Phantasievolle Eigenkreationen, ausschweifende Aufgabenbeschreibungen und werbliche Plattitüden sind keine Seltenheit in Online-Jobanzeigen. Für Arbeitssuchende sind allerdings nur drei Kriterien für ein ansprechendes Stellenangebot entscheidend. Wer einen Job sucht, sieht meistens in den Stellenausschreibungen der Zeitungen nach. Ist dort nichts Passendes zu finden, wird im Internet weiter gesucht, oft auf den Websites der jeweiligen Firmen oder per Online-Jobsuchmaschine. Bei den zahlreichen Jobangeboten im Internet kann es schon einmal passieren, dass man von den vielen Informationen einfach überflutet wird und schnell den...

careesma.at und madonna24.at launchen Karrierechannel für Frauen 46 Prozent der Erwerbstätigen in Österreich sind Frauen. Es ist kein Leichtes, sich gegen die männliche Konkurrenz durchzusetzen und Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen. Das hat auch die Jobbörse careesma.at erkannt und zusammen mit dem etablierten Frauenportal madonna24.at den Channel „Job & Karriere“ (http://madonna.oe24.at/job-karriere) ins Leben gerufen. Geballte Weiblichkeit steht als Schwerpunkt bei careesma.at 2012 somit ganz weit oben. An Portalen mit Karrieretipps mangelt es am österreichischen Markt nicht. Was macht also den neuen Channel...

Jeder siebte Deutsche ist überzeugt davon, nicht den richtigen Beruf zu haben. Doch Branchen- und Positionswechsel sind heutzutage ein großer Schritt, weil die Spezialisierung immer stärker geworden ist. Dennoch können sie gelingen. Karriereberater und ein professionelles Coaching helfen dabei. Köln/Bonn. Unzufriedenheit am Arbeitsplatz hat nicht immer etwas mit dem Arbeitsplatz an sich zu tun. Durchaus kann es sein, das Arbeitsplatz und Arbeitnehmer gar nicht (mehr) zusammen passen. Thomas Schäfer (Name geändert), Teamleiter eines großen Dienstleistungsunternehmens in Bonn, stand kurz vor dem Burn-Out. Müdigkeit, Konzentrationsschwäche...

Wien, am 11.Jänner 2012. Die Online-Plattform für Menschen mit und ohne Behinderung, Career Moves, machte am Mittwoch bei einer Pressekonferenz auf eine vielfach verdrängte Situation aufmerksam. Pro Jahr werden im Schnitt mehr als 8.000 ÖsterreicherInnen durch einen Freizeit-, Arbeits- oder Verkehrsunfall so schwer verletzt, dass eine bleibende Behinderung die Folge ist. Erst dann merken sie, dass es eine Unmenge von Barrieren gibt, die überwunden werden müssen. Neben dem Verständis für spezielle Bedürfnisse fehlt es auch am Arbeitsmarkt an Chancengleichheit. Denn eine Behinderung bedeutet nicht, dass Leistungen und Fähigkeiten...

Informativ und „Neugierde weckend“ präsentierte sich AllCon interessierten Jobsuchenden und Auszubildenden auf der eintägigen Job-Messe der Offshore Business Meeting and Conference (OBMC) 2011 am 8. November 2011 im NCC und gab detaillierte Auskunft in persönlichen Gesprächen. Der Ausbau der Offshore Windenergie in Nord- und Ostsee läuft auf Hochtouren, die Anzahl an geplanten Offshore-Windenergieanlagen wächst. Der Bedarf an Fachkräften in der Offshore-Branche – wie im Onshore-Bereich – ist demnach enorm und das Aufgabenspektrum ist sehr vielschichtig. Neben der Installation von Offshore-Windparks sind insbesondere Service-Konzepte...

Wiesbaden, Dezember 2011 ? Immer mehr Personaler suchen Bewerber über Facebook, XING und andere Social Media Kanäle. Das scheint der Trend zu sein. Doch haben Jobsuchende damit wirklich Erfolg? Die Beratungspraxis mit Führungskräften zeigt: Erfolg hat, wer die Perspektive wechselt und sich aktiv vermarktet. Social Media Personalsuche wie auch Online-Jobbörsen sind nur ein anderes Medium als die gedruckte Stellenanzeige oder das klassische Stellengesuch. Damit ändert sich nichts am Umfang des Angebotes. Wenn ein Unternehmen eine Stellensuche statt bislang in einer Tageszeitung jetzt via Facebook macht, ist keine einzige weitere...

Während die Politik die Anhebung des Pensionsantrittsalters diskutiert, haben es ältere Menschen in der Realität immer schwerer, einen Job zu bekommen. Um den Routiniers am Arbeitsmarkt zu helfen, ist jetzt ein Unternehmer selbst aktiv geworden. Die Jobplattform www.pensionistenjobs.de setzt sich für die Best Ager unter den Jobsuchenden ein und lockt auch gleich mit einer spannenden Mitmachaktion. Jobsuchenden der Generation 50plus eine neue Stelle zu verschaffen, das ist das selbst gesteckte Ziel der Internet-Plattform www.pensionistenjobs.de. Obwohl erst seit wenigen Wochen online, wird die Website regelrecht gestürmt: „Wir...

Die Jobsuche gestaltet sich oftmals gar nicht so einfach, wie man das gerne hätte. Auf der Suche nach einem Job nutzen wir Menschen viele Möglichkeiten, um schnellstmöglich wieder eine Arbeitsstelle zu bekommen. Der Arbeitsmarkt gibt je nach Berufszweig viel her, oder auch nur ganz wenig und gerade bei letzterem Punkt muss man alle Möglichkeiten in Betracht ziehen, um die Jobsuche erfolgreich abschließen zu können. Nicht nur die Stellenanzeigen in der Tageszeitung und anderen Zeitungen sollten Beachtung finden, sondern auch die Anzeigen, die das Internet bietet. Bei www.offene-stellenangebote.com findet man in den verschiedenen...

Wien, am 10. Oktober 2011. „Bleiben oder gehen?“, die Entscheidung für einen Jobwechsel ist nicht einfach, da dies meist einen Schritt ins Ungewisse bedeutet. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Jobportals Careesma.at (http://www.careesma.at), die Anfang Oktober 2011 unter 913 Arbeitnehmern durchgeführt wurde, wechselt der durchschnittliche Österreicher alle 3,5 Jahre den Job. Im Schnitt gaben die Befragten an, in Ihrer Karriere bereits sechs verschiedene Arbeitgeber gehabt zu haben. Jobwechsel bei mehr Gehalt Obwohl sich rund 68 Prozent der 913 Befragten gerade in einem aufrechten Beschäftigungsverhältnis befinden,...

Für Unternehmen mit Personalbedarf im SAP-Umfeld und für SAP-Spezialisten, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, gibt es eine neue Informationsplattform, die beide Gruppen schnell und unkompliziert zusammen bringt. Auf http://blog.hype-recruiting.de/ erscheinen wöchentlich hochkarätige Jobangebote mit Führungsverantwortung, die sich ausschließlich an SAP-Experten richten. Der Blog ist auch als RSS-Feed verfügbar und stellt somit eine unkomplizierte und schnelle Information sicher. Die Branchenexperten „Hype – die Recruitingprofis“ sind spezialisiert auf das Thema SAP und bringen in...