-- Vertrag von Jens Amail bis Dezember 2030 verlängert -- Vorzeitige Verlängerung spiegelt starke operative Entwicklung und erfolgreiche strategische Ausrichtung wider -- Partnerschaft mit Carlyle markiert nächste Wachstumsphase von SNP Heidelberg, 15. Januar 2026 - Der Aufsichtsrat der SNP Schneider-Neureither & Partner SE hat den Vertrag von Chief Executive Officer Dr. Jens Amail vorzeitig um weitere fünf Jahre verlängert. Amail, der das Unternehmen seit Januar 2023 führt, bleibt damit bis Dezember 2030 als CEO im Amt. Die vorzeitige Vertragsverlängerung spiegelt die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens in den vergangenen Jahren wider und ist ein Zeichen von Stabilität und Vertrauen in die Führung des Unternehmens. Willi Westenberger, Managing Director bei Carlyle und Vorsitzender des Aufsichtsrats der SNP, sagt: "Unter der Ägide von Jens Amail hat SNP seine wichtigsten strategischen Ziele klar vorangebracht, die Marktposition...

Die Grenzen zwischen Produktivität und Überlastung verschwimmen zunehmend. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Effizienz zu sichern, ohne die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu gefährden. Deutschland / [Bremen] - [09.01.2026] Die moderne Arbeitswelt steht vor einem Paradoxon: Während digitale Tools die Effizienz steigern sollen, führen sie oft zu einer kognitiven Überlastung. Laut aktuellen Studien ist die psychische Belastung am Arbeitsplatz heute der Hauptgrund für Fehlzeiten. Das innovative Tech-Unternehmen TimeSpin® präsentiert mit seinem haptischen Zeiterfassungs-Cube eine Antwort, die weit über herkömmliches Zeit-Tracking hinausgeht. Es integriert sich als aktives Steuerungselement in alle drei Säulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und schafft eine neue Ebene der Transparenz und Mitarbeiterschonung. Säule 1: Arbeitsschutz - Prävention durch reale Daten Der gesetzliche Arbeitsschutz verpflichtet...

In einer Arbeitswelt, die immer schneller, komplexer und digitaler wird, geht der ursprüngliche Wert der Zeit oft verloren. TimeSpin hat eine Lösung für das Problem. Bremen, 11.12.2025 - Die TimeSpin GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich New-Work-Technologien, bringt mit TimeSpin eine neuartige Lösung für Zeiterfassung, Fokusarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf den Markt. TimeSpin kombiniert physische Interaktion, intuitive Software und digitale Analyse, um Zeit Erfassung endlich einfach, sinnvoll und gesundheitsfördernd zu gestalten und löst dabei traditionelle Vertrauensarbeitszeit durch bewusstes Zeit-Self-Management ab. Gamification Elemente wie der Würfel und Software-Elemente selbst helfen aus der lieblosen Pflicht der Zeit Erfassung eine wertvolle Kür zu machen mit Mehrwert für Mitarbeiter und Führungskraft. Was ist TimeSpin - und wofür wurde es entwickelt? TimeSpin ist ein hardwaregestütztes...

Mit gelebter Eigenverantwortung, offener Fehlerkultur und klaren Rollen baut HotelPartner seine HR-Kompetenz aus - für eine stärkere Bindung und Servicequalität in der Hotellerie. HotelPartner Revenue & Profit Management entwickelt im Zuge seiner Neuausrichtung nicht nur technische Innovationen weiter, sondern auch die internen Team- und Führungsstrukturen. Die neu definierten Verantwortungsbereiche sorgen für mehr Eigenverantwortung und gezielte Effizienzsteigerung. Ein entscheidender Schritt in einer Branche, die zunehmend von technologischen Umbrüchen und wirtschaftlichem Druck geprägt ist. "Seit unserer Gründung ist die...

