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ZMG lädt Young Professionals und Studierende zum Kreativ-Wettbewerb New(s)comers Best ein

Der New(s)comers Best unter der Dachmarke „Die Zeitungen. | Awards“ geht in die 25. Runde. New(s)comers Best ist der renommierte Nachwuchs-Kreativwettbewerb der Zeitungen, veranstaltet von der ZMG Zeitungs Marketing Gesellschaft. Das Thema des Wettbewerbs ist diesmal das hohe Gut der Meinungs- und Pressefreiheit. Die Teilnehmer entwickeln eine Anzeige für „Die Zeitungen.“, eine Expertenjury bewertet die Arbeiten. Zu gewinnen gibt es Veröffentlichungen der Gewinnermotive in mehreren Zeitungen, Geldpreise im Gesamtwert von 7.000 Euro und außerdem die Einladung zum Kreativ-Workshop, den die ZMG einmal jährlich zusammen mit dem Art Directors Club für Deutschland (ADC) veranstaltet. Mitmachen können (Junior-)Texter und (Junior-)Art Directors mit bis zu drei Jahren Berufspraxis und Kreativ-Studenten an einer Fachhochschule bzw. Universität. Das Thema ist die Meinungs- und Pressefreiheit Die Aufgabe an die Nachwuchskreativen...

IMEC revolutioniert den Weiterbildungsmarkt – Frankfurter Institut entwickelt Fast-Track-Studienprogramm mit individuellem Busin

Frankfurt a.M., 16.06.2014. Das Frankfurter Institute for Management Education & Culture (IMEC) hat mit dem Advanced Performance Management Program (APM) ein neuartiges postgraduales Fast-Track-Programm entwickelt. Das Weiterbildungs-Angebot zielt auf die Steigerung der Performance von Führungskräften sowie Professionals ab und vermittelt die entscheidenden Kompetenzen für modernes Management. Führungskräfte und Business Experts sind heutzutage stärker als jemals zuvor mit komplexen und differenzierten Herausforderungen konfrontiert. Das wirkt sich auch auf die Weiterbildung von Managern aus, die sich auf immer neue Aufgaben einstellen und im besonderen Maße ein Leben lang lernen müssen. Die bislang im Markt bekannten Studien- und Weiterbildungsangebote gehen auf diese veränderten Bedürfnisse nicht ausreichend ein. „Die Herausforderungen an Manager und Young Professionals sind heute so individuell und vielschichtig, dass auch entsprechende...

Der Meduc Award 2012 nähert sich dem Finale!

Jetzt gilt es keine Zeit zu verlieren, denn die verlängerte Einreichungsfrist des diesjährigen Meduc Awards ist schon der 30.09.2012! Der Mediennachwuchswettbewerb wird in den Kategorien Musik, Multimedia, Print, Film und Journalismus verliehen! Teilnehmen du?rfen Schüler, Auszubildende, Studierende und Young Professionals bis zum ersten Jahr nach ihrem Abschluss. Sowohl die Ideen, als auch deren Umsetzung bleibt dabei vollkommen den Teilnehmern überlassen. Eine namhafte Jury aus der Medienbranche wird die Gewinner auswählen und bei der Preisverleihung im November 2012 in Stuttgart vertreten sein. Mit dabei sind u. a. Thomas Grummt, Animator bei DreamWorks Animation sowie Sonja John, Senior Consultant PR bei der Roth & Lorenz GmbH in Stuttgart. Außerdem gibt es viele tolle Preise zu gewinnen. Die Bavaria Studios sponsern bspw. ein Praktikum bei der SOKO Stuttgart, Autodesk mehrere Studentenversionen der Entertainment Creation Suites...

Navigationshilfe zur passenden Business School

Wer die Wahl hat, hat zuweilen auch die Qual. Hier: Welche der Business Schools ist für die persönlichen Ziele passend? Antworten liefert die Neuauflage des Business School Guides von WiWi-Online. Der neue Business School Guide 2012 hilft bei der Auswahl Hamburg, 10. Februar 2012. Die Wahl der passenden Business School will gut geplant sein. Absolventen können zum Beispiel mit dem richtigen Master- oder MBA-Studium ihre Managementkenntnisse hochwertig erweitern, und sie berichten von signifikanten Karrierevorteilen. Umso wichtiger ist eine Navigationshilfe durch die Programmvielfalt, ist das Wissen darum, welche Fremdsprachenkenntnisse...

walter services nominiert bei den „Young Professionals“ auf der CallCenterWorld 2011

Ettlingen, 15.02.2011. Als einer der führenden Call Center-Dienstleister Deutschlands ist walter services seit der Geburtsstunde der Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau Dialogmarketing engagierter Ausbilder. Nun trägt das Engagement Früchte: Beim Wettbewerb „Young Professionals - Junge Talente im Dialog“ ist Fanny Körner unter den Finalisten. Die 21-jährige Auszubildende ist seit 2008 am größten Standort des Unternehmens in Magdeburg, wo derzeit 100 Mitarbeiter gesucht werden. Kurz vor Ende ihrer Ausbildung hat sich die ehrgeizige Sachsen-Anhaltinerin in der Vorentscheidung zum Wettbewerb gegen 120 Mitbewerber durchgesetzt...

