Arbeitszeit

Confiserie Rabbel ist "Top Arbeitgeber" 2021 im Kreis Steinfurt

Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt (WESt mbH) zeichnete vielfältiges Engagement für das Wohl der Mitarbeitenden aus - persönliche Lebenssituationen im Mittelpunkt Westerkappeln. Mit persönlicher Beratung, speziellen Coachings, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Nettolohn-Optimierung und der gezielten Integration von Menschen mit Migrationshintergrund übernimmt die Confiserie Rabbel aus Westerkappeln bereits seit Jahren Verantwortung für das Wohl ihrer Mitarbeitenden. Hierfür wurde das Familienunternehmen nun im September als "Top Arbeitgeber" 2021 im Kreis Steinfurt ausgezeichnet. "Dieser Preis bedeutet für uns eine enorme Wertschätzung - insbesondere angesichts der weiteren sehr namhaften und top aufgestellten Unternehmen, die sich mit uns gemeinsam in der Größenordnung ‚mehr als 50 Mitarbeitende' um den Preis beworben haben", sagt Christian Rabbel, Inhaber und Geschäftsführer der Confiserie Rabbel. An...

Rechtssichere Arbeit im HR Management mit S+P Seminare

Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten? Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten Seminarprogramm: Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen > Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe: - Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft - Reisezeiten und Auslandseinsätze - Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen > Legal-Check - das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten > Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten > Neue...

Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

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Was muss ich arbeitsrechtlich im HR-Management beachten?

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Rechtssichere Arbeit im HR Management

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Wie erreiche ich eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?

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Wie gelingt eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?

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Arbeitszeiterfassung mit Odoo und manaTec

Erfassen Sie mit dem Hardware- und Softwarebundle der manaTec bequem die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter in Odoo. Arbeitgeber in Deutschland sind laut § 16 Abs. 2 des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) verpflichtet, die Arbeitszeiten Ihrer Arbeitnehmer zu dokumentieren, die die höchstzulässigen täglichen beziehungsweise wöchentlichen Arbeitszeiten überschreiten. Diese Dokumentation muss dabei für zwei Jahre aufbewahrt werden. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat Mitte 2019 entschieden, dass die Arbeitgeber der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union nun alle Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter erfassen müssen. Somit soll sichergestellt...

Seminar Arbeitszeitrecht - S+P Seminare

Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten? Flexible Arbeitszeiten werden immer relevanter. Mit dem Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht erhältst du einen Überblick über die wichtigsten arbeitszeitrechtlichen Hürden und erfährst, was bei der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten zwingend beachtet werden muss: > Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen > Nachtarbeit, Auslandsentsendung und Co. - Besonderheiten im Arbeitszeitrecht > Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht mit der Produkt-Nr. I10 online buchen: bequem und einfach mit dem...

Wie gelingt eine rechtssichere Arbeit im HR-Management? S+P Online Schulung

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