Denken im Zeitalter der KI – Arbeit, Identität und Urteilskraft nach der 1000-Tage-Schwelle Workshop am 17. Januar 2026 in Potsdam Potsdam. Künstliche Intelligenz verändert derzeit nicht nur einzelne Tätigkeiten, sondern die Grundlagen kognitiver Arbeit insgesamt. Schreiben, Analysieren, Planen, Bewerten – lange Zeit Kern menschlicher Wissensarbeit – werden in wachsendem Umfang automatisierbar. Was bleibt, ist eine tiefere Verunsicherung: beruflich, bildungsbezogen und zunehmend auch identitär. Der Workshop „Denken im Zeitalter der KI – Arbeit, Identität und Urteilskraft nach der 1000-Tage-Schwelle“ greift diese Entwicklung auf und bietet einen strukturierten Orientierungsraum für alle, die von diesem Wandel betroffen sind. Die sogenannte 1000-Tage-Schwelle steht dabei für den Zeitraum, in dem sich entscheidet, ob KI lediglich ein weiteres Werkzeug bleibt – oder ob sich die Maßstäbe von Arbeit, Wert und Kompetenz...

Unternehmen holen ihre Teams zurück ins Büro, Trainer:innen planen wieder mehr Präsenzformate - und die Nachfrage nach kreativen Trainingsumgebungen wächst. Fulda, September 2025 - Hybrides Arbeiten ist längst fester Bestandteil der Arbeitswelt. Doch immer deutlicher wird: Persönliche Begegnungen und gemeinsames Lernen feiern ein starkes Comeback. Unternehmen holen ihre Teams gezielt zurück ins Büro, weil Motivation, Kreativität und Innovationskraft in der realen Zusammenarbeit entstehen. Für Trainer:innen und Coaches heißt das: Präsenz-Workshops sind wieder stärker gefragt - allerdings in neuer Qualität. Räume müssen heute mehr sein als klassische Seminarräume: Sie sollen Kreativität freisetzen, Interaktion fördern und gleichzeitig hybride Möglichkeiten abdecken. "Wir erleben, dass analoge Tools wieder eine ganz neue Bedeutung bekommen", erklärt Marc Schulze, Geschäftsführer der Neuland GmbH & Co. KG. "Trainer:innen...

Trainer:innen und Unternehmen stehen unter Druck, nachhaltig zu arbeiten. Neuland zeigt seit Jahrzehnten, wie Kreislaufwirtschaft gelingt - als glaubwürdiger Sparringspartner für Medien und Experten. Fulda, September 2025 - Nachhaltigkeit ist längst kein Randthema mehr, sondern prägt auch die Weiterbildungs- und Coachingbranche. Immer mehr Trainer:innen und Unternehmen fragen nach Lösungen, die ressourcenschonend und langlebig sind - ohne Kompromisse bei Qualität und Funktionalität. Neuland hat diesen Anspruch schon früh verinnerlicht: Nachfüllbare Marker, Recycling-Tafeln (RECO-Serie) und langlebige Produkte "Made in Germany" sind seit Jahren Standard. "Wir wollen nicht Plastik verwalten, sondern vermeiden", erklärt Geschäftsführer Marc Schulze. "Jede Patrone, die nachgefüllt wird, und jede Pinnwand, die repariert statt entsorgt wird, ist ein sichtbarer Beitrag zum Klimaschutz." Gerade im Trainingsumfeld hat dieser Ansatz Signalwirkung....

Der neue Tech-Thriller von Damian Gorzkulla zeigt, wie KI die Bürokratie revolutionieren kann. Die Geschichte endet nicht im Buch - sie wird in der echten Welt weitergeführt. Hamburg, 25.01.2025 - Was wäre, wenn ein KI-System die Bürokratie in Deutschland wirklich besiegen könnte? In seinem neuen Thriller "KI killt Bürokratie" wagt Autor und Digitalisierungsexperte Damian Gorzkulla genau dieses Gedankenexperiment - und macht es zur Realität. Denn "DagoBot", die KI aus dem Buch, wird nicht nur zur Hauptfigur der Geschichte, sondern auch zur echten Lösung für Unternehmen und Privatpersonen, die sich von überflüssigen Verwaltungsaufgaben...

