Schadensaufklärung und Prävention im Umfeld von Unternehmen - Privatermittler im Focus der Medien. Die Tätigkeit privater Ermittler zur Aufklärung und Abwehr von Betriebs-und Wirtschaftskriminalität ist eine Notwendigkeit um Unternehmen vor Schäden zu bewahren und Risiken abzuwehren. Die komplexen Strukturen und das globale Engagement fordern unternehmensseitig effizienze Schutzmechanismen. Die Entwicklung einer Risk Management-Organisation und der Ausbau von personellen, organisatorischen und technischen Sicherheitsmaßnahmen gehören heute zu den Basismaßnahmen in deutschen Unternehmen. Externe Spezialisten für die Aufklärung...

Die DAW Deutsche Akademie für Wirtschaft GmbH bietet im 1. Halbjahr 2009 erstmals eine Seminarreihe zum Thema „Arbeitsrecht“ an. Diese zweitägige Seminarveranstaltung (modulartiger Aufbau, es kann auch nur ein Modul besucht werden), welche an mehreren Orten im Bundesgebiet angeboten wird, richtet sich an Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Vorgesehen sind –vorbehaltlich sich noch ergebender Änderungen- folgende Themen: Modul A: 1. Aktuelle Gesetzgebung/Gesetzgebungsvorhaben 2. Rechtsprechung zum Individualarbeitsrecht, insbesondere zu den Themen: - Arbeitnehmerstatus, z.B.: Stellung des GmbH-Geschäftsführers; -...

Hamburg, 18. August 2008. Nachdem die Tarifverhandlungen zwischen ADEXA, der Apothekengewerkschaft, und dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) gescheitert sind, wird noch im August ein Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Münster stattfinden. Dabei soll erreicht werden, dass der ADA eine/n Beisitzer/in für ein Schiedsverfahren benennt. Bereits im April wurde deutlich, dass der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) keine ernsthaften Tarifverhandlungen führen will. Er ließ die Frist bis zum 30. Juni ohne Angebot verstreichen – seitdem befindet sich der gekündigte Gehaltstarifvertrag in Nachwirkung. Damit waren...

Nach Detektei-Einsatz Doppstadt will fristlos kündigen Die Doppstadt Calbe GmbH will mehrere Mitarbeiter fristlos entlassen. Dies kündigte das Unternehmen gestern Nachmittag in einer Pressemitteilung an. " Den Mitarbeitern wird vorgeworfen, das Unternehmen über längere Zeit um Arbeitszeit betrogen zu haben ", erklärt Doppstadt-Pressesprecher Jörg Bretschneider. Sowohl der Meister als auch der Schichtführer der entsprechenden Schichten hätten ausdrücklich bestätigt, so heißt es weiter, dass über Wochen hinweg eine erhebliche Anzahl von Mitarbeitern willkürlich ihre Arbeit niedergelegt hätten. Dabei habe es sich um...

Internetbetrug oder einfach nur Dummheit. Das ist hier die Frage! 100 tausende werden täglich im Internet beschissen. Verzeiht mir die Ausdrucksweise, aber das ist eben Tatsache. Was meine ich mit Internet betrug. Ich rede von einer schleichenden Krankheit, die schon seit Anbeginn der Zeit im Internet existiert. Waren es früher elitäre Gruppen, wie Hacker und andere dominante Spezien. Sind es heute gut organisierte Gruppen, die nur den Dollar Blick im Visier haben. Aber ihr könnt euch wehren! Die folgenden Internetadressen, werden euch für die Zukunft wappnen. Tricks mit den Klicks PPC - pay per Klick, der Traum eines jeden...

Betriebsbedingt kündigen: Gericht interessiert nur Willkür und Missbrauch Unternehmerische Entscheidung muss allerdings nachvollziehbar begründet werden Bonn ? 78 Prozent aller Prozesse vor dem Arbeitsgericht gewinnen die Arbeit­nehmer. Bessere Chancen haben Arbeitgeber, wenn es um betriebsbedingte Kündi­gungen geht, berichtet das Unternehmer-Internetportal „www.bwr-media.de". Denn: Arbeitsgerichte dürfen die hinter betriebsbedingten Kündigungen stehenden unter­nehmerischen Entscheidungen nur dahingehend prüfen, ob sie willkürlich oder miss­bräuchlich sind. Die organisatorische oder betriebswirtschaftliche Zweckmäßigkeit...

Praxisnahe und kostengünstige Seminare (auch Inhouse-Seminare) bietet die Praktiker-Seminare GbR an. Rund um das Arbeitsrecht: Kündigung, Abmahnung, Arbeitsgerichtsprozess, Betriebsübergang, AGG - allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, BetrVG - Betriebsverfassungsrecht (auch für Arbeitgebervertreter), Zielvereinbarungen, Entgeltsysteme, PersVG, Tarifrecht u.a. ... Beachten Sie bspw. das Seminar (in Berlin) "Der Arbeitsgerichtsprozess - Klage und Verfahren beim Arbeitsgericht", siehe http://www.praktiker-seminare.com/45146/159301.html , und das dazu gehörende Interview, siehe http://www.praktiker-seminare.com/101701/209701.html . Gern...

Hohe Hürden für den Arbeitgeber Bonn - Jedes Jahr gibt es in Deutschland 640.000 Arbeitsgerichtsfälle. Ein Dauerbrenner dabei: Die krankheitsbedingte Kündigung. Um Langzeitkranken oder immer wieder kranken Mitarbeitern kündigen zu können, müssen Arbeitgeber jedoch hohe Hürden überwinden, so das Unternehmer-Internetportal „www.bwr-media.de". Als Langzeiterkrankung gilt nach bisherigen Urteilen eine Arbeitsunfähigkeit von mindestens acht Monaten bis eineinhalb Jahre am Stück. Bei allen Kündigungen wegen Krankheit müssen Arbeitgeber ein vierstufiges Prüfungs­verfahren peinlich genau einhalten, um vor Gericht bestehen...

Die Praktiker-Seminare GbR führt 1-tägige offene Seminare zum AGG durch: "AGG (allg. Gleichbehandlungsgesetz) -Grundlagen und Praxisanwendung-". Die Seminare werden 2008 in Stuttgart (im September) und außerdem in Berlin (Dezember) und in Hamburg (November) durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 138,- Euro (brutto). Z.T. werden Rabatte gewährt. Die Seminare (für die freie Wirtschaft und den Öffentlichen Dienst) sind geeignet für Personalverantwortliche (Vorgesetzte, Personalsachbearbeiter, Unternehmer), Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Betriebsrat, Personalrat etc.) und sonstige interessierte Berufstätige. Nähere...

Die Praktiker-Seminare GbR führt kostengünstig und sehr praxisnah 2-tägige Mobbing-Seminare durch: "Mobbing - Den Stier bei den Hörnern packen ! Wehre Dich !" Die Seminare werden 2008 als offenes Seminar (für jeden Interessierten) wieder in Hamburg (November) und Stuttgart (September) durchgeführt, und bundesweit -auf Wunsch- auch als Inhouse-Seminar. Dozent/Referent ist der renommierte Mobbing-Experte Axel Quandt (vgl. dessen jüngste Presse-Interviews auf www.praktiker-seminare.com/45128/156101.html), Dozent für Arbeitsrecht, Betriebssoziologie und Arbeitspsychologie. Die Teilnahmegebühr beträgt (offene Seminare) 188,- Euro...