Sie stehn in der Öffentlichkeit und haben viel zu verlieren. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und die Medien warten nur auf einen Skandal. Warum Prominente Probleme diskret lösen lassen. Dieser Bericht wird anonymisiert, mit Genehmigung des Mandanten geschrieben und wurde von Selbigen gegengelesen und freigegeben. Das Telefon klingelt, am Apparat eine leise Stimme, die um Hilfe bittet. "Kommen Sie bitte, ich brauche sie heute dringend, ich weiß nicht mehr weiter." Gegenfrage unsererseits: "Auftrag? Antwort: Ja, so schnell wie möglich. Hotel, Zimmer 23 in … unsere Teams sind für derartige Einsätze ohne weiteren Kontext bestens vorbereitet, also rein ins Auto und los geht es. Während der Fahrt ein paar Gedanken, was wohl passiert sein könnte, kurzer Austausch mit Kollegen und in Windeseile zum Einsatzort. Kurz vorher nochmal ein Rückruf des Mandanten: "Gehen sie bitte unauffällig rein, fragen sie niemanden, Aufzug Stockwerk 04....

Die Rolle des Chief Executive Officer (CEO) hat sich im Laufe der Zeit erheblich gewandelt. Von den frühen Tagen des industriellen Zeitalters bis zum heutigen digitalen Zeitalter hat sich die Natur dieser Schlüsselposition stetig entwickelt. In diesem Blog untersuchen wir, wie sich die Rolle des CEOs im Laufe der Zeit verändert hat, wie sie sich heute darstellt und was die Zukunft für angehende CEOs bereithalten könnte. ?Die Vergangenheit: Traditionelle CEO-Rollen In der Vergangenheit waren CEOs in erster Linie für die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben waren die Steigerung des Umsatzes, die Gewinnmaximierung und die Zufriedenstellung der Aktionäre. Die Führungskultur war oft top-down, mit wenig Einbeziehung von Mitarbeitern auf niedrigeren Ebenen. ?Die Gegenwart: Moderne CEO-Herausforderungen Heute hat sich das Bild gewandelt. Moderne CEOs stehen vor einer Vielzahl von neuen Herausforderungen: Digitalisierung:...

Die PROSPER X GmbH, ein IT- und Engineering-Dienstleister aus Braunschweig, gibt heute den Start einer besonderen Kampagne für frische und baldige Hochschulabsolvent:innen bekannt. Für einen Monat bietet PROSPER—X eine einzigartige Gelegenheit für ambitionierte Talente, direkt vom Geschäftsführer Christian Kirsch zu lernen und im Management der Firma zu arbeiten. Diese Initiative zielt darauf ab, zukünftige Führungskräfte zu inspirieren und ihnen unvergleichliche Einblicke in die strategische und operative Leitung eines mittelständischen Unternehmens zu bieten. Die "Von 0 auf CEO"-Kampagne richtet sich an Kandidaten und Kandidatinnen, die sich für eine Karriere in der Führungsebene interessieren. Die ausgewählte Person wird die Möglichkeit haben, an wichtigen Meetings teilzunehmen, strategische Entscheidungsprozesse zu beobachten und an exklusiven Networking-Events teilzunehmen. Dieses Praktikum verspricht eine unvergleichliche...

Ein CEO, oder Chief Executive Officer, ist der höchste Führungsposten in einem Unternehmen. Diese Position kommt mit enormen Verantwortlichkeiten und Erwartungen. Doch was genau macht einen CEO aus? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen erfolgreiche CEO's aus? In diesem Blog-Artikel werden wir einen näheren Blick darauf werfen. ?Vision und strategisches Denken Ein CEO ist ein Visionär. Er oder sie hat eine klare Vorstellung davon, wohin das Unternehmen in der Zukunft gehen soll. Diese Vision wird in eine langfristige Strategie umgesetzt, die das Unternehmen auf Erfolgskurs hält. Ein CEO sollte in der Lage sein, langfristige...