Die digitale Transformation verändert nicht nur Technologien, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. 1. Agentenbasierte KI: Dein neuer Assistent im Entscheidungsprozess Künstliche Intelligenz wird nicht nur Prozesse automatisieren, sondern auch strategische Entscheidungen unterstützen. KI-Agenten können dir Echtzeit-Daten liefern, komplexe Szenarien simulieren und dir damit helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Nutze diese Technologie, um schneller und präziser zu handeln. 2. Nachhaltige Führung: Wirtschaftlicher Erfolg mit Verantwortung Nachhaltigkeit wird zum unverzichtbaren Teil moderner Leadership. Kunden...

Homeoffice und hybride Arbeitsformen: Organisation, Technologie und juristische Aspekte: Homeoffice in Zeiten der Pandemie - und was wir daraus lernen können Corona-bedingt wurden vor zwei Jahren quasi über Nacht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soweit möglich ins Homeoffice geschickt. Die Umstellung war nicht nur für Unternehmen mit ausgeprägter Präsenzkultur eine große Herausforderung. Durch die gewonnenen Erfahrungen der Mitarbeitenden stoßen hybride Arbeitsformen - ein Mix aus Präsenztagen im Büro und mobiles Arbeiten - auf eine hohe Akzeptanz und spielen auch bei der Personalgewinnung eine zunehmend relevante Rolle....

Beim internationalen Silent Speaker Battle in Mastershausen überzeugte der Heubacher Mathias Diwo mit seinem Vortrag: Es gibt keine Alternative zur digitalen Transformation. Beim sogenannten Silent Speaker Battle in Mastershausen waren Teilnehmer aus 8 Nationen dabei - und ein Heubacher. In Mastershausen fand das sogenannte Silent Speaker Battle statt, mit 62 Teilnehmern aus 8 Nationen und Mathias Diwo aus Heubach. Das Silent-Speaker-Battle ist eine Veranstaltung, die von Redner, Coach, Autor, Unternehmensberater und Motivationstrainer Hermann Scherer entwickelt wurde. Dabei stehen jeweils vier Sprecher gleichzeitig auf der Bühne....

Nils Stamm, Chief Digital Officer, Deutsche Telekom teilt sein Wissen zur digitalen Kompetenzentwicklung mit einer Management-Anleitung zur Digitalen Kompetenzentwicklung Neu erschienen im Hanser Verlag, bei Amazon sowie im Buchhandel erhältlich, "Digitale Transformation für Organisationen und Mitarbeiter- eine Management Anleitung" von Nils Stamm, Chief Digital Officer Deutsche Telekom. Mit spannenden Einblicken in die digitale Transformation der Deutsche Telekom, erklärt Nils Stamm in seinem vorab erschienen Kapitel aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung, warum wir erst am Anfang der digitalen Revolution stehen und wie...

Beim internationalen Speaker-Slam in Mastershausen gewann der Heubacher Mathias Diwo mit seinem Vortrag zur Zukunft der Arbeit: Die Beziehung zwischen Mensch und Maschine wird unsere Zukunft bestimmen Kurz, knackig, prägnant und direkt auf den Punkt. Das machte den internationalen Speaker-Wettbewerb in Mastershausen aus. Jeder Sprecher hatte genau vier Minuten Zeit, das Publikum mit seinem persönlichen Thema zu begeistern. Genau das schaffte Mathias Diwo aus Heubach. Ausgezeichnet mit dem Excellence Award stellte er zudem zusammen mit 77 Teilnehmern aus 8 Nationen einen neuen Weltrekord auf. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg,...