Mit seinem unabhängigen, fach- und branchenkundigen Blick neue Horizonte aufzeigen: Das konnte Karriereberater Hans Ulrich Gruber bei den Recruiting Tagen online und in Nürnberg. Ein Rückblick. "Die Gespräche auf den VDI Recruiting-Tagen waren wieder sehr bereichernd. Es war schön zu erleben, dass alle meine Beratung mit einem Lächeln verlassen haben", sagte Karriereberater Hans Ulrich Gruber im Rückblick auf die VDI nachrichten Recruiting Tage. Er nahm am 5. Oktober onine und am 13. Oktober vor Ort in Nürnberg teil. Seit 2015 wird er von den Veranstaltern als VDI-Karriereberater angefragt. Denn er unterstützt gerne Kandidatinnen und Kandidaten bei der beruflichen Weiterentwicklung. Als ehemaliger Manager und Führungskraft der Baubranche, dem Maschinenbau und der IT-Branche berät Gruber in Karrierefragen branchenspezifisch und umfassend: Vom Young Professional direkt nach dem Studium bis zur erfahrenen Fach- und Führungskraft. Dabei...

Neues Buch vermittelt Gewinnstrategie für Vorstellungsgespräche Die, die besten Geschichten erzählen, regieren die Welt. Aufmerksamkeit erzeugen, überzeugen und motivieren gilt seit den Griechen als Kunst, doch wenig davon ist bisher in die Welt von Vorstellungsgesprächen durchgedrungen. Dabei können wir alle die sagenhafte Kraft gelungener Pitche im Marketing nachvollziehen. Apple Gründer Steve Jobs zum Beispiel leitete den Verkauf des bis dato meistverkauften Unterhaltungselektronikgerätes iPod mit dem Pitch "1000 Lieder in einer Hosentasche" ein. Warum also nicht die in der Rhetorik als Königsdisziplin bekannte Pitchingkonzept im Interview zu seinen Gunsten einsetzen? Internationaler Bestsellerautor und Experte für Führungskräfte im verdeckten Stellenmarkt Rainer Maria Morita ist genau deshalb angetreten, dies zu ändern. Denn bei den meisten Stellen, die unausgeschriebene sind, und den sogenannten verdeckten Stellenmarkt ausmachen,...

Der Mediennachwuchs-Wettbewerb lässt es sich auch in diesem Jahr nicht nehmen, voll durchzustarten! Nach monatelangem Frustgefühl geht es endlich wieder bergauf! Wir möchten junge Kreativköpfe einladen, ihre angestaute Energie zu bündeln und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen – und das ohne vorgegebenes Thema! Ganz egal ob Schüler*innen, Auszubildende, Studierende oder Young Professionals, die Werke aus den Kategorien Film, Journalismus, Musik, Multimedia/Animation und Print werden mit Begeisterung erwartet. Die Bewertung der Kreativwerke übernimmt unsere Jury, bestehend aus dem Chefredakteur von bigFM Nadime Romdhane, Creative Director Jose A. Diego von Jung von Matt/Neckar, Maja Nötzel, freie Journalistin für u. a. SWR und weiteren Medienprofis. Dabei wird neben dem Ideenreichtum, vor allem auf die qualitative Umsetzung und die vermittelte Botschaft geachtet. Die besten Arbeiten jeder Kategorie werden mit einer Auszeichnung...

Der New(s)comers Best unter der Dachmarke „Die Zeitungen. | Awards“ geht in die 25. Runde. New(s)comers Best ist der renommierte Nachwuchs-Kreativwettbewerb der Zeitungen, veranstaltet von der ZMG Zeitungs Marketing Gesellschaft. Das Thema des Wettbewerbs ist diesmal das hohe Gut der Meinungs- und Pressefreiheit. Die Teilnehmer entwickeln eine Anzeige für „Die Zeitungen.“, eine Expertenjury bewertet die Arbeiten. Zu gewinnen gibt es Veröffentlichungen der Gewinnermotive in mehreren Zeitungen, Geldpreise im Gesamtwert von 7.000 Euro und außerdem die Einladung zum Kreativ-Workshop, den die ZMG einmal jährlich zusammen...

