Der hannoversche Personal-Coach Frank-Michael Preuss verbindet ganzheitliche Beratung mit fundierten Business-Techniken Der beste Weg, um die Zukunft vorherzusagen ist der, sie selbst zu kreieren. Coaching ist dabei eine Methode, stagnierende Systeme und Konfliktbereiche wieder in den Fluss zu bringen und neue Impulse für Wachstum zu vermitteln. Dabei geht es im Wesentlichen darum, blinde Flecken in persönlichen Bereichen oder Unternehmen zu erhellen und zu integrieren. Der Personal-Coach Frank-Michael Preuss arbeitet „ganzheitlich“ nach Ken Wilber und „nicht-direktiv“ nach Carl C. Rogers. Mit Hilfe eines progressiven Kartensystems...

Frankfurt, 09. November 2009 – Bis zu 250 Top-Unternehmen präsentieren sich am 25./ 26. November auf dem Absolventenkongress in Köln, mehr als 10 Mal so viele wie noch vor 20 Jahren. Erwartet werden rund 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen, 15 Mal mehr Besucher als noch im Anfangsjahr 1989. Früher wie heute steht der Absolventenkongress für Karrierestarthilfe und Jobchancen für qualifizierte Bewerber. Internationale Unternehmen wie Deloitte, PricewaterhouseCoopers und Accenture kommen daher seit Jahrzehnten auf den Kongress und rekrutieren dort ihre akademischen Nachwuchskräfte. Steffen...

ABSOLVENTA, die innovative Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals, hat nicht nur oberflächlich ein neues Gewand. Neben dem ansprechenden Re-Design hat www.absolventa.de auch viele inhaltliche Neuerungen zu bieten. Für alle Job- und Karrierefragen liefert der neue „Karriere-Guide“ umfassende Antworten. Zudem besteht nun die Möglichkeit, online kostenlos einen Gehaltsvergleich vorzunehmen. „Karriere-Guide“ liefert umfangreiche Informationen In monatelanger Arbeit hat das Absolventa-Redaktionsteam zahllose Bücher und Ratgeber gewälzt und das Know-how rund um Berufseinstieg, Job und Karriere zu...

Jobeinstieg.de ist der neue Karriereklon aus dem Hause Holtzbrinck Köln, 07.10.2009 – Mit Jobeinstieg geht heute der neuste Sprössling aus dem Hause Holtzbrinck an den Start. Hierbei handelt es sich um eine an Hochschulabsolventen gerichtete Vermittlungsplattform für qualitativ hochwertige Einstiegsjobs und gleichsam um den großen Bruder von Jobmensa, der mit 90.000 Studenten und 2800 Partnerunternehmen hochfrequentierten Studentenvermittlung. Ziel von Jobeinstieg ist es, mit einem ähnlichen Geschäftsmodell wie Experteer, zum größten Stellenmarkt für Absolventen und Young Professionals zu werden. Somit soll die Lücke...

Die IKOM – Das Karriereforum der TU München – hat heute ihren Ausblick Studierende & Absolventen September 2009 veröffentlicht. Unter dem Schwerpunktthema „Von der Jobgarantie in die Arbeitslosigkeit?“ hat die IKOM die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf Absolventen der Ingenieurfächer untersucht.‘ „Die Ingenieur-Studiengänge und insbesondere der Maschinenbau sind auf den ersten Blick überdurchschnittlich stark von der Wirtschaftskrise betroffen“, erklärt Philip M. Jacobs von IKOM Market Research, „so liegen die Verluste der offenen Stellen für junge Ingenieure unter 35 seit Beginn der Krise bei rund 17%...

Balingen, 18. September 2009 - Klaus D. Meine ist neuer Vertriebsleiter Retail Central Region beim Technologiehersteller Bizerba mit Sitz im schwäbischen Balingen. Der 60-Jährige übernimmt damit die Geschäftsbereichsleitung Retail für die Marktorganisation Deutschland und behält zudem seine bisherige Verantwortlichkeit für die Gebietsverkaufsleitung West, die er seit 2004 inne hat. Meine ist seit fast vier Jahrzehnten für Bizerba tätig und kennt das Unternehmen bestens. Seit 1997 hatte er die Leitung des damals neu strukturierten Bizerba Vertriebs- und Service-Center (BVC) Mitte mit Gesamtverantwortung für die Geschäftsbereiche...

Der Wunsch, endlich Karriere zu machen, Unzufriedenheit im Job oder drohende Arbeitslosigkeit – Gründe zum Jobwechseln gibt es viele. Eine Studie des Instituts für Arbeit und Qualifikation in Duisburg bestätigt: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit deutscher Beschäftigter liegt bei weniger als sechs Jahren. Tendenz sinkend. In seinem Ratgeber „Das Jobwechsler-Buch“ (Cornelsen Verlag Scriptor, 14,95 Euro) beschäftigt sich Hans-Georg Willmann mit geeigneten Prozessen des aktiv gestalteten Jobwechsels. „Wer zu lange an einem Job klebt, der ihm nicht guttut, macht sich sein Arbeitsleben unnötig schwer.“, ist Personalberater...

Berlin (mas) – Das Hotelmanagement-Unternehmen Grand City Hotels & Resorts (GCHR) ordnet die Führungsspitze neu: Sven Doliwa wird zum Vice President Commercial ernannt, Bettina Vilsthaler erhält die Position als Direktorin für den Bereich Revenue & Distribution und Axel Krumrey füllt die Position als Marketingdirektor. Damit wird das Unternehmen der steigenden Verantwortung des Führungsteams im Zuge des rasanten Unternehmenswachstums gerecht. Sven Doliwa (38) nimmt bei GCHR mit sofortiger Wirkung die Position als Vice President Commercial ein. In dieser Funktion obliegt ihm die Gesamtverantwortung für die Bereiche Marketing,...

Die Wirtschafts- und Finanzkrise beeinflußt die berufliche Situation vieler Menschen noch immer. Daher müssen sich derzeit viele Menschen neu orientieren. „Das ist die Chance, seine verborgenen Talente freizulegen und einzusetzen“, sagt Orientierungscoach Britta Hilse. Sie unterstützt Menschen, die Veränderungen in ihrem Leben aktiv anpacken wollen. "Gerade in Phasen wirtschaftlicher Unsicherheit kann jeder seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern, der sich seiner Talente und Stärken bewusst ist und sie einzusetzen weiß", sagt Hilse. Am Dienstag, den 22.09.2009 um 19.30 Uhr veranstaltet Britta Hilse im Hamburg-Business-Center...

Dank der Online-Video-Technologie von T-Systems können auf Talential.com Bewerbungsgespräche nun auch einfach und günstig per Webcam geführt werden. KÖLN. Der IT-Dienstleister T-Systems Multimedia Solutions stellt der mehrfach ausgezeichneten Online-Recruiting-Plattform Talential.com seine innovative Online-Video-Technologie zur Verfügung. Über das neue Tool, den „Job Interview Manager“ (JIM) von T-Systems, können die über Talential.com vermittelten Bewerbungsgespräche einfach per Webcam geführt werden. Dies spart bei der Vorauswahl Zeit und Kosten und bietet sich daher insbesondere für Erstgespräche an....