menschen verlieren ihren inneren Halt. In...

Diese Pressevorlage darf unter Angabe von Autor und Quelle dreifisch.com frei verwendet und weiterverbreitet werden. Zwischen Nebensaison und Kostendruck, zwischen Rabattaktionen und dem Wunsch nach Nähe gerät die Tourismusbranche in ein stilles Spannungsfeld: Sie möchte gastfreundlich bleiben - aber nicht unter Wert arbeiten. Sie will zugänglich sein - und zugleich überleben. "7-Gedanken: Selbstkasteiung der Tourismusbranche" ist kein Branchenreport, keine Analyse. Es ist ein literarisch-dokumentarischer Impuls, der ökonomische Realität mit innerer Haltung verbindet: Preise sind mehr als Zahlen - sie sind Ausdruck einer...

Hektik, Aggression, Erschöpfung - eine ganze Nation scheint dauergestresst zu sein. Menschlichkeit und Nächstenliebe scheinen in Großstädten ausgestorben zu sein. Doch wie kann das verändert werden? In deutschen Großstädten kann man es oft erleben: Eine latente Aggressivität liegt in der Luft. Die Energie ist angespannt, Menschen nehmen kaum Rücksicht aufeinander - ob als Fußgänger, Radfahrer oder Autofahrer - jeder versucht sich selbst den Weg freizukämpfen. Menschen eilen gehetzt über die Str. aßen, die Blicke sind angespannt und voller Stress. Wer etwa kurz am Bahnhof verweilt, um seinen Koffer abzustellen, riskiert,...

Gibt es einen Zusammenhang zwischen dem Selbstwertgefühl und dem Kontostand? Keynote Speakerin Daniela Landgraf sagt: "Ja, das trifft in vielen Fällen zu." Ein gesundes Selbstwertgefühl macht das Leben nicht nur leichter, sondern auch erfolgreicher - beruflich wie finanziell. Was viele nicht wissen: Der Zusammenhang zwischen Selbstwert und Kontostand ist enger, als man zunächst vermuten würde. Mangelnder Selbstwert zeigt sich oft in dem Verhalten von Betroffenen, etwa bei Verhandlungen, Ausgaben oder Karriereentscheidungen. Ebenso kann ein stabiles Selbstwertgefühl dazu beitragen, finanzielle Stabilität und wirtschaftlichen...

Über Selbstzweifel wird im Unternehmenskontext meist geschwiegen. Betroffene haben Angst, als inkompetent angesehen zu werden. Doch was ist der wirtschaftliche Schaden, der aus dem Schweigen entsteht? "Ich bin nicht gut genug." Dieser Satz hallt immer wieder durch ihren Kopf. Es ist 2 Uhr morgens, doch anstatt zu schlafen, wälzt sie sich schlaflos im Bett. Am nächsten Tag steht eine wichtige Präsentation an, und sie fühlt sich, als würde ihr alles entgleiten. Warum nur habe ich diesen Job bekommen? Sie hätten jemand Besseren wählen sollen. Was ist, wenn ich versage? Die Angst vor dem Scheitern lähmt sie - wieder einmal. Am...