Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu erhalten, ist immer eine besondere Situation im Arbeitsleben. Um in dieser Situation keine Fehler zu machen, sollten folgende Grundsätze beachtet werden: 1. Bewahren Sie Ruhe. Lassen Sie sich auf keine Diskussionen und Vereinbarungen im Zusammenhang mit der Kündigung ein. Nehmen Sie derartige Aussagen und Angebote lediglich zur Kenntnis. 2. Unterschreiben Sie nichts. Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung und bedarf daher keinerlei Unterschrift des Empfängers der Kündigung. 3. Verweigern Sie nicht die Annahme des Kündigungsschreibens. Sobald Sie Kenntnis von der Kündigung...

Berufsbild eines Rechtsanwalts Rechtsanwälte sind Volljuristen und somit Experten für sämtliche Rechtsangelegenheiten. Ihre wichtigsten Aufgaben sind die juristische Beratung, die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung sowie die Verteidigung eines Mandanten. Sie analysieren die Sachverhalte der Mandanten und prüfen, ob die jeweiligen Forderungen rechtlich begründet und durchsetzbar sind. Dabei vertreten Rechtsanwälte ausschließlich die Interessen der eigenen Mandantschaft. Vielfach vertreten Rechtsanwälte ihre Mandanten auch gegenüber Behörden, Unternehmen und Privatpersonen. Im besten Fall kann hierbei eine außergerichtliche...

Leiharbeitnehmer dürfen im Entleihbetrieb nur vorübergehend eingesetzt werden, wie am Mittwoch, 09.01.2013, die 15. Kammer des Landesarbeitsgerichts (LAG) Berlin-Brandenburg entschied. Bei einem Verstoß hiergegen können Leiharbeiter auf den Abschluss eines Arbeitsvertrags beim Einsatz-Betrieb bestehen. Die Entscheidung und den vollständigen Artikel zu dieser Entscheidung finden Sie über diesen Link. Weitere interssante Entscheidungen finden Sie auf meiner Seite bei JuraBlogs. Rechtsanwalt Blaufelder übernimmt für Sie die Beratung sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Bereichen des Arbeitsrechts...

10.10.2012 Das Bundesarbeitsgericht hat am 07.08.2012 eine wichtige Entscheidung zum Verfall des Urlaubsanspruchs bei Langzeiterkrankung verkündet. Nach der bisherigen Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs sollte ein Urlaubsanspruch auch dann nicht verfallen, wenn der Arbeitnehmer über mehrere Jahre erkrankt ist und seinen Urlaub daher nicht nehmen kann. In einer neueren Entscheidung vom 22.11.2011 hat der Europäische Gerichtshof jedoch festgelegt, es sei nicht zu beanstanden, wenn eine Regelung vorsehe, dass der Urlaubsanspruch 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres verfalle. Daraus hat das Bundesarbeitsgericht jetzt...

KBM Legal zieht in neue Büroräume in der Subbelrather Straße 13 in Köln. Köln, 15. Oktober 2012 – Die Kanzlei KBM Legal Rechtsanwälte GbR ( www.kbm-legal.com ), geführt von Anwältin Monika Zimmermann sowie den Anwälten Götz Müller-Sommer und William Bauer verlegt ihren Sitz am Kölner Standort. Ab sofort ist die Kanzlei in großzügigen und repräsentativen Büroräumen in der Subbelrather Straße 13, 50672 Köln zu finden. Der neue Hauptsitz der Kanzlei befindet sich am Rand des Inneren Grüngürtels sowie in direkter Nähe zum Kölner Mediapark. Durch unmittelbaren Anschluss an die Autobahnen A57, A1 sowie über die...

Alkoholismus in Deutschland Deutschlandweit sind heute bis zu 2, 5 Millionen Menschen von Alkoholismus betroffen und dieser Hang zur Flasche wird sich künftig vermutlich weiter erhöhen. Mit anderen Worten stellt die Alkoholabhängigkeit bereits eine Volkskrankheit und damit ein erhebliches gesellschaftliches Problem dar. Das Genussmittel wird weitgehend als ein "Problemlöser" betrachtet und dient vielen Menschen als Entspannung nach einem anstrengenden Arbeitstag, denn dieser kann durch eine Flasche Bier oder ein Gläschen Wein besser hinter sich gebracht werden. Diese Problematik zieht sich durch alle Bevölkerungsschichten wie...

Am 05.09.2012 geht es um 11:00 Uhr vor dem Arbeitsgericht Berlin (Saal 115) um die Klage einer schwerbehinderten Bewerberin, die wegen Diskriminierung im Auswahlverfahren die Zahlung von insgesamt 42.960,00 EUR Entschädigung von der Bundesagentur für Arbeit verlangt. Die Schwerbehinderte hatte sich auf insgesamt fünf Stellen bei der Bundesagentur beworben. Die Bundesagentur lud die Bewerberin in keinem Fall zu einem Bewerberungsgespräch ein. Hierzu wäre sie aber nach § 82 SGB IX verpflichtet gewesen, weil die schwerbehinderte Bewerberin unzweifelhaft die fachliche Eignung für die Stellen besitzt, auf die sie sich beworben...

Kompetente Rechtberatung und Hilfe bei rechtlichen Angelegenheiten, erhalten Mandanten in Wuppertal oder auch um Wuppertal herum, durch die Kanzlei Kania Tschersig & Partner. Wenn Sie die Hilfe eines kompetenten Anwalts benötigen und in Wuppertal oder dem bergischen Land leben, finden Sie Rat und Unterstützung auf der Homepage kania-partner.de. Die Anwaltskanzlei hat sich darauf spezialisiert für jeden rechtlichen Bereich kompetente Fachanwälte zu beschäftigen, so dass Mandanten sowohl mit privaten Rechtsangelegenheiten als auch Unternehmen, die bezogen auf wirtschaftsrechtliche Fragen anwaltliche Unterstützung benötigen, bei...

Mit über 1.000 Vertragsmustern, Checklisten, Formularen und ständiger Online-Aktualisierung hat das Arbeits-Handbuch Personal sich einen führenden Platz in der Ratgeber-Literatur gesichert. Vom Bewerbungsgespräch über den Vertragsabschluss und Veränderungen in Beschäftigungsverhältnissen bis zur Kündigung finden Personalverantwortliche auch in der 8.Auflage des bei HUSS-MEDIEN erschienenen Fachbuches aktuelle, prägnante, rechtssichere und vor allem verständliche Antworten auf ihre schwierigen juristischen und HR-Fragen im Arbeitsalltag. Das Besondere ist, dass dem Nutzer Neuregelungen und ihre Konsequenzen sofort kostenfrei...

Arbeitsrecht Karstadt Wie jüngsten Pressemitteilungen zu entnehmen ist, plant die Karstadt GmbH den Abbau von mehr als 2.000 Mitarbeitern. Der Abbau soll sozialverträglich erfolgen. Wie bei der Begleitung von diversen Personalabbauvorhaben deutlich geworden ist, ist dies regelmäßig mit gravierenden Einschnitten und Veränderungen für die Belegschaft verbunden. Alle Möglichkeiten der Reduzierung der Personalzahlen mit Ausnahme von sofortigen betriebsbedingten Kündigungen werden genutzt, also Aufhebungsverträge, vorzeitiger Ruhestand und das Angebot in eine Beschäftigungsgesellschaft zu wechseln. Es wird gelegentlich auch...