Frankfurt a.M., 16.06.2014. Das Frankfurter Institute for Management Education & Culture (IMEC) hat mit dem Advanced Performance Management Program (APM) ein neuartiges postgraduales Fast-Track-Programm entwickelt. Das Weiterbildungs-Angebot zielt auf die Steigerung der Performance von Führungskräften sowie Professionals ab und vermittelt die entscheidenden Kompetenzen für modernes Management. Führungskräfte und Business Experts sind heutzutage stärker als jemals zuvor mit komplexen und differenzierten Herausforderungen konfrontiert. Das wirkt sich auch auf die Weiterbildung von Managern aus, die sich auf immer neue Aufgaben...

Jetzt gilt es keine Zeit zu verlieren, denn die verlängerte Einreichungsfrist des diesjährigen Meduc Awards ist schon der 30.09.2012! Der Mediennachwuchswettbewerb wird in den Kategorien Musik, Multimedia, Print, Film und Journalismus verliehen! Teilnehmen du?rfen Schüler, Auszubildende, Studierende und Young Professionals bis zum ersten Jahr nach ihrem Abschluss. Sowohl die Ideen, als auch deren Umsetzung bleibt dabei vollkommen den Teilnehmern überlassen. Eine namhafte Jury aus der Medienbranche wird die Gewinner auswählen und bei der Preisverleihung im November 2012 in Stuttgart vertreten sein. Mit dabei sind u. a. Thomas...

Wer die Wahl hat, hat zuweilen auch die Qual. Hier: Welche der Business Schools ist für die persönlichen Ziele passend? Antworten liefert die Neuauflage des Business School Guides von WiWi-Online. Der neue Business School Guide 2012 hilft bei der Auswahl Hamburg, 10. Februar 2012. Die Wahl der passenden Business School will gut geplant sein. Absolventen können zum Beispiel mit dem richtigen Master- oder MBA-Studium ihre Managementkenntnisse hochwertig erweitern, und sie berichten von signifikanten Karrierevorteilen. Umso wichtiger ist eine Navigationshilfe durch die Programmvielfalt, ist das Wissen darum, welche Fremdsprachenkenntnisse...

Ettlingen, 15.02.2011. Als einer der führenden Call Center-Dienstleister Deutschlands ist walter services seit der Geburtsstunde der Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau Dialogmarketing engagierter Ausbilder. Nun trägt das Engagement Früchte: Beim Wettbewerb „Young Professionals - Junge Talente im Dialog“ ist Fanny Körner unter den Finalisten. Die 21-jährige Auszubildende ist seit 2008 am größten Standort des Unternehmens in Magdeburg, wo derzeit 100 Mitarbeiter gesucht werden. Kurz vor Ende ihrer Ausbildung hat sich die ehrgeizige Sachsen-Anhaltinerin in der Vorentscheidung zum Wettbewerb gegen 120 Mitbewerber durchgesetzt...

Frankfurt, 09. November 2009 – Bis zu 250 Top-Unternehmen präsentieren sich am 25./ 26. November auf dem Absolventenkongress in Köln, mehr als 10 Mal so viele wie noch vor 20 Jahren. Erwartet werden rund 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen, 15 Mal mehr Besucher als noch im Anfangsjahr 1989. Früher wie heute steht der Absolventenkongress für Karrierestarthilfe und Jobchancen für qualifizierte Bewerber. Internationale Unternehmen wie Deloitte, PricewaterhouseCoopers und Accenture kommen daher seit Jahrzehnten auf den Kongress und rekrutieren dort ihre akademischen Nachwuchskräfte. Steffen...

Jobeinstieg.de ist der neue Karriereklon aus dem Hause Holtzbrinck Köln, 07.10.2009 – Mit Jobeinstieg geht heute der neuste Sprössling aus dem Hause Holtzbrinck an den Start. Hierbei handelt es sich um eine an Hochschulabsolventen gerichtete Vermittlungsplattform für qualitativ hochwertige Einstiegsjobs und gleichsam um den großen Bruder von Jobmensa, der mit 90.000 Studenten und 2800 Partnerunternehmen hochfrequentierten Studentenvermittlung. Ziel von Jobeinstieg ist es, mit einem ähnlichen Geschäftsmodell wie Experteer, zum größten Stellenmarkt für Absolventen und Young Professionals zu werden. Somit soll die Lücke...