Mike Ettling übergibt nach sechs Jahren der Innovation und des Wachstums die Führung an Simon Paris 09. Januar 2025, London, UK - Unit4, ein weltweit führender Anbieter von cloudbasierten Unternehmensanwendungen für kunden- und mitarbeiterorientierte Organisationen, gab heute bekannt, dass Simon Paris zum Chief Executive Officer (CEO) ernannt wurde. Er tritt die Nachfolge von Mike Ettling an, der die Führung Ende Januar abgeben wird. Mike Ettling leitete Unit4 fast sechs Jahre lang und führte das Unternehmen zu signifikantem Wachstum, die Umstellung zu wiederkehrenden Umsätzen und etablierte es als einen wichtigen globalen...

Sie stehn in der Öffentlichkeit und haben viel zu verlieren. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und die Medien warten nur auf einen Skandal. Warum Prominente Probleme diskret lösen lassen. Dieser Bericht wird anonymisiert, mit Genehmigung des Mandanten geschrieben und wurde von Selbigen gegengelesen und freigegeben. Das Telefon klingelt, am Apparat eine leise Stimme, die um Hilfe bittet. "Kommen Sie bitte, ich brauche sie heute dringend, ich weiß nicht mehr weiter." Gegenfrage unsererseits: "Auftrag? Antwort: Ja, so schnell wie möglich. Hotel, Zimmer 23 in … unsere Teams sind für derartige Einsätze ohne weiteren Kontext...

Die Rolle des Chief Executive Officer (CEO) hat sich im Laufe der Zeit erheblich gewandelt. Von den frühen Tagen des industriellen Zeitalters bis zum heutigen digitalen Zeitalter hat sich die Natur dieser Schlüsselposition stetig entwickelt. In diesem Blog untersuchen wir, wie sich die Rolle des CEOs im Laufe der Zeit verändert hat, wie sie sich heute darstellt und was die Zukunft für angehende CEOs bereithalten könnte. ?Die Vergangenheit: Traditionelle CEO-Rollen In der Vergangenheit waren CEOs in erster Linie für die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben waren die Steigerung des...

Die PROSPER X GmbH, ein IT- und Engineering-Dienstleister aus Braunschweig, gibt heute den Start einer besonderen Kampagne für frische und baldige Hochschulabsolvent:innen bekannt. Für einen Monat bietet PROSPER—X eine einzigartige Gelegenheit für ambitionierte Talente, direkt vom Geschäftsführer Christian Kirsch zu lernen und im Management der Firma zu arbeiten. Diese Initiative zielt darauf ab, zukünftige Führungskräfte zu inspirieren und ihnen unvergleichliche Einblicke in die strategische und operative Leitung eines mittelständischen Unternehmens zu bieten. Die "Von 0 auf CEO"-Kampagne richtet sich an Kandidaten und...

Ein CEO, oder Chief Executive Officer, ist der höchste Führungsposten in einem Unternehmen. Diese Position kommt mit enormen Verantwortlichkeiten und Erwartungen. Doch was genau macht einen CEO aus? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen erfolgreiche CEO's aus? In diesem Blog-Artikel werden wir einen näheren Blick darauf werfen. ?Vision und strategisches Denken Ein CEO ist ein Visionär. Er oder sie hat eine klare Vorstellung davon, wohin das Unternehmen in der Zukunft gehen soll. Diese Vision wird in eine langfristige Strategie umgesetzt, die das Unternehmen auf Erfolgskurs hält. Ein CEO sollte in der Lage sein, langfristige...

In der Unternehmenswelt wird oft von C-Level oder C-Suite gesprochen. Aber was bedeutet das eigentlich? C-Level bezieht sich auf die höchste Führungsebene in Unternehmen und steht für "Chief"-Ebene. ?CEO (Chief Executive Officer) Der CEO steht an der Spitze der Unternehmenshierarchie und ist letztendlich für die gesamte Leistung des Unternehmens verantwortlich. Aufgabenbereich: Der CEO legt die Unternehmensstrategie fest, trifft wichtige geschäftliche Entscheidungen und stellt sicher, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht. Außerdem repräsentiert er oder sie das Unternehmen nach außen, sowohl gegenüber den Medien...