In der Unternehmenswelt wird oft von C-Level oder C-Suite gesprochen. Aber was bedeutet das eigentlich? C-Level bezieht sich auf die höchste Führungsebene in Unternehmen und steht für "Chief"-Ebene. ?CEO (Chief Executive Officer) Der CEO steht an der Spitze der Unternehmenshierarchie und ist letztendlich für die gesamte Leistung des Unternehmens verantwortlich. Aufgabenbereich: Der CEO legt die Unternehmensstrategie fest, trifft wichtige geschäftliche Entscheidungen und stellt sicher, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht. Außerdem repräsentiert er oder sie das Unternehmen nach außen, sowohl gegenüber den Medien...

Als neuer CEO oder Geschäftsführer ist es entscheidend, dass du dich schnell in deine neue Rolle einfindest und die richtige Einarbeitungsstrategie verfolgst. Eine effektive Einarbeitung hilft dir dabei, dich schnell mit den wichtigsten Aspekten deines Unternehmens vertraut zu machen, Beziehungen zu deinen Mitarbeitern und anderen Führungskräften aufzubauen und deinen Führungsstil und deine Kommunikationsstrategie zu etablieren. In diesem Artikel werden wir die Geheimnisse des CEO-Erfolgs entschlüsseln und dir die wesentlichen Einarbeitungsstrategien für deinen Erfolg als neuer CEO oder Geschäftsführer vorstellen. Entschlüsselung...

Die Geschwindigkeit guter Innovationen korreliert oft direkt mit dem Verständnis des Top-Managements für digitale Technologien und Themen Heute im Hanser Verlag erschienen: das englischsprachige eBook: ""Management as the Bottleneck of Digital Transformation? An agenda around culture, competence and the need to learn" des preisgekrönten Experten für digitale Transformation und Upskilling Philipp Ramin.  Dieses eBook ist eine ehrliche Analyse des komplexen Gefüges der digitalen Transformation von Unternehmen, der Installation von lernenden Organisationen und der Rolle, die Führungskräfte in diesem wichtigen Prozess spielen....

Du planst deinen nächsten Karriereschritt zum Chief Financial Officer? Lehrgang Zertifizierter CFO (Chief Financial Officer) - Der strategische Partner des CEOs. Mit dem Lehrgang Zertifizierter CFO schaffst du die notwendigen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt. S+P Seminare setzt neue Standards in der Ausbildung zum zertifizierten CFO und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für die Zertifizierung als Chief Financial Officer. Der Lehrgang vermittelt fundiertes Fachwissen und bereitet dich optimal auf deine neue Aufgabe vor. Dein Mehrwert mit dem S+P Lehrgang Zertifizierter CFO: Schnelle und direkte...

Eine wirksame Streckenführung für die erfolgreiche Realisierung einer digitalen Kompetenzentwicklung von Prof. Dr. habil. Robert Neumann und Beate M. Kreiner M.Sc., MBA Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "Change Management in der Digitalen Kompetenzentwicklung" von Prof. Dr. habil Robert Neumann, Gründer und Geschäftsführer von BOLD Enterprise Business-, Organizational- & Leadership Development GmbH, Leiter des Zentrums für wirkungsvolles Führen am Institut für Leadership an der St. Gallen Business School und Professor für Organisation, Personal und Management an der Allensbach University Konstanz und Beate M. Kreiner,...

Christian Gericke (49) wird neuer Vorstandsvorsitzender der :::output.ag. Der Aufsichtsrat der :::output.ag hat Gericke mit Wirkung zum 1. April 2021 in den Vorstand des Software-Unternehmens berufen. Gericke tritt damit die Nachfolge von Gründer und Aktionär Peter Vorgel an, der sich planmäßig aus dem operativen Geschäft der :::output.ag zurückzieht und sein Amt zum 31.03.2021 niederlegt. Vorgel steht weiterhin beratend der Gesellschaft zur Verfügung. "Mit seiner Innovationskraft hat Peter Vorgel das Unternehmen seit der Gründung im Jahr 2008 nachhaltig geprägt. Ich danke ihm im Namen des Aufsichtsrates für sein leidenschaftliches...