Was gehört heutzutage alles in eine aussagekräftige Bewerbung? futurebooster unterstützt Jobsuchende bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und verhilft zum (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Jeden Tag kommen zahlreiche Bewerbungen bei Unternehmen rein, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind. Kriterien wie besondere Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle oder Berufserfahrungen spielen eine wichtige Rolle, doch das ist nicht alles. Unter diesem Berg an Bewerbungen muss man es schaffen, herauszustechen und die Personalabteilung von sich überzeugen. futurebooster bietet digitale Bewerbungscoachings an, um Bewerber und Bewerberinnen bei der Bewerbung zu unterstützen und durch ein überzeugendes Anschreiben sowie Lebenslauf dem Traumjob näherzukommen. Teilnahmemöglichkeiten für alle Die Teilnahme an den Bewerbungstrainings findet digital statt und kann somit von überall aus absolviert werden. Professionelle...

„Bewerbung to go“ - Die Zukunft der Bewerbungshilfe liegt in der Kombination aus Schnelligkeit und Professionalität Hamburg, 25. November 2014 - Martina Uppendahl, Bewerbungstrainerin und Karriereberaterin in Barmbek, hat sich dem Leitsatz der Schnelligkeit und der Professionalität verschrieben und bietet in ihrem aktuellen Winter Special 2014 die fachkundige Erstellung von Bewerbungsunterlagen innerhalb von 24 Stunden ab Zugang der konkreten Kundenanfrage an. Mit dem geschulten Blick der Personalabteilung werden Anschreiben und Lebenslauf optimiert und professionalisiert. Die Kundschaft wird zielgerichtet auf Vorstellungsgespräche vorbereitet. In der Hamburger Karriereberatung werden Kunden darüber hinaus anhand der Erstellung von Potentialanalysen unterstützt, wenn nicht sofort klar ist, in welche Richtung der berufliche Weg gehen soll. Individuelle Stärken- und Schwächenprofile werden bei Bedarf ebenso erstellt. Dabei richtet...

Die Karriereexperten von Bröker + Partner Karriereberatung haben eine neue Corporate Identity. Unter der URL www.karriereprofi-online.de erscheint die Website der Karriereberater in modernem neuem Design. Ab sofort berät in Hamburg der Karriereprofi. Seit vielen Jahren sind Bröker + Partner ein renommierter Ansprechpartner für Assessment Center, Coaching und Training. Das Team verfügt über große Erfahrung aus internationalen HR-Projekten für bekannte Unternehmen. Aus Bröker + Partner ist zunächst Bröker + Partner Karriereberatung und nun der Karriereprofi entstanden. Die Kunden des Karriereprofis lassen sich gern in allen Fragen der Studien- und Berufsorientierung beraten: Wie finde ich den richtigen Job, das passende Studium oder die beste Ausbildung? Wie schaffe ich den nächsten Karriereschritt? Wie bestehe ich erfolgreich ein Assessment Center? Dabei profitieren die Kunden direkt von den Erfahrungen der Profis aus der Unternehmenswelt....

Das neue Flat Design von JEDDiT bringt sehr viele Erneuerungen mit und ist jetzt auf mobilen Geräten besser benutzbar. JEDDiT setzt ebenfalls auf den modernen Flat Design Trend und hat die komplette Webanwendung erneuert. Jedoch wurden nicht nur Elemente erneuert, sondern auch die Struktur der Webanwendung hat sich komplett verändert. Die Menüführung ist noch benutzerfreundlicher und klarer strukturiert. Mit dem neuen Layout definiert JEDDiT das Look and Feel Design mit einem modernen Touch. Einzelne Elemente sind deutlicher zu erkennen und durch die logische Zuordnung verliert der Bewerber nie die Übersicht. Durch die...

