Karriere

Wenn die biologische Uhr immer lauter tickt ...

Männer können es kaum nachvollziehen. Ihre biologische Uhr bekommt – meist prostatabedingt – erst im Rentenalter ein paar Aussetzer. Aber wenn Frauen auf die 30 zugehen, dann ist Eile angesagt: Karriere und Familiegründung sollten schon vollzogen sein oder zumindest in Aussicht stehen, sonst ist oft Panik angesagt. So auch bei der Romanheldin Anna-Lena, für die kurz vor ihrem runden Geburtstag die Realität ganz anders aussieht, als geplant: Gerade wurde sie von ihrer großen Liebe Tom wegen einer knackigen Blondine verlassen und beruflich hat sie es bisher nur zur Rezeptionistin in einem Münchner Hotel gebracht. Wird sie dennoch...

28.09.2008: |

2009: Gehälter für Berufsanfänger auf dem Sinkflug

Die IKOM - Das Karriereforum der TU München - hat heute erstmalig seinen Ausblick Studierende & Absolventen veröffentlicht. Die Ergebnisse fallen für die Jungakademiker durchwachachsen aus, wenngleich hier allenfals auf hohen Niveau geächzt wird. Die Nachfrage nach Berufseinsteigern, hochqualifizierten Arbeitskräften, Praktikanten, Diplomanden und Werkstudenten in Universitätsausbildung (IKOM-Zielgruppe) bleibt mit Ausnahme des Finanzsektors nahezu unverändert. Die volkswirtschaftlichen Rahmendaten stehen jedoch ganz im Zeichen einer Konjunkturdelle im 2.Halbjahr 2008. Der private Konsum, die Investitionen der Unternehmen und...

C3.NET: Ganzheitstraining als Baustein einer lebensphasenorientierten Personalpolitik

Hamburg/Bargteheide, 22. September 2008 - In einer globalisierten und wissensbasierten Arbeitswelt gewinnen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen der Erhalt und die Motivation von qualifiziertem und leistungsfähigem Personal zunehmend an Bedeutung. Dies gilt in besonderem Maße für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lebensmitte, die ihre Karriere bislang erfolgreich gestalten konnten, die mittlerweile Träger des Know-hows im Unternehmen und damit wesentlicher Teil des Humankapitals sind. Doch gerade in diesem Lebensabschnitt schüren oft Zweifel an den eigenen Zielen, Werten und dem bisher Erreichten eine latente...

Auslandsjobs als Karriereschub - Jobs im Ausland

Nach einer aktuellen Umfrage verbessern Auslandsjobs die weiteren Karrierechancen. Die besten Aussichten für einen Auslandsjob bieten demnach Brasilien, Russland, Indien und China; 64 Prozent der Befragten würden eines dieser Länder wählen. Etwa 22 Prozent würden die Vereinigten Staaten bevorzugen und nur neun Prozent ziehen Westeuropa oder Japan vor. Für die Mehrheit von 63 Prozent ist allerdings die aktuelle Wirtschaftslage im Heimatland kein wesentlicher Faktor für die Entscheidung zum Schritt ins Ausland. Große Einigkeit besteht darin, dass eine Arbeitsstelle jenseits der Heimat der Karriere einen großen Schub geben kann....

Perspektiven schaffen

Electronic Sports League ist Partner der Aktion „Perspektive Jugend 2008“ - Medienbündnis für mehr Ausbildungsplätze - „Ausbildung ist Zukunft“ Köln, 16. September 2008 – Die Electronic Sports League (ESL) engagiert sich für die Lehrstellenaktion „Perspektive Jugend 2008“. 25 Medienpartner unterstützen das Projekt bereits. Ziel ist es, Unternehmen zu finden, die Ausbildungsstellen zu vergeben haben. Initiator der Aktion ist das Städteportal meinestadt.de. Arbeitgeber haben dort die Möglichkeit, kostenlos offene Ausbildungsstellen auf der Webseite www.perspektivejugend.de zu melden. Die Lehrstellenaktion...

