Unter Stress leidende und vom Burnout betroffene Menschen benötigen schnelle Hilfe. Je länger eine Behandlung der Ursachen und Symptome hinausgezögert wird, desto schwerwiegender sind die Folgen für die Betroffenen. Vor dem Hintergrund immer längerer Wartezeiten auf Therapieplätze hat sich EMDR-Coaching zur kurzfristigen Stabilisierung bewährt. Frank Ladwig, Burnout-Coach EMDR aus Husum, bietet Betroffenen Hilfe durch EMDR-Coaching an der Nordsee an. In intensiven Wochenend- und 3-Tages-Blöcken werden die Ursachen und Symptome des Burnout erarbeitet und Lösungswege für den Klienten entwickelt. Der Gesamtzeitraum für die Betreuung...

Kann eine Anti-Stress-Verordnung helfen, Arbeitnehmer zu schützen? Berlin - In der heutige PEAG Personaldebatte zum Frühstück diskutierte Klaus Barthel, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen in der SPD (AfA) und Dr. Volker Hansen, Leitung der Abteilung "Soziale Sicherung" der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Die Zahl der Krankheitstage aufgrund psychischer Erkrankungen durch Burn-out und Depression ist rapide angestiegen. Arbeitsunfähigkeiten über mehrere Wochen und sogar Monaten sind keine Seltenheiten mehr. Von Gewerkschaftsseite und von Seiten der Regierungsopposition wird...

Die Arbeitnehmer im Gesundheits- und Sozialbereich sind stark psychisch belastet. Mit 40,7 Fehltagen pro Jahr wegen psychischer Erkrankungen belegen sie den zweiten Platz in der Statistik. Das besagt laut einer Meldung der BILD eine Information des wissenschaftlichen Instituts der AOK, der Kaufmännischen Krankenkasse Halle und des DAK Gesundheitsreports. Nach Informationen der BILD begründet das Institut der AOK dies mit folgenden Faktoren: 1. Ständige Aufmerksamkeit und Konzentration 2. Termin- und Leistungsdruck 3. Störung und Unterbrechungen 4. Hohes Arbeitstempo 5. Hohe Verantwortung DGVP-Präsident...

Frankfurt, 14. Mai 2013 - Die Beeinträchtigung des Hörsinns im Job kann dazu führen, dass Menschen zu Depressionen neigen oder anfälliger für Burn out sind. Für die Diagnose Depression sehen das drei Viertel von 1.000 Befragten einer Erhebung des Bundesverbands der Hörgeräte-Industrie anlässlich des "Tag des Hörens" so. Bei Burn out sind es zwei von drei Teilnehmern. Im vergangenen Jahr brachte bereits eine Studie der EHIMA (European Hearing Instrument Manufacturers Association) zutage, dass nicht optimales Hören eine hohe körperliche und seelische Zusatzbelastung für den Betroffenen darstellt. So ist er am Ende eines Arbeitstages...

Berlin, 29. April 2013 Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich zunehmend auf der Arbeit gehetzt und müssen in gleicher Zeit immer mehr Leistung erbringen. Dies geht aus Daten hervor, die das Beratungsunternehmen Gallup anlässlich des Tags der Arbeit am 1. Mai veröffentlicht. Für die repräsentative Untersuchung wurden 2.198 zufällig ausgewählte Arbeitnehmer ab 18 Jahren telefonisch interviewt. Unterschiede nach Alter und im Ost-West-Vergleich In der Studie stimmten 18 Prozent der befragten Arbeitnehmer vollständig der Aussage zu, dass sie sich bei ihrer Arbeit oft gehetzt fühlen. Fast ein Viertel (24 Prozent) gab an,...

Einseitige Permanentbelastungen aber auch wechselnde Stresssituationen führen zu innerer und äußerer Unruhe, die dazu führen, dass immer mehr Menschen aus Erschöpfung an Schmerzen, Schlafstörungen, Zähneknirschen und Burn out leiden. Auch Kinder und Jugendliche haben mit diesen Erkrankungen zu kämpfen. Wenn Sie eine kompetente Praxis suchen, die Ihnen bei den genannten Problemen mit Rat und Tat hilft, und wenn Sie in Hamburg oder Stockelsdorf leben, finden Sie auf www.tief-entspannen.de die Angebote des Institutes für Gesundheit und Schönheit. Die Mitarbeiter dieses Institutes helfen Ihnen an den beiden Standorten in Stockelsdorf...

Viele Menschen leiden unter einer gewissen Unzufriedenheit, können diese jedoch nicht genau identifizieren. Sie wissen nicht, was sie von ihrem Leben erwarten, was sie gut können und was sie ausmacht. Sie sehnen sich nach einer persönlichen Weiterentwicklung, möchten ihre Partnerschaft verbessern und endlich selbstbestimmt leben. Doch der Weg zu einer Balance zwischen Privatleben und Arbeit sowie zu einer inneren Ausgeglichenheit ist alleine nur sehr schwer möglich. Deshalb empfiehlt es sich, eine umfassende systemische Lebensberatung in Anspruch zu nehmen. Genauer Informationen hierzu finden sich unter coaching-lanvers.de. Die...

Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Problemen steigt. Allen voran Ausfälle von Burn-out. Nicht nur wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen auch im privaten und persönlichen Bereich. Das berücksichtigen die Betriebe zunehmend bei ihren Präventionsprogrammen. Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Belastungen oder gar Erkrankungen steigt und steigt; ebenso die Zahl der Burn-out-Fälle. Solche Nachrichten kann man seit Jahren in den Medien hören und lesen. Und regelmäßig lautet die Begründung: Die Arbeitsbelastung in den Betrieben ist gestiegen. Das stimmt! In den meisten...

Ausgebrannt, kraftlos, leer, so hat sich sicher jeder schon mal gefühlt. Durch besondere Umstände wie Trennung, Stress, Umstrukturierungen oder Mobbing kann man sich vorübergehend krank und erschöpft fühlen. Dieser Zustand ist normal, solange er nach einiger Zeit von selbst wieder verschwindet, wenn Urlaub oder Erholung Entspannung bringen. Wird der Körper mit der Krisenbewältigung alleine nicht mehr fertig, spricht man vom Burn Out Syndrom. Die Krankheit beginnt schleichend und ist längst nicht mehr nur auf Managerebene zu finden. Es kann jeden treffen. Der Rückzug von Kollegen, Freunden und Bekannten ist vorprogrammiert....

Im Rahmen des offenen Seminar- und Ausbildungsangebots von Stöger & Partner findet das Training „Konflikte erfolgreich lösen“, 26. – 27.04.2012, im Räter Park Hotel Heimstetten bei München statt. Wir alle wissen: Konflikte sind häufig Bestandteil unseres Arbeits- und Privatlebens, und sie sind zeitraubend und anstrengend. Gleichzeitig sind sie wichtige Motoren für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen. Wenn es uns gelingt, auch die positiven Seiten von Konflikten zu sehen und ihre Lösung kreativ und konsequent anzugehen, können wir gestärkt aus ihnen hervorgehen. Kompetentes Konfliktmanagement bedeutet,...