Der Supply Chain Berater engagiert sich mit einem neuen Büro in Peru und als Partner in einem weltweiten Beratungskonsortium Frankfurt am Main. Das international tätige Supply Chain Beratungsunternehmen Miebach Consulting mit Sitz in Frankfurt am Main hat in der ersten Jahreshälfte seine weltweiten Tätigkeiten verstärkt. Im Juni dieses Jahres wurde das neue Büro in Lima/Peru eröffnet, welches ab sofort die Serviceleistungen des Beraters rund um das Thema Supply Chain dem dortigen Markt anbietet. Die Leitung des sechsköpfigen Teams vor Ort übernimmt Iris Maeireizo, die bisher das Büro in Chile unterstützt hat. Tätig...

Deutschlands erster Ökostromanbieter naturstrom eröffnet zum 1. Juli eine Niederlassung in Bruchsal. Von der Werner-von-Siemens-Straße 2-6 aus koordiniert das Vertriebsteam die Aktivitäten des bundesweit tätigen Energieversorgers im süddeutschen Raum. Mit dem deutschlandweit sechsten Standort setzt naturstrom bewusst auf die zukunftsorientierte Technologieregion Rhein-Neckar. Ausschlaggebend für die Standortwahl war insbesondere die zentrale Lage im Dreieck Heidelberg, Karlsruhe und Stuttgart. „Außerdem sind in der Region viele aufstrebende mittelständische Firmen beheimatet“, erläutert Ralf Kaiser, Mitarbeiter der Bruchsaler...

Obwohl der Euro mittlerweile etwas von seiner Stärke verloren hat ist es immer noch sehr lukrativ, direkt in USA einzukaufen. Speziell wenn es um USA spezifische Waren wie Autoersatzteile, Autozubehör, Lifestyle-Produkte oder ähnliches geht, gibt es oft keine guten Alternativen zum Direkteinkauf. Im Zeitalter des Internets ist es ja heutzutage überhaupt kein Thema mehr, Produkte und Waren, ob neu oder gebraucht, zu finden. Die bekannten Webseiten wie EBAY, AMAZON, GOOGLE oder YAHOO bescheren einem so ziemlich alles auf Knopfdruck. Die besten Angebote gibt es aber oft auf den „Schnäppchen-Seiten“ wie zum Beispiel http://www.craigslist.org....

Besser machen als Tony Hayward: menschen-markenstark auch in der Krise. Heute ist alles anders für Tony Hayward: Zwar ist er immer noch Chef von BP, aber sowohl seine Marke als auch die des Unternehmens sind auf Jahre beschädigt. Es hätte auch anders ausgehen können, wenn sich Hayward an bewährten Techniken der Markenführung orientiert hätte. Wie man es richtig macht, zeigt Jon Christoph Berndt® in seinem Buch Die stärkste Marke sind Sie selbst! jetzt in der 2. Auflage. Human Branding bedient sich klassischer Markenstrategien und überträgt diese auf den einzelnen Menschen. Dabei hat erfolgreiches Selbstmarketing nichts...

Eifert. Sprachen. Seminare. Coaching., einer der führenden Sprachkursanbieter im Firmenbereich, mit Zentrale in Frankfurt am Main, arbeitet seit Jahren zielgerichtet daran, sich in allen Bereichen kontinuierlich zu verbessern und somit der Verantwortung gegenüber seinen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern gerecht zu werden. Eifert. Sprachen. Seminare. Coaching. setzt sich regelmäßig messbare Qualitätsziele, die im Einklang mit seiner Qualitätspolitik stehen. Der Anbieter von Sprachtrainingdienstleistungen hat sehr erfolgreich ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2008 eingeführt. Die DIN EN ISO 9001:2008 legt...

Unbenanntes Dokument Remchingen/Karlsruhe, 28. Juni 2010 Trainern und Coaches, die sich der Persönlichkeitsentwicklung verschrieben haben, darf es im Repertoire nicht fehlen: das persolog® Persönlichkeits-Modell des US-Amerikaners John G. Geier. Die nächsten Zertifizierungen finden in Dortmund, Hannover und Bensheim bei Frankfurt/Main statt. Das persolog® Persönlichkeits-Modell mit den Grundverhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft ist ein DISC-Modell des U.S.-Amerikaners Prof. John G. Geier. Es ist ein pragmatisches Lerninstrument zur Persönlichkeitsentwicklung. „Das Modell...

1000 Teilnehmer feiern beim 1. DAK Firmenlauf Thüringer Wald die größte Netzwerkparty des Jahres. Zum ersten Mal lädt die DAK die Mitarbeiter und Unternehmer der Wirtschaftsregion Thüringer Wald zum Firmenlauf ein. Am 18. August 2010 werden ca. 2000 Teilnehmer und Gäste in der Biathlon-Arena Oberhof die wohl sportlichste Netzwerkparty des Jahres feiern. Unter dem Motto „Gemeinsam mehr erreichen“ gilt es die eigene Firma möglichst kreativ zu präsentieren. Es soll aber auch gezeigt werden, dass gemeinsam „die Wirtschaft im Thüringer Wald läuft“. Wir-Gefühl und Netzwerken sind wichtiger als die sportliche Leistung! Der...

Sommer-Urlaube werden kürzer – Experten sehen Gründe in Sorge um Arbeitsplatz Linz, 30. Juni 2010. Österreichs Arbeitnehmer vergeht die Lust auf langen Urlaub. Laut einer aktuellen Online-Umfrage der Jobbörse (523 Teilnehmer) komprimieren in diesem Sommer 20 Prozent der Arbeitnehmer ihren wohlverdienten Sommerurlaub zu einem Kurztrip. Da rund 25 Prozent gar nicht verreisen und 23 Prozent lediglich eine Woche, verzichten beinahe zwei Drittel der Österreicher auf den von der Deutschen Bundesanstalt für Arbeitsschutz für optimale Regeneration empfohlenen Erholungsurlaub von mindestens zwei Wochen am Stück. Im Vorjahr hatten...

Das Berufsunfähigkeitsrisiko betrifft alle Berufstätigen. Zwar gelten körperlich stark belastende Berufe wie etwa als Bauarbeiter, Krankenschwester oder Feuerwehrmann prinzipiell als stärker von einer Berufsunfähigkeit betroffen als kaufmännische oder verwaltende Berufe. Die Hauptursache für eine gesundheitliches Ausscheiden aus dem Berufsleben liegt allerdings in psychischen Beschwerden. Mehr als 30% aller Fälle von Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit sind inzwischen durch solche Ursachen begründet. Psychische Erkrankungen sind überwiegend unabhängig vom ausgeübten Beruf, sind also insbesondere bei kaufmännischen Berufen,...

Schon vor einigen Jahren ein großes Thema, zeigt der Begriff „war of talents“ inzwischen erste Konsequenzen. Die demographische Entwicklung zieht bedeutende Veränderungen nach sich und lässt das Personal-Marketing auf neuen Pfaden wandeln. Berlin, 30. Juni 2010. Der demographische Wandel ist für den Arbeitsmarkt von großer Bedeutung: Gehen seit 2006 erstmalig mehr Menschen in Rente als entsprechende Fachkräfte unterschiedlicher Branchen dafür nachrücken, so kündigt dies deutliche Veränderungen an. Aus dem Arbeitgebermarkt wird ein Arbeitnehmermarkt. Wie geht man da als Unternehmen am besten vor, was tut sich in der...