Schon vor einigen Jahren ein großes Thema, zeigt der Begriff „war of talents“ inzwischen erste Konsequenzen. Die demographische Entwicklung zieht bedeutende Veränderungen nach sich und lässt das Personal-Marketing auf neuen Pfaden wandeln. Berlin, 30. Juni 2010. Der demographische Wandel ist für den Arbeitsmarkt von großer Bedeutung: Gehen seit 2006 erstmalig mehr Menschen in Rente als entsprechende Fachkräfte unterschiedlicher Branchen dafür nachrücken, so kündigt dies deutliche Veränderungen an. Aus dem Arbeitgebermarkt wird ein Arbeitnehmermarkt. Wie geht man da als Unternehmen am besten vor, was tut sich in der Personalbeschaffung? Till Kammerer, Research Assistant, Autor und Experte für E-Recruiting macht im Interview mit dem Marketingshop Blog deutlich: „Um sich in dieser demographischen Situation seine Fachkräfte von morgen zu sichern, müssen Unternehmen viel stärker als bisher aufs Personalmarketing setzen.“ Till...

Hamburg, Februar 2009 Nähere Informationen und Rückfragen bei: Till Kammerer eMail: autor@gmx.info PRESSEINFORMATION Neuerscheinung Sachbuch: „Von der Hauptschule in die Ausbildung. Berufswahl(test) für Hauptschüler“ Berufsorientierung für Schüler verläuft oft nach dem Schema „Sammeln und dann für die Auswertung entweder noch ein Buch kaufen oder mit der Sammlung zum Berufsberater gehen“. Die Neuerscheinung „Von der Hauptschule in die Ausbildung“ bietet Berufsorientierung "aus einem Guss": Mit diesem Ratgeber sammeln Schüler zunächst ihre beruflich bedeutsamen Eigenschaften, Fähigkeiten, von ihnen bevorzugte Arbeitsorte und -mittel. Diese Bestandsaufnahme in eigener Sache werten sie dann direkt aus: Über Codes sind allen Eigenschaften und Fähigkeiten konkrete Ausbildungsberufe zugeordnet (2. Teil des Buches). Wer sich unter einzelnen Berufsbezeichnungen zu wenig vorstellen kann, findet im abschließenden...