Im Rahmen des offenen Seminar- und Ausbildungsangebots von Stöger & Partner findet das Training „Konflikte erfolgreich lösen“, 26. – 27.04.2012, im Räter Park Hotel Heimstetten bei München statt.

Wir alle wissen: Konflikte sind häufig Bestandteil unseres Arbeits- und Privatlebens, und sie sind zeitraubend und anstrengend. Gleichzeitig sind sie wichtige Motoren für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen.

Wenn es uns gelingt, auch die positiven Seiten von Konflikten zu sehen und ihre Lösung kreativ und konsequent anzugehen, können wir gestärkt aus ihnen hervorgehen. Kompetentes Konfliktmanagement bedeutet, die eigenen Interessen geschickt zu vertreten und auch diejenigen des Konfliktpartners im Auge zu behalten, um so langfristig tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Dafür steht Konfliktfähigkeit ebenso wie die Fähigkeit, Brücken zu bauen, Geradlinigkeit und Empathie.

In diesem Intensiv-Training setzen sich die Teilnehmer mit ihrem bevorzugten Konfliktstil auseinander und erhalten wertvolle Hinweise für ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie erlernen hilfreiche Kommunikations- und Verhandlungstools und üben diese in kleinen Gruppen. In Rollenspielen und Reflexionen spielen die Teilnehmer Fälle aus ihrer eigenen Praxis durch und wenden so die Seminarinhalte direkt auf ihre persönliche Situation an.

Mehr zu Training und den Inhalten finden Sie unter Konfliktmanagement mit Stöger & Partner.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.stoegerpartner.de/index.php/de/termine/738-26042012-konfliktm...

Stöger & Partner ist seit 1988 verlässlicher Partner im Personalbereich. Training, Coaching, Talententwicklung, Personalstrategie, Recruiting und Interim Management sind nur einige der Themen, die Stöger & Partner national und international gemeinsam mit den Kunden gestaltet.

Stöger & Partner steht für einen ganzheitlichen Beratungsansatz mit dem Ziel, die Potenziale im Unternehmen, im Team und des einzelnen Individuums gleichermaßen zur Entfaltung zu bringen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen der Mensch im Unternehmen und sein Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Stöger & Partner zeichnet sich aus durch interkulturell erfahrene, praxisnahe und kompetente Berater, Trainer und Coaches, die gezielt die Weiterentwicklung von Menschen im Unternehmen unterstützen. Zentrale Werte von Stöger & Partner sind durchgängige Authentizität, unbedingte Wertschätzung sowie ein starkes Interesse am Menschen:

Stöger und Partner bewegt Unternehmen mit Menschen.

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