Arbeitsrecht
27.12.2021: Wissenschaft | Abmahnung | Arbeitsrecht | Arbeitszeugnis | Grundkenntnisse Arbeitsrecht | Grundlagen Arbeitsrecht | Kündigung Arbeitsverhältnis | Online-Seminar Arbeitsrecht
Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2021-12-27 09:18.
"Grundlagen des Arbeitsrechts" - Neues Online-Seminar von Lernen-Online24
Im Rahmen des Online-Seminars "Grundlagen des Arbeitsrechts" werden den Teilnehmenden praxisnah die wesentlichen Grundlagen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vermittelt.
Rinteln, den 27. Dezember 2021: Das Online-Seminar "Grundlagen des Arbeitsrechts" richtet sich an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte, die Arbeitsverträge erstellen oder in Einstellungsverfahren und Kündigungen involviert sind. Des Weiteren an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich für die Grundlagen des Arbeitsrechts interessieren.
Um verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen oder Start-ups zu bekleiden, sind solide Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. In diesem Online-Seminar werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Ziele und Inhalte des deutschen Arbeitsrechts eingeführt. Dabei stehen - neben den arbeitsrechtlichen Grundlagen - insbesondere die vertraglichen Regelungen...
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05.07.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2021-07-05 08:25.
Rechtssichere Arbeit im HR Management mit S+P Seminare
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.
Zielgruppe:
> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
Seminarprogramm:
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
- Reisezeiten und Auslandseinsätze
- Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
> Legal-Check - das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht
Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
> Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
> Neue...
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24.06.2021: Recht | Arbeitsrecht | Fachanwalt | Insolvenzrecht | Krefeld | Rechtsanwalt | Steuerrecht | steuerstrafrecht | steuerstrafverfahren | Strafverteidiger | Strafverteidigung
Pressetext verfasst von pauls-coerper am Do, 2021-06-24 16:23.
Kanzlei mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht mit neuem Standort in Krefeld
Die Pauls Cörper Rechtsanwälte PartGmbB hat die neuen Büroräume im Zentrum Krefelds eröffnet und besetzt mit den spezialisierten Rechtsanwälten die wichtigsten Rechtsbereiche des wirtschaftlichen Lebens.
Die Aussage „Unser Credo lautet: Wir bieten nur das an, was wir beherrschen – Was wir anbieten, beherrschen wir dann aber im Detail!“ ist dabei keine plumpe Werbeaussage, sondern wesentliche Maxime der beschäftigten Rechtsanwälte. Alle haben sich im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn auf maximal zwei Rechtsgebiete spezialisiert und sind dort bereits seit vielen Jahren tätig.
Der Umzug in die neuen Büroräume ist dabei ein logischer Schritt um der Nachfrage und dem technischen Fortschritt gerecht werden zu können. Die Kanzlei befindet sich in der Friedrichstr. 17 in unmittelbarer Nachbarschaft zum neu errichteten Krefelder Forum.
Die Kanzlei pflegt Dauermandate in der Wirtschaft und bei Unternehmen, aber auch zu Privatmandanten,...
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13.06.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am So, 2021-06-13 08:24.
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
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Zielgruppe:
> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
Seminarprogramm:
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
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03.06.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am Do, 2021-06-03 08:52.
Was muss ich arbeitsrechtlich im HR-Management beachten?
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Zielgruppe:
> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
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Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
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26.05.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2021-05-26 08:23.
Rechtssichere Arbeit im HR Management
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
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Zielgruppe:
> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
Seminarprogramm:
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
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12.05.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2021-05-12 08:54.
Wie erreiche ich eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
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Seminarprogramm:
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
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- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
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24.04.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am Sa, 2021-04-24 08:55.
Wie gelingt eine rechtssichere Arbeit im HR-Management?
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
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Zielgruppe:
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Seminarprogramm:
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> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
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15.03.2021: Wissenschaft | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Arbeitszeitrecht | online schulung | Personal | Weiterbildung
Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2021-03-15 08:54.
Seminar Arbeitszeitrecht - S+P Seminare
Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten?
Flexible Arbeitszeiten werden immer relevanter. Mit dem Seminar Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht erhältst du einen Überblick über die wichtigsten arbeitszeitrechtlichen Hürden und erfährst, was bei der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten zwingend beachtet werden muss:
> Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
> Nachtarbeit, Auslandsentsendung und Co. - Besonderheiten im Arbeitszeitrecht
> Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht
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13.03.2021: Wissenschaft | Arbeitsgesetz | Arbeitsrecht | Arbeitszeit | Code of Conduct | Compliance | Datenschutz | HR | Human Resources | Mitarbeiterdaten | Personal | personalstrategie
Pressetext verfasst von connektar am Sa, 2021-03-13 14:55.
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> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
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