In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen häufig vor der Herausforderung, flexible und kosteneffiziente Lösungen für ihre Projekte zu finden. Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern gestaltet sich dabei nicht selten schwierig und zeitaufwendig. Eine bewährte Methode, um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist alternativ jedoch die Zusammenarbeit mit Freelancern. Das Outsourcing von Aufgaben an freiberufliche Experten bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die Unternehmen nicht außer Acht lassen sollten. In diesem Artikel möchten wir zunächst auf ebendiese Vorteile eingehen und dann auch benennen, wie man die richtigen Freelancer findet. Vorteile bei der Zusammenarbeit mit Freelancern · Flexible Ressourcen Die Zusammenarbeit mit Freelancern ermöglicht Unternehmen, ihre Arbeitskraft dynamisch an die aktuellen Projektanforderungen anzupassen. Dies ist besonders nützlich, wenn sich die Arbeitslast saisonal ändert...

Wenn es um flexible Arbeitsmodelle geht, haben Familienunternehmen einen Vorteil: Sie schaffen eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung, die bei der Einführung der Arbeit 4.0 hilft. Vertrauen vor Kontrolle. In Zeiten des Führungskräftemangels, der digitalen Transformation und des demographischen Wandels kommen Arbeitgeber nicht umhin, sich mit den Themen Employer Branding, New Work und damit einhergehend auch flexiblen und hybriden Arbeitsmethoden auseinanderzusetzen. Das schmeckt nicht jedem und schürt vielerorts noch Ängste in den Chefetagen, in denen man zum Teil noch selbst gelernt hat, dass Vertrauen ja gut, aber Kontrolle stets besser ist. Nur ungern gesteht man Arbeitnehmer:innen pauschal Freiheiten zu und war es gewohnt, immer von oben alles zu durchblicken, jederzeit zu kontrollieren und im Kleinsten das letzte Wort haben zu können. Wie kann man sonst auch sichergehen, dass Arbeitnehmer:innen Freiheiten nicht verantwortungslos...

• Umfrage: Zeitliche und räumliche Flexibilität im Job sind deutschen Büroangestellten wichtiger als Bonuszahlungen. • Unter den Top-10: Health-Benefits, Break-out-Areas, Kinderbetreuung Leistungsbezogene Bonuszahlungen gelten zumeist als die wichtigste Motivation im Job. Eine aktuelle Umfrage des Marktforschungsinstituts OnePoll jedoch zeigt: Die räumliche und zeitliche Flexibilität der Arbeit ist deutschen Büroangestellten mittlerweile wichtiger als das Extra-Gehalt. Eine Mehrheit von 98 Prozent der Befragten in Deutschland erachtet Flexibilität am Arbeitsplatz als wichtig oder sehr wichtig. So sehen 64 Prozent der deutschen Büroangestellten den größten Wert für sich als Arbeitnehmer darin, die eigenen Arbeitszeiten mitbestimmen zu können. Für 52 Prozent ist die freie Wahl des Arbeitsorts entscheidend. Das unterstreicht auch die Tatsache, dass im Gegensatz zu Umfrageteilnehmern aus anderen Ländern die Mehrheit der deutschen...

New Work ist ein Konzept, das beschreibt, wie sich die Arbeitswelt verändert hat. Viele Menschen arbeiten jetzt nicht mehr von 9 bis 5 in einem Büro, sondern setzen ihre Ideen und Fähigkeiten in Echtzeit um - von überall auf der Welt. New Work ermöglicht es uns, unsere Arbeitsziele und -methoden selbst zu bestimmen. 1. Einleitung: Was ist New Work? New Work ist ein moderner Arbeitsbegriff, der sich an dem Konzept der Flexibilität orientiert. Die Idee hinter New Work ist es, dass Arbeitnehmer ihre Zeit so organisieren können, wie es für sie am besten passt. Dabei gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten oder Arbeitsorte....