Absolventenkongress feiert 20. Jubiläum - Unternehmen setzen seit Jahrzehnten auf persönlichen Kontakt mit Bewerbern

Frankfurt, 09. November 2009 – Bis zu 250 Top-Unternehmen präsentieren sich am 25./ 26. November auf dem Absolventenkongress in Köln, mehr als 10 Mal so viele wie noch vor 20 Jahren. Erwartet werden rund 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen, 15 Mal mehr Besucher als noch im Anfangsjahr 1989. Früher wie heute steht der Absolventenkongress für Karrierestarthilfe und Jobchancen für qualifizierte Bewerber. Internationale Unternehmen wie Deloitte, PricewaterhouseCoopers und Accenture kommen daher seit Jahrzehnten auf den Kongress und rekrutieren dort ihre akademischen Nachwuchskräfte. Steffen...

eCareer und Experteer – Jetzt kommen wir

Jobeinstieg.de ist der neue Karriereklon aus dem Hause Holtzbrinck Köln, 07.10.2009 – Mit Jobeinstieg geht heute der neuste Sprössling aus dem Hause Holtzbrinck an den Start. Hierbei handelt es sich um eine an Hochschulabsolventen gerichtete Vermittlungsplattform für qualitativ hochwertige Einstiegsjobs und gleichsam um den großen Bruder von Jobmensa, der mit 90.000 Studenten und 2800 Partnerunternehmen hochfrequentierten Studentenvermittlung. Ziel von Jobeinstieg ist es, mit einem ähnlichen Geschäftsmodell wie Experteer, zum größten Stellenmarkt für Absolventen und Young Professionals zu werden. Somit soll die Lücke...

CareerFair – Exklusive Karrieremesse – 05.11.2009

Individualisierte Karrieremesse mit e-Recruiting für Studierende, Berufseinsteiger, Young Professionals und Existenzgründer. Die CareerFair Karrieremesse findet im Wissenschafts- und Kongresszentrum „darmstadtium“ Engineering Region Rhein Main Neckar statt. Die Bewerber können die CareerFair kostenfrei besuchen und sich an den Unternehmensständen, den Präsentationen, an der Job Wall sowie den Auslageflächen informieren. Bewerber können sich für einen Gesprächstermin bei den Unternehmen online bewerben. Hierzu muss man sich vorab registrieren und seinen vollständigen Lebenslauf eingeben sowie seine Präferenzen nennen....

Die Jobbörse ABSOLVENTA feiert den ersten Geburtstag und 100.000 registrierte Bewerber

Berlin, 24. März 2009 – Die Jobbörse ABSOLVENTA feiert ihr einjähriges Jubiläum. Über 100.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals haben sich in den letzten 12 Monaten registriert. Rund 600 Unternehmen rekrutieren mittlerweile über die Jobbörse ihre hochqualifizierten Nachwuchskräfte. ABSOLVENTA ist Vermittler zwischen zwei Welten, zwischen Hochschule und Beruf. Die Macher der Online-Jobbörse wissen aus eigener Erfahrung, wie sich Studenten, Absolventen und Young Professionals ihren Karrierestart vorstellen. Schließlich bewegen sich Christoph Jost (26), Henning Peters (27) und Pascal Tilgner (26) selbst an der...

Designer-Nachwuchs fördern: Cornelsen schreibt Gestaltungswettbewerb BuchGesichter 2009 aus

Mit dem Gestaltungswettbewerb BuchGesichter 2009 lädt der Cornelsen Verlag alle Auszubildenden, Studenten und Young Professionals (maximal ein Jahr im Beruf tätig) aus dem gestaltenden Bereich dazu ein, das Umschlagsdesign einer neuen Fachbuchreihe für die Medienbranche aktiv mitzuentwickeln. Partner des Wettbewerbes sind das media.net berlinbrandenburg sowie der Deutsche Marketing-Verband. Nach dem Erfolg des Cornelsen-Handbuchs Visuelle Mediengestaltung, das bereits in vierter Auflage erschienen ist, will der Verlag im Herbst 2009 eine neue Buchreihe eigens für die Medien- und die Werbebranche herausgeben. Ab sofort sind Teilnehmer...

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