Bröker+Partner Unternehmensberatung bietet ab sofort Lösungen für individuelle Karrierefragen. Auf einem komplexen Arbeitsmarkt sind konkrete Ziele, Karrierestrategien und die passenden Fähigkeiten entscheidend. Perspektivcoachings, Bewerbungstrainings und Testverfahren sind Werkzeuge, die mit professioneller Hilfe den entscheidenden Vorteil bringen können. Karriereberatung in Hamburg „Ohne Selbsterkenntnis ist jede Beobachtung und jede Vernunftanwendung unmöglich“ schreibt der russische Schriftsteller Leo Tolstoi in Krieg und Frieden. Doch nicht jeder erlangt diese Selbsterkenntnis ohne die Hilfe von anderen. In Bezug...

Ein intensives Bewerbungscoaching ist die perfekte Vorbereitung für einen neuen Arbeitsplatz - Management Henrike Göhl Sommerzeit ist Ferienzeit und für so manchen Schulabgänger beginnt danach der Ernst des Lebens. Wer nach der Schulzeit noch keine feste Ausbildungsstelle vorweisen kann, der ist nun angehalten Bewerbungen zu schreiben und Bewerbungsgespräche zu vereinbaren. Viele Bewerber sind jedoch am Anfang unsicher und haben deshalb oft negative Erlebnisse, die dann nachhaltig demotivierend wirken. Die Lösung könnte in einem Bewerbungstraining liegen, welches die einzelnen Schritte eines Bewerbungsprozesses simuliert und...

Warum JEDDiT gegen öffentliche Bewerberprofile ist und warum JEDDiT sehr auf Datenschutz und IT-Sicherheit achtet. Zurzeit liest man viel über Daten aus dem Internet, die ausgewertet werden, und Profile, die erstellt werden. Jedoch was sich nach Geheimdienst anhört ist für den Personaler mittlerweile Standard und jedem Bewerber widerfahren ohne dass er dies bewusst mitbekommt. Nämlich einen Bewerber über Suchmaschinen oder soziale Netze suchen und anhand der gefundenen Informationen ein sogenanntes Screening vorzunehmen. Daher hat sich JEDDiT bewusst gegen öffentliche Profile entschieden und stellen die Bewerbungen über spezielle...

Durch die reine Jobsuche bei JEDDiT, hat der Bewerber auch die Option seine Jobsuche in seinem Netzwerk zu filtern. Voraussetzung dafür ist, dass der Bewerber mit seinem Facebook-Account eingeloggt ist. Mit der Jobsuche im Netzwerk werden Stellenangebote von Firmen angezeigt, mit denen der Bewerber über seine Freunde verbunden ist. Dadurch sieht der Bewerber bei den jeweiligen Stellenanzeigen, welche seiner Freunde in welcher Firma arbeiten bzw. gearbeitet haben. Darüber hinaus ist die Facebook Nachrichten Funktion integriert, um direkt Freunde anzuschreiben und allgemein Informationen über Firmen und dessen Stellenangebote...

Bewerbungscoaching für Bewerber, die eine neue berufliche Herausforderung im kaufmännischen Bereich anstreben. Wer schon einmal nach einer passenden Stelle gesucht hat, weiß dass es ein langwieriger Prozess ist. Hilfreich dabei ist das Coaching, das Ihre Chance auf den Bewerbungserfolg erhöht. Der Expertin für Bewerbungscoaching lag es sehr am Herzen ein Programm für die richtige Bewerbung zu entwickeln, welches einerseits einmalig ist und andererseits kein zweiter anbietet. Das Programm zieht mit den entsprechenden Unterlagen einen großen Nachhaltigkeitseffekt mit sich, damit der Stellensuchende nach der Betreuung eigenständig...

Out! Bewerbungscoaching statt Outplacement - Chance für Menschen in der Job-Krise Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens“, so der Ratinger Wirtschaftsexperte und Coach Ralf Overbeck, eine Maßnahme, die für die Unternehmen mittelfristig negative Folgen haben wird, aber für entlassene Mitarbeiter neben der Verunsicherung eine Chance fürs Leben sein kann. Parallel sind immer mehr Menschen auf der Suche nach dem Sinn ihrer...