Führender Hersteller von Garagen- und Industrietoren intensiviert Aktivitäten auf dem deutschen Markt Die Produkte von KRISPOL, einem der führenden europäischen Hersteller von Garagen- und Industrietoren, findet man schon seit fast 20 Jahren in Deutschland, doch die Wenigsten hierzulande wissen davon. Das will das Unternehmen mit Vertriebspartnern in der gesamten Bundesrepublik nun ändern und verstärkt dessen Präsenz auf dem deutschen Markt: Die neue Strategie umfasst die stärkere Kommunikation in Deutschland und sieht unter anderem die Fertigstellung eines neuen Schulungszentrums vor. So will das Unternehmen die Beziehungen...

Welche besonderen Eindrücke nehmen sie von der LogiMAT 2022 mit? Nach 3 Jahren waren wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen Smart-Flow das erste Mal wieder auf der LogiMAT in Stuttgart und sie ist noch größer geworden. Wir konnten beobachten, dass die Besucher nicht wie früher über die ganze Messe gehen, um sich einen Gesamtüberblick zu verschaffen, sondern gezielt nur in die Hallen, die Sie unmittelbar betreffen und sie haben weniger Zeit. Am ersten Messetag war es etwas ruhiger wie sonst, aber an den folgenden Tagen gab es viel Traffic, gute Gespräche und konkrete Anfragen auf unserem Stand. Wie auf der letzten...

Das Gebäudekonzept des geplanten achtgeschossigen Neubaus mit ca. 16.000 qm Mietfläche wird bei Nachhaltigkeit, Flexibilität und Architekturqualität in Mitteldeutschland neue Maßstäbe setzen. Mit seinem Flächenkonzept ist das EC2 die ideale Lösung für skalierende Start-ups und etablierte Unternehmen, die auf Expansionskurs gehen wollen. Anspruchsvolle und innovationsstarke Nutzer profitieren hier von modernen technischen Infrastrukturen, flexiblen Umnutzungsmöglichkeiten und einem professionellen Umfeld, das das Recruiting von Fachkräften erleichtert. Und dies nicht weit entfernt von überhitzten Immobilienmärkten wie Jena...

Beim Internationalen Speaker Slam, der am 14.01.2022 in Mastershausen stattfand, hat der Berliner Daniel Halft mit seiner Performance den Excellence Award nach Berlin geholt. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg und München fand der internationale und mehrsprachige Speaker Slam diesmal coronabedingt in einem TV-Studio in Mastershausen statt. Für den Wettbewerb trafen sich 45 Speaker aus fünf Ländern. Bei dem diesjährigen Speaker Slam hat es der Berliner Daniel Halft erst ins Finale geschafft und dann den Rednerpreis abgeräumt. Die Themengebiete des promovierten Ex-Zivilrichters und heute gefragten Speakers und Buchautors...

Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt mbH) zeichnete vielfältiges Engagement für das Wohl der Mitarbeitenden aus - persönliche Lebenssituationen im Mittelpunkt Westerkappeln. Mit persönlicher Beratung, speziellen Coachings, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Nettolohn-Optimierung und der gezielten Integration von Menschen mit Migrationshintergrund übernimmt die Confiserie Rabbel aus Westerkappeln bereits seit Jahren Verantwortung für das Wohl ihrer Mitarbeitenden. Hierfür wurde das Familienunternehmen nun im September als "Top Arbeitgeber" 2021 im Kreis Steinfurt ausgezeichnet. "Dieser Preis bedeutet...

Digitale Transformation ist bei der Mobiliar die treibende Kraft zur Unternehmensentwicklung - InterCloud-Technologie stärkt Agilität, Flexibilität und Performanz Bern, Frankfurt 30.04.2021.- Die Mobiliar, die älteste Schweizer Versicherung, sieht in der Cloud-Technologie die Zukunft und hat mit InterCloud eine Lösung gefunden, alle Cloud-Dienste und -Applikationen einfach und transparent zu steuern und zu kontrollieren. Die Transformation der geschäftlichen Kernprozesse in die Cloud ist nach dem papierlosen Büro ein weiterer Meilenstein hin zum erklärten Ziel des leeren Rechenzentrums: Künftig sollen eigenentwickelte Versicherungsprogramme...