Während die Politik die Anhebung des Pensionsantrittsalters diskutiert, haben es ältere Menschen in der Realität immer schwerer, einen Job zu bekommen. Um den Routiniers am Arbeitsmarkt zu helfen, ist jetzt ein Unternehmer selbst aktiv geworden. Die Jobplattform www.pensionistenjobs.de setzt sich für die Best Ager unter den Jobsuchenden ein und lockt auch gleich mit einer spannenden Mitmachaktion. Jobsuchenden der Generation 50plus eine neue Stelle zu verschaffen, das ist das selbst gesteckte Ziel der Internet-Plattform www.pensionistenjobs.de. Obwohl erst seit wenigen Wochen online, wird die Website regelrecht gestürmt: „Wir verzeichnen jede Woche dutzende neue Anmeldungen älterer Jobsuchenden“, freut sich Pensionistenjobs-Betreiber Ing. Rudolf Unden und fügt bedauernd hinzu: „Allein, es fehlt an Angeboten aus der Wirtschaft.“ Dabei gibt es unter den rund 2 Millionen österreichischen Pensionisten eine fast unüberschaubare...

Die Reaktivierung der älteren Fachkräfte kann Lösung für den Fachkräftemangel sein Hamburg, 11. Januar 2011 – Noch liegen die positiven Meldungen der gesunkenen Arbeitslosigkeit im Jahr 2010 und der weiter sinkenden Arbeitslosigkeit für 2011 im Ohr. Doch werden bereits Stimmen laut, die vor einer Verknappung der Arbeitskräfte und damit vor Fachkräftemangel warnen. Eine aktuelle Umfrage des Deutschen Industrie und Handelskammertages (DIHK) zeigt, dass drei Viertel der Unternehmen in 2011 durch den demographischen Wandel gravierende Folgen für ihren Betrieb erwarten – größte Sorge dabei ist der Mangel an geeigneten Fachkräften. Die Angst scheint berechtigt, denn laut des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung verringert sich die Anzahl der Erwerbspersonen in den nächsten 10 Jahren um mindestens 1,9 Million. Vor diesem Hintergrund rückt die Erfahrungsressource der älteren Mitarbeiter und Fachkräfte im Ruhestand in...