EINLADUNG ZUM ZIENTERRA TAG 2008 IN BERLIN - MIT WORKSHOP UND GROßEM GEWINNSPIEL

Intensiver leben, Begeisterung erleben: Das Institut für Rhetorik und Kommunikation lädt ein zum Zienterra® Tag in Berlin mit kostenfreien Workshops und intensiven Einblicken in „Motivierende Gesprächsführung,?Coaching und Beratung“ am 16. Oktober 2008. Zienterra® Workshop Wahlweise von 09:00 - 11:00 Uhr oder 15:00 - 17:00 Uhr. Veranstaltungsort: Institut für Rhetorik und Kommunikation Clausewitzstraße 8, Berlin-Charlottenburg. Vormittags und nachmittags gewähren die Institutsleiter Gabriele und Günter Zienterra und weitere Zienterra®-Trainer ihrem interessierten Publikum weitgehende Einblicke in Trainings-...

Dynamik des Wandels– Die Kunst Veränderungen in Unternehmen zu realisieren

Change Management – ein Begriff, der wissenschaftlicher und abstrakter klingt, als er letztlich ist. Change Management (dt. Veränderungsmanagement) ist ein ganzheitlicher Ansatz, Veränderungen sowohl der harten Faktoren eines Unternehmens (Geschäftsmodelle, Prozesse, Strukturen, Kennzahlensysteme) als auch der weichen Faktoren (Unternehmenskultur, Verhalten) dauerhaft zu realisieren. Dabei lässt sich aus den Erfahrungen von erfolgreichen Veränderungen ein zentraler Punkt ableiten – die „weichen“ Faktoren entscheiden über den Erfolg oder Misserfolg des Projektes. „Insbesondere der Faktor Mensch kommt bei vielen Veränderungsprozessen...

Frust im Job – und wie man selber Abhilfe schaffen kann

Für Unzufriedenheit bietet der Beruf immer wieder ausreichend Nährboden, zeigt der 2007 DGB-Index „Gute Arbeit“. Demnach ist jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland extrem unzufrieden. Nur 11 Prozent der Frauen und 12 Prozent der Männer empfinden Ihren Job als umfassend positiv. Gerade Vollzeit-arbeitende Frauen sind unzufrieden, etwa im Hinblick auf Informationsfluss, Betriebsklima und das emotionale Miteinander. Häufen sich viele Enttäuschungen, kann das unangenehme Folgen haben. Dauerfrust ist eine unkontrollierte Stresssituation. Mein Körper will mich dazu bringen, etwas zu verändern. Er schüttet Hormone aus, besonders...

Vom Kindergarten bis zur Karriere – grenzenlos informieren

Düsseldorf 12. September 2008 – Entscheidungsrelevante Informationen rund um Schule, Ausbildung, Studium und Karriere in Deutschland finden sich ab sofort auf der neuen Webseite von Bachelor & Master www.bachelorundmaster.de Bachelor &Master hat sich dem komplexen und für Deutschland so extrem bedeutsamen Themenkreis Bildung angenommen und bietet unter den Rubriken Kindergarten, Schule, Ausbildung, Studium, Campus und Karriere einen strukturierten Überblick über die Welt von Bildung & Co. Hier stehen zahlreiche Informationen, Tipps und Checklisten sowie Adressen, Telefonnummern, Termine und Links zu Websites mit weiterführenden...

Pressemitteilung: Über 300 Unternehmen suchen Einsteiger für 25.000 Stellen auf dem Hobsons Absolventenkongress

PRESSEMITTEILUNG --------------------------------------------------------- Über 300 Unternehmen suchen Einsteiger für 25.000 Stellen auf dem Hobsons Absolventenkongress, Deutschlands größter Jobmesse Frankfurt, 11. September 2008 Über 300 Unternehmen werden auf dem diesjährigen Hobsons Absolventenkongress am 19. und 20. November in Köln erwartet. Für Studierende, Absolventen und Young Professionals bedeutet das eine große Auswahl an attraktiven Arbeitgebern und interessanten Stellen. Auf der größten und vielfältigsten Jobmesse Deutschlands können die Besucher unter 25.000 angebotenen Stellen wählen und sich